ஒரு நல்ல நாள் பார்த்து இயக்குனர் என்ற குறிப்புகள்

Daycare இயக்குநர்கள் தினப்பராமரிப்பு வசதிகளை ஒரு தினப்பராமரிப்பு வசதிகளை மேற்பார்வை செய்ய வேண்டும். வேலை நேர்மறையான அணுகுமுறை மற்றும் குழந்தைகள், பணியாளர்கள் மற்றும் பெற்றோருடன் நன்றாக வேலை செய்யும் திறன் தேவைப்படுகிறது. வேலையின் பல தேவைகளால், பணிநிலை மேலாளர்கள் பணியில் இருந்து பணிக்கு மாறும்போது ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

குழந்தைப் பருவத்தைப் பற்றி அறிக

குழந்தைகளுடன் நேரடியாக பணிபுரியும் நேரத்தை செலவழிக்கத் திட்டமிட்டால்கூட, பிள்ளைகள் எப்படி நினைக்கிறார்கள், கற்றுக் கொள்ள வேண்டும், உணர வேண்டும். ஒரு நாள் பராமரிப்பு இயக்குனராக, நீங்கள் நடவடிக்கைகளை திட்டமிட்டு குழந்தைகளுடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது என்பதை உங்கள் பணியாளர்களுக்கு அறிவுறுத்துங்கள். குழந்தைகளின் மனநிலையை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளாவிட்டால், மற்றவர்களுடன் அவர்களோடு தொடர்பு கொள்ள நீங்கள் உதவ முடியாது. குழந்தை பருவ வளர்ச்சி, குழந்தை உளவியல் அல்லது ஒரு உள்ளூர் பல்கலைக்கழகத்தில் ஆலோசனை வகுப்புகள் எடுத்து. டேக்ஷேர் இயக்குநர்களுக்கான பொதுவான கல்வித் திட்டங்கள் ஆரம்பகால குழந்தை பருவ அபிவிருத்தி, சிறுவர் பராமரிப்பு முகாமைத்துவத்தில் இளங்கலை பட்டப்படிப்புகள் அல்லது சிறுவயது கல்வியில் மாஸ்டர் டிகிரி ஆகியவற்றில் கூட்டு பட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன. நீங்கள் ஒரு பட்டத்தை தொடர முடியாவிட்டால், குழந்தை பருவ வளர்ச்சி மற்றும் கல்வி பற்றிய பல்கலைக்கழக அளவிலான புத்தகங்களை படிக்கவும்.

$config[code] not found

வேடிக்கையாக இருங்கள்

குழந்தைகள் தினம் மற்றும் பெரியவர்கள் தங்கள் குழந்தை பருவத்தோடு தொடர்பைப் பெறும் பொழுது, ஒரு கேளிக்கை இடம் இருக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு கடுமையான சர்வாதிகாரியாக நடந்துகொண்டால், அவர்கள் வேடிக்கை பார்க்க அனுமதிக்கப்படுவதை யாரும் உணர மாட்டார்கள். இது சோகமாகக் கூச்சலிடக் கூடிய குழந்தைகளுக்கு வழிவகுக்கும், பொருந்துகிறது அல்லது தங்கள் பெற்றோரிடம் வேறொரு தினப்பராமரிப்புக்கு அழைத்துச் செல்லும்படி கேட்கும். உங்கள் அணுகுமுறை வேடிக்கையாக ஆனால் தொழில்முறை வைத்து, வேடிக்கையான ஆனால் வேலை பொருத்தமான நகைச்சுவைகளை சொல்ல, வண்ணமயமான நகை அணிய அல்லது எப்போதாவது உங்கள் தினப்பராமரிப்பு குழந்தைகள் விளையாட நிறுத்த. மதிய உணவுகள் மற்றும் இடைவெளிகளில் பொழுதுபோக்கு நடவடிக்கைகள் திட்டமிடுவதன் மூலம் ஒரு வேடிக்கை சூழலை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். ஒரு வாரத்திற்கு ஒரு முறை உங்கள் பணியாளர்களுடன் கரோக்கை பாடுவதற்கோ அல்லது உங்களுக்கு பிடித்த கார்ட்டூன்களை சிற்றுண்டி நேரத்தில் ஒவ்வொரு நாளும் பார்க்க விரும்பலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

