ஒரு வேலையைப் பெறுவது, வேலை செய்வது போன்றது, சில திறமைகளைத் தேவைப்படுத்துகிறது. சான்றிதழ் அல்லது பயிற்சி வகுப்புகளில் நீங்கள் குறிப்பிட்ட திறன்களை வழங்குகிறீர்கள் மற்றும் வேலை சந்தையில் உங்கள் மதிப்பு அதிகரிக்கிறது, நேர்காணல் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை திறன்கள் வேலை விண்ணப்பதாரராக உங்கள் செயல்திறனை அதிகரிக்கும். நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு சொத்தாக இருப்பதற்கான காரணங்கள் தெரிவிக்கும்போது, உங்கள் சொந்த சார்பாக நம்பகமான சாட்சியாக செயல்படும் திறன் இது.
$config[code] not foundஏன் கேள்வி கேட்கப்படுகிறது?
வேலை சந்தையில், ஒரு வேலைக்கு சிறந்த வேட்பாளராக அவர் பணிபுரியும் ஒரு நபரை நம்புவதற்கு விண்ணப்பதாரர் ஆவார். இதன் விளைவாக, விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு நிறுவனம், அதன் தொழில் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தின் பொறுப்புகளை ஆராயும் நேரத்தை அடிக்கடி செலவிடுகின்றனர். ஆனால் இந்த ஆராய்ச்சி பெரும்பாலும் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்ய விரும்பினால் ஒரு வேலை வாய்ப்பை நீட்டிக்க ஒரு பேட்டிக்கு சமாதானப்படுத்தி விட விரும்பினால், விண்ணப்பதாரருக்கு உதவுவதற்கு மிகவும் பொருத்தமானது. நீங்கள் ஒரு வேலையை வழங்குவதற்கு முதலாளியை வற்புறுத்துவதன் மூலம், வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் நிறுவனத்தை பணியமர்த்த வேண்டும், "எங்களுடைய நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் ஒரு சொத்து எப்படி இருக்கும்?" அல்லது "மற்ற வேட்பாளர்களைவிட நீங்கள் என்ன செய்வது?" அல்லது "ஏன்? நான் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்திக்கொள்ள வேண்டுமா? "என்று கேட்டார். அதற்கு பதிலளித்தவர்," உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள் "அல்லது" இந்த நிலைக்கு நீங்கள் ஏன் பொருத்தமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். "
உங்கள் பதிலைத் தயாரிக்க தகவல் சேகரிக்கவும்
வேலை நேர்காணலுக்குப் போகும் முன், நிறுவனத்தின் நோக்கம், அதன் தயாரிப்புகள், பொருட்கள் மற்றும் இடங்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரராக, நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு சொத்தாக இருக்கலாம் என்ற கேள்வி உட்பட, சாத்தியமான பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதில்களைத் தயாரிப்பதற்கு முன்னர், நிறுவனம், வேலை மற்றும் உங்கள் பின்னணி பற்றிய பல்வேறு தகவல்களை நீங்கள் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, உங்கள் பட்டம், அனுபவம் அல்லது சான்றிதழ்கள் நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற பாத்திரத்தில் எவ்வாறு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம். கூடுதலாக, உங்களுக்கு கிடைத்த குறிப்பிட்ட மரியாதைகளைப் பற்றி சிபாரிசு செய்தல் அல்லது ஆவணங்களின் கடிதங்கள் இருந்தால், இது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஏன் முக்கியம் என்று கருதுங்கள். மேலும், நீங்கள் நிகழ்த்திய பணியை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். நிறுவனம், அதன் மூலோபாயம் மற்றும் செயல்பாடுகளை பற்றிய உங்கள் ஆராய்ச்சிக்கு தனிப்பட்ட தகவலை நீங்கள் தொடர்புகொள்வது அவசியம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்கேள்விகளுக்கு பதில்களை உருவாக்குங்கள்
நேர்காணல் உங்கள் கல்வி பின்னணி, அனுபவம் மற்றும் திறன்களை ஒரு ஆவணத்தின் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட தேவைகளின் அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்யும். ஆனால் இந்த பொருந்தும் செயல்முறை எந்த உற்சாகம் நிலையில் உங்கள் பொருத்தம் பேட்டி சமாதானப்படுத்தும் உங்கள் திறனை பொறுத்தது. எனவே, நிலைக்குத் தொடர்புடைய திறன்கள், இலக்குகள் மற்றும் சாதனைகளை வெளிப்படுத்தும் கதைகளை உருவாக்குங்கள், நிறுவனத்தின் பதில்களை நீங்கள் புரிந்துகொள்ளும் விதத்தில் கேள்விகளுக்கு உங்கள் பதில்களை கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும். உதாரணமாக, உங்கள் நிபுணத்துவம் மற்றும் சாதனங்களைப் பயன்படுத்தி ஒரு கதையை உருவாக்கலாம், மேலும் கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, "எங்களுடைய நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் ஒரு சொத்து எப்படி இருக்கும்?
உங்கள் பதில்களைத் தொடருங்கள்
உங்கள் நிபுணத்துவம் மற்றும் அனுபவத்தை விவரிக்கும் கதைகளை நீங்கள் உருவாக்கியதும், உங்கள் பின்னணி பற்றிய தகவலைப் பெறும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கு கதைகளைப் பயன்படுத்துவதைப் பழக்கப்படுத்துங்கள். உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தில் உங்கள் அனுபவம் எவ்வாறு செயல்படுவது மற்றும் குறிப்பிட்ட செயல்பாடுகளை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது என்பது ஒரு நிர்வாக பாத்திரத்தை மாற்றுவதற்கும், தொடர்புடைய பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் எளிதாக்கும். நடைமுறையில், ஒரு பணியாளராக உங்கள் மதிப்பின் ஒரு பேட்டியாளரை சமாதானப்படுத்தும் உங்கள் திறனை நீங்கள் நம்புவீர்கள்.
