ஒரு அமைப்பு எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால்களில் ஒன்று ஊழியர்கள் நேரத்தை முடிக்க மற்றும் அவர்களின் நேரத்தை கண்காணிக்கும் பணியைப் பெறுகிறது.
"பிக் பிரதர்" போர்முறை மற்றும் தனியுரிமை மீதான அதிகரித்த கவனம் ஆகியவற்றில், சில ஊழியர்கள் தங்கள் நேரத்தை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும் யோசனையைத் தூண்டிவிடுகின்றனர், மற்றவர்கள் தங்கள் நேரத்தை முழுமையாக சமர்ப்பிக்கவும் போராடலாம்.
இந்த செயல்முறையை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான காரணம் எதுவாக இருந்தாலும் அது அரசாங்க இணக்கமானதா அல்லது உங்கள் செலவினங்களை நன்கு புரிந்து கொள்வதா, இறுதி முடிவு என்னவென்றால், உங்கள் பணியாளர்கள் குழுவுக்கு வந்து தங்கள் நேரத்தை கண்காணிக்க வேண்டும்.
$config[code] not foundவேலை நேரங்களை முடிக்க பணியாளர்களைப் பெறுவதில் நீண்ட தூரம் செல்லக்கூடிய படிகளை பார்க்கலாம்.
இது வெகுமதிகளுடன் எவ்வாறு வருகிறது என்பதை விளக்கவும்
உங்கள் பணியாளர்களை ஊக்குவிப்பதில் முக்கிய பணிகளில் ஒன்று அது ஏன் முக்கியமானது என்பதை விளக்குகிறது. இது ஒரு வெகுமதிகள் அமைப்பு அல்லது ஒரு நேர்மறை / எதிர்மறை உறுதிப்படுத்தல் அமைப்பு மூலம் செய்யப்படலாம்.
ஒரு பிரேசிலிய நிறுவன நிறுவனம் ஒரு பீர் இயந்திரத்தை நிறுவும் வரைக்கும் சென்றது, எல்லோரும் நேரடியாக நேரத்தையும் நேரத்தையும் சமர்ப்பித்திருந்தனர்.
ஆல்கஹால் உட்செலுத்தப்பட்ட வழியை நீங்கள் போகவில்லை என்றால், உங்களுடைய பணியாளர்களின் நேரத்தை முடிக்க, உங்கள் பணியாளர்களுக்கு ஒரு எளிய ஆனால் பயனுள்ள காரணம், அது தனிப்பட்ட முறையில் அவர்களுக்கு மிகப்பெரிய நன்மை தருகிறது. ஒவ்வொரு நாளும், அமெரிக்க பொருளாதாரம் 50 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பில்லிங் மணிநேரம் அல்லது 7.4 பில்லியன் டாலர் இழப்பு என்று மதிப்பிடப்படுகிறது.
இழப்புக்கான கணக்கு என்ன? AffinityLive படி, ஒரு தொழில்முறை சேவைகள் ஆட்டோமேஷன் நிறுவனம், இழப்பு ஏழை நேர கண்காணிப்பு முறைகள் விளைவாக. நிறுவனம் கூறுகிறது:
"தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியும், நேரத்தை கண்காணிப்பதில் ஏழை பழக்கங்களும் இல்லாதிருந்ததால், 51 சதவிகிதத்தினர் அரிதாகவோ அல்லது எப்போதாவது மின்னஞ்சல்களைப் படிக்கவோ, பதில் அளிப்பதற்கோ நேரமிருக்கவில்லை, 28 சதவிகிதத்தினர் சந்திப்பிற்கும் இதேபோல் தெரிவித்தனர்."
தீர்வு? Affinity Live சேர்க்கிறது:
"வாராந்திர இருந்து டைப் … டைம்ஷீட் புதுப்பிப்புகள் தினசரி … 52,000 டாலருக்கு ஒரு தொழில்முறை, ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் பில்லிங் நேரத்தில் மீட்கப்படும்."
இதன் விளைவாக, உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் டைம் ஷீட்ஸை முடிக்க உதவுவதில் மிக முக்கியமான படி அவர்கள் சிறந்த நேரத்தில் அவர்கள் தங்கள் நேரத்தை கண்காணிக்க உதவுகிறார்கள், உங்கள் நிறுவனத்திற்கு அதிக பில்லிங் மணி நேரம் தேவைப்படும்.
இதையொட்டி, அந்த கூடுதலான பில்லிங் மணிநேரங்கள் வரவிருக்கும் அதிக வருவாய் வருவாய் மற்றும் ஒட்டுமொத்த பணியாளர்களின் இழப்பீடு. எதுவாக இருந்தாலும், உங்கள் பணியாளர்கள் நேரடியாக பயனடைவார்கள்.