அமைப்பு

எந்த இயக்குனரைப் போலவே, ஒரு நாள் தினசரி இயக்குனர் ஏற்பாடு செய்யப்பட வேண்டும். ஒரு காகித அல்லது டிஜிட்டல் திட்டத்துடன் உங்கள் நியமனங்கள் மற்றும் சந்திப்புகளை கண்காணியுங்கள். கோப்புகளை அல்லது வண்ண ஒருங்கிணைப்பு பயன்படுத்தி தினப்பராமரிப்பு ஒழுங்கமைக்கவும்.முதலுதவி கருவிகள், புத்தகங்கள் மற்றும் பொம்மைகள் போன்ற முக்கியமான பொருட்களை உங்கள் ஊழியர்களுக்கு எளிதாக்குங்கள். லேபிள் கொள்கலன்களில் சேமித்து வைப்பதன் மூலம் ஒவ்வொரு நாளும் தொடக்கத்திலும், முடிவிலும் தினசரி சுத்தம் செய்வதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். அலுவலகங்கள் பதிலாக cubicles பயன்படுத்தி அல்லது திறந்த அலுவலகத்தில் ஒரு பெரிய அறை திருப்புவதன் மூலம் உங்கள் தினப்பராமரிப்பு கிடைக்கும் அலுவலக இடத்தை அதிகரிக்க. நீங்கள் 20 நிமிடங்கள் கட்டுமானக் கட்டங்களை செலவிட திட்டமிட்டால், நாள் முழுவதும் இலவசமாகத் தெரியும் வரை, ஒரு மணி நேரத்திற்கு நீட்டிக்க வேண்டாம். நோக்கம், செயல்பாட்டு அறிவுறுத்தல்கள், எதிர்பார்க்கப்படும் செலவுகள் மற்றும் எதிர்பார்க்கப்படும் இலாபம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு வணிகத் திட்டத்தை எழுதி முழு நிறுவனத்தையும் ஒழுங்குபடுத்தவும். தினசரி ஒவ்வொரு வாரமும் உங்கள் தினசரிப் பாதையில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த இந்த திட்டத்தைப் பாருங்கள்.

மக்கள் வேலை

ஒரு நாள் பராமரிப்பு இயக்குனராக, நீங்கள் பெற்றோர், குழந்தைகள் மற்றும் பணியாளர்கள் உட்பட பல பேருக்கு வேலை செய்ய வேண்டும். எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்வதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள உங்கள் பணிநிலையங்களை வழக்கமான வேலை பற்றி உங்கள் ஊழியர்களிடம் கேளுங்கள். தினசரி குழந்தைகள் தங்கள் பொம்மைகள் மற்றும் விளையாட்டுகள் திருப்தி மற்றும் அவர்கள் தற்போதைய திட்டமிடல் மகிழ்ச்சியாக இருந்தால் கேளுங்கள். பெற்றோரிடம் கேளுங்கள் மற்றும் பெற்றோர்கள் விரோதமாக செயல்படுகிறபோதிலும் அவர்களுடைய கவலையை குறிப்புகள் செய்யுங்கள். மக்கள் ஒரு பிரச்சனை என்றால், இராஜதந்திர நடவடிக்கை. உதாரணமாக, ஒரு பெற்றோர் குழந்தை பருவத்தில் குழந்தையைத் துன்புறுத்துவதாகக் கருதுகிறார்களானால், அவரது கவலையை ஒப்புக்கொள்வீர்கள், அவரைப் பார்ப்போம் என்று சொல்லுங்கள். பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகளை அதிகம் பாதுகாக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் உலகின் முடிவைப் போல சிறிய பிரச்சினைகளைக் கையாளலாம். பெற்றோருடன் அமைதியான, நோயாளி தொனியைப் பயன்படுத்த உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அறிவுறுத்துவதன் மூலம் பிரச்சினைகளைத் தவிர்க்கவும். தினசரியில் இரு குழந்தைகளுக்கு இடையே ஒரு பிரச்சனை இருந்தால், பெற்றோர்களும் குழந்தைகளும் சந்திக்க கூடிய ஒரு சந்திப்பை திட்டமிட வேண்டும், அவற்றின் வேறுபாடுகளை தீர்க்கலாம்.