நீங்கள் வேலை வாழ்க்கை சமநிலை பற்றி கவலை, ஆனால் நீங்கள் உண்மையில்?
ஒரு புதிய கணக்கெடுப்பு பெண்கள் சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் ஆண்கள் விட வேலை வாழ்க்கை இருப்பு மதிப்பிடலாம் போது, பெண்கள் உண்மையில் மழுப்பலாக இலக்கு அடைய நடவடிக்கைகளை எடுக்க ஆண்கள் விட குறைவாக இருக்கும் என்று கண்டறியப்பட்டது.
மூலதனத்தின் சமீபத்திய ஸ்பேர்க் வணிகப் பரோபார்ன் சிறு வியாபார உரிமையாளர்களை வியாபார வெற்றியை வரையறுப்பது உட்பட, அவர்களின் வணிகங்களின் பல்வேறு அம்சங்களைப் பற்றியது.
$config[code] not foundவாடிக்கையாளர்களின் திருப்தி, வாடிக்கையாளர்களின் 94 சதவிகிதம் மேற்கோளிட்டு, வருவாய்கள் மற்றும் இலாபங்கள் (முறையே 77 மற்றும் 76 சதவிகிதம் மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளன, பதிலளிப்பவர்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பதில்களை தேர்வு செய்யலாம்).
இருப்பினும், வேலை வாழ்க்கை இருப்பு மிகவும் உயர்வாக மதிப்பிடப்பட்டது. ஆண்களில் 58 சதவிகிதம் ஒப்பிடும்போது, அறுபத்து ஒன்பது சதவிகிதத்தினர் வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலையை அடைவதற்கு வெற்றி கண்டிருக்கிறார்கள்.
எப்படி தொழில் முனைவோர் சமநிலை அடைகிறார்கள்?
நாற்பது-மூன்று சதவிகிதம் அவர்கள் விடுமுறைக்கு செல்கிறார்கள் என்று கூறுகிறார்கள், 33 சதவிகிதத்தினர் வேலைக்கு வந்துசேரும் பணிக்கு நேரத்தை ஒதுக்குகிறார்கள், 27 சதவிகிதத்தினர் வீட்டுக்கு எவ்வளவு வேலைக்கு செல்கிறார்கள் என்று சொல்கிறார்கள்.
ஆனால் பெண்கள் "எல்லைகளை அமைக்க" ஆண்களைக் காட்டிலும் குறைவானவர்களாக உள்ளனர். ஆய்வின் படி, அது அவர்களின் வாழ்வில் சிறந்த சமநிலையை அடைய உதவும். ஆண் வணிக உரிமையாளர்கள் கருத்துத் தெரிவிக்கையில், அவர்கள் எத்தனை மணிநேரம் வேலை செய்கிறார்கள், எத்தனை நாட்கள் அவர்கள் வியாபாரத்தில் பயணம் செய்கிறார்கள் அல்லது எத்தனை பேசும் ஈடுபாடுகளில் கலந்துகொள்கிறார்கள். பெண்களின் 69 சதவிகிதம் ஒப்பிடும்போது, பெண்களின் முதுகெலும்பில் மூன்று மில்லியன்கள் இருப்பதாக கூறுகின்றனர்.
பெண்களுக்கு வணிக உரிமையாளர்கள் ஏன் வரம்புகளை அமைப்பதில்லை?
அனைத்து பிறகு, நாம் தள்ளும் சமநிலை உருவாக்க உதவும்.
நான் சில பெண்களை போலவே, சில பெண்களை போல், வேலை வாழ்க்கை சமநிலை பற்றி கவலை இல்லை. அவர்கள் குறிப்பாக, தொடக்கத்தில், நீங்கள் அதை வெற்றிகரமாக உதவ உங்கள் வணிக கிட்டத்தட்ட எல்லாம் ஊற்ற வேண்டும் என்று எனக்கு தெரியும்.
ஒருவேளை என்னைப் போலவே மற்றவர்களும் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி உணர்ச்சிவசப்பட்டு மற்றவற்றுடன் நடைமுறையில் இருப்பதைவிட அதிகமாக வேலை செய்ய முடியும்.
ஆனால் பெண்கள் வேலை வாழ்க்கை ஏற்றத்தாழ்வுகளுக்கு பின்னால் இன்னும் இரண்டு நன்னெறிய காரணங்கள் உள்ளன.
முதல், ஆய்வு முழுநேர சம்பாதிக்கும் ஒவ்வொரு டாலர் ஆண்கள் 82.5 சென்ட் முழுநேர சம்பாதிக்க வேலை என்று தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் மேற்கோள். ஒருவேளை பெண்கள் பின்னால் இன்னும் வீழ்ச்சி ஏற்படும் பயம் வேலை நிறுத்த முடியாது என்று நினைக்கிறேன்.
இரண்டாவதாக, நம்மில் பலர், "இல்லை" எனக் கூறுகிறார்கள். (நான் இங்கிருந்து துன்பப்படுகிறேன்.) பெரும்பாலான பெண்கள் (இது ஒரு பிட் மாறி வருகின்றது) "மக்களை மகிழ்விப்பவர்கள்" என்றும் மக்களை வெளியேற்ற உதவுகிறது; நம்மை முதலாவதாக வைத்துக் கொள்வது தவறு. ஆனால் விமான ஊழியர்கள் புறப்படுவதற்கு முன் சொல்கிறபடி, மற்றவர்களுக்கு உதவி செய்வதற்கு முன் நீங்கள் உங்கள் ஆக்ஸிஜன் மாஸ்க் மீது வைக்க வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையைச் சுற்றிலும் எல்லைகளை அமைக்கவில்லை என்றால், வியாபாரம் ஆக்கிரமிக்கப்படும்.
இந்த சிக்கல்களை எப்படி தீர்க்க முடியும்?
உங்கள் விலைகளை உயர்த்த நேரம