இது எளிதானது
உங்கள் ஊழியர்களை மையமாக வைத்து, பணியில் வைத்திருப்பதைப் போலவே இது எளிமையானதாக இருக்கலாம். பேஸ்புக் மற்றும் கூகுள் போன்ற தளங்கள் தங்கள் பணியாளர்கள் முடிந்த முறை முறைப்பெயர்கள் சமர்ப்பிக்கப்படும் வரை தடுக்கப்பட்டிருந்த ஒரு திட்டத்தை நடைமுறைப்படுத்திய ஐரிஸின் அடிச்சுவடுகளில் நீங்கள் பின்பற்றலாம்.
இந்த முறைகள் கடுமையானதாக தோன்றினாலும், உங்களுடைய பணியாளர்களிடமிருந்து எளிய மற்றும் எளிமையான நேர கண்காணிப்புக்கான தங்க மதிப்பை அமைப்பதில் அவை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
சுத்தமான மற்றும் எளிமையான பயனர் இடைமுகங்கள் உள்ளிட்ட புதுப்பித்த தானியங்கு மென்பொருளில் உங்கள் பணியாளர்கள் தங்கள் நேரத்தை முடிக்க முடிவதே எளிது. பல நிறுவனங்கள் பழமையான மென்பொருட்களையோ, இன்னும் மோசமானவைகளையோ, அவற்றை கண்காணிக்காத கணினி முறைமைகளையோ நம்பியிருக்கின்றன. இருப்பினும், மற்ற நிறுவனங்கள் தமது குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியை எவ்வாறு பயன்படுத்துகின்றன என்பதைப் புரிந்து கொள்ள ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு புராணக் கதை தேவைப்படுகிறது.
இந்த சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பதற்கு, செயல்முறையை முடிந்த அளவுக்கு தானாகவே தானியக்க முயற்சிக்கவும். நவீன நேர கண்காணிப்பு மென்பொருளானது பணியாளர்களையும் மேலாளர்களையும் ஒரேமாதிரியாக செயல்படுத்துவதற்கும், செயன்முறையை தானியங்குவதற்கும் உதவுவதாகும்.
வெறுமனே, timesheets ஒரு நாள் ஒரு சில நிமிடங்கள் விட வேண்டும் எடுக்க வேண்டும்.
டைம்ஸ் ஷீட்ஸ் கொடுப்பதற்கு இணைப்பு
இது ஒரு எளிய தீர்வு போல தோன்றலாம், ஆனால் சில நேரங்களில் எளிய தீர்வுகள் சிறப்பாக செயல்படுகின்றன. எல்லாவற்றையும் தோல்வியுற்றால், பணம் செலுத்தும் நேர அட்டவணையைப் பொறுத்து பணம் செலுத்துவது தெளிவாகிறது.
HR தொழில்முறை சுசான் லூகாஸ் சிறப்பம்சங்கள் என, இந்த முறையைப் பயன்படுத்தும்போது எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்:
"நேரத்தைச் செலவழிக்க யாராவது பணம் செலுத்தாதது சட்டவிரோதமானது, சில மாநிலங்களில் நீங்கள் ஒரு காசோலையை தாமதப்படுத்திக் கொள்ளலாம், ஆனால் (உங்கள் மாநிலத்தில் ஒரு வழக்கறிஞரைச் சரிபார்க்கவும்) ஏன் ஒரு காலக்கெடுவை அமைக்கக்கூடாது, அதை அவர்கள் தவறவிட்டால் அடுத்த வாரம் சம்பளங்கள் வரை அந்த வாரம் ஊதியம் பெறவில்லையா? அவற்றை செய்ய ஊக்குவிக்க முயற்சிப்பதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: நேர அட்டைகளை நிரப்புங்கள், அதனால் அவை செலுத்தப்படலாம். "
இருப்பினும் ஊழியர்கள் தங்கள் முறைப்பாடுகளைப் பூர்த்தி செய்வதில் போராடுகிறார்கள் என்றால், லூகாஸ் இந்த நடவடிக்கையை "சிக்கல் இல்லாத ஊழியர்களுடனான பிரச்சனை இல்லை, ஆனால் ஒரு நேர தாள் செயல்திட்டத்தை ஏமாற்றும்" என்று குறிப்பிடுகிறார்.
உதாரணம் ஒன்றை அமைப்பதன் மூலம், எடுத்துக்காட்டுவதன் மூலம், நேரத்தை எளிதாக்குவதற்கும், முறை முறைகளை பணம் செலுத்துவதற்கும், நிறுவனங்கள் பணியாளர்களை முறைப்பாடுகளை முடிக்க, நீண்ட காலமாக செல்ல முடியும், மேலும் அவ்வாறு செய்வதன் நன்மைகளை மதிக்க அவர்களுக்கு உதவுகின்றன.
நேரம் கடிகாரம் Photo வழியாக Shutterstock
1 கருத்து ▼
