சக ஊழியர்களின் பிறந்தநாள் கார்டுகளில் சொல்ல வேண்டிய விஷயங்கள்

நடைமுறையில் உலகளாவிய இல்லை என்றாலும், சில அலுவலகங்கள் அனைத்து பணியாளர் பிறந்தநாட்களையும் கொண்டாடுகின்றன. ஒரு சக பணியாளரின் பிறந்த நாள் உடைத்து அறையில் அல்லது பலூன்களால் வாட்டர்கலர் மூலம் கேக் ஒரு சந்தர்ப்பமாக இருக்கலாம். சில நேரங்களில் கார்டுகள் முன்கூட்டியே அலுவலகத்திற்குச் செல்லலாம், எல்லா ஊழியர்களும் கையெழுத்திட எதிர்பார்க்கப்படுவார்கள். ஒரு சக பணியாளரின் பிறந்த நாள் அட்டைக்கு உங்கள் பங்களிப்பு தனிப்பட்டதாக இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்றாலும், அது மரியாதைக்குரியதாகவும், தொழில் ரீதியாகவும் இருக்க வேண்டும்.

$config[code] not found

நினைவகம் ஒன்றைப் பகிர்

கூட சிறிய தருணங்கள் இன்னும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். ஒருவேளை நீங்கள் மற்றும் உங்கள் சக பணியாளர் ஒருமுறை ஒன்றாக ஒரு நல்ல காபி உடைத்து பகிர்ந்து அல்லது ஒரு திட்ட மூளையின் போது ஒரு சிரிப்பு இருந்தது. இந்த நேர்மறையான நினைவுகளை நீங்கள் இந்த நபரைப் பெற்றிருந்தால், அந்த தருணங்களை எவ்வளவு சிறப்புவாய்ந்தவர் என்று அவருக்குத் தெரியப்படுத்தவும். போன்ற எளிமையான ஒன்றை எழுதுங்கள், "அன்பே ஹென்றி, அந்த மழைக்காலங்களில் டிசம்பர் பிற்பகலில் நான் உங்களுடன் மந்திரவாதிகள் என்று மறக்க மாட்டேன். எப்போதும் நல்ல நிறுவனமாக இருப்பதற்கு நன்றி. நீங்கள் ஒரு பிறந்தநாள் வாழ்த்துக்களைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறீர்கள், தாமஸ் - "இந்த வகையான தனிப்பட்டவை - ஆனால் எளிமையானது - நினைவகம் உங்கள் பிறந்தநாளைக் குறிப்பிடுவதை விட அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது," என்று பிறந்தநாள் வாழ்த்துக்கள் ஹென்றி. உண்மையாக, தாமஸ். "

சிறப்பு சிறப்புகளைக் குறிப்பிடுக

நீங்கள் பாராட்டுகின்ற இந்த சக பணியாளர் பற்றி வரையறுக்க அல்லது சிறப்பு பற்றி யோசி. இது ஒரு சிறிய விவரம். ஒருவேளை அவர் ஒரு அழகான சிரிப்பு அல்லது அற்புதமான ஆணவம் கொண்டிருப்பதை நீங்கள் கவனித்திருக்கலாம். இந்த குணங்களைப் பற்றிய குறிப்புகளை நீங்கள் ஒரு பயனுள்ள செய்தியை உருவாக்க உதவும். அவமதிப்புப் பிரதேசத்தில் நுழைவதைத் தவிர்க்கவும்: அவரின் வயது, பாலியல், இனம், மதம் அல்லது அரசியல் நம்பிக்கைகள் பற்றி கருத்து தெரிவிக்காதீர்கள். ஒரு சரியான சிந்தனைக்கு ஒரு உதாரணம் இருக்கலாம், "அன்பே புளோரன்ஸ், அலுவலகத்தில் மிகவும் நேரான நபருக்கு இனிய பிறந்தநாள். நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் எப்படி நடந்துகொள்வீர்கள் என்பதைப் பற்றி நான் எப்பொழுதும் பாராட்டுகிறேன். அனைத்து சிறந்த, லிண்டா. "

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நன்றி பாராட்டு

எந்தவொரு சிறிய செயல்களையும் பற்றி யோசித்துப் பார்க்காமல் இந்த நபர் அடிக்கடி செய்கிறார். ஒருவேளை அவர் சமையலறையில் காத்திருக்கும் அறையில் ஆலைகளைத் தண்ணீரை அல்லது எப்போதும் காபி பானையைப் புதுப்பித்து விடுவார். ஒரு அலுவலக பிறந்த நாள் செய்தி உங்கள் சக பணியாளரிடம் தெரிவிக்க சரியான இடமாக இருக்கிறது, நீங்கள் செய்யும் சிறிய விஷயங்களை நீங்கள் கவனிக்கிறீர்கள், பாராட்டுகிறோம். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு செய்தியை எழுதலாம், "அன்புள்ள ஜோ, இது உங்கள் பிறந்த நாளைக் கொண்டாடுவது மிகவும் நல்லது. எங்கள் நாட்களை பிரகாசிக்க பல காரியங்களை செய்கிறாய், ஆனால் காலையில் காபி செய்வதன் மூலம் எழுந்து நிற்க எங்களுக்கு உதவுகிறாய், நாங்கள் மிகவும் நன்றியுள்ளவர்களாய் இருக்கிறோம்! பல மகிழ்ச்சியான வருமானங்கள், மில்ட்ரெட். "

ஒளி ஜோக் செய்யுங்கள்

நீங்கள் நகைச்சுவை மற்றும் விளையாட்டு விதிமுறை எங்கே ஒரு சாதாரண சூழலில் வேலை என்றால், ஒரு நகைச்சுவை செய்தி எழுத. உங்கள் நகைச்சுவையை செய்யும் போது அலுவலக சூழலுக்கு உணர்தல், மற்றும் கார்டை சத்தமாக வாசிக்க வேண்டும் என்றால் உங்களுக்கு வசதியாக இருக்கும் என்று நினைப்பதில்லை. "நீங்கள் காலாண்டு வருவாய் அறிக்கையை எழுதினதை விட உங்கள் பிறந்த நாளில் நீங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறீர்கள் என்று நம்புகிறேன்" என ஒரு ஒளி ஜோக் செய்யுங்கள். அமைப்புக்குள்ளேயே தனது பொறுப்புகளைப் பற்றி விவரங்களைச் சேர்க்கவும். நல்லது - எப்போதாவது உங்கள் சக பணியாளர்களும் உங்களுக்காக பிறந்தநாள் அட்டைகள் கையெழுத்திடுவார்கள்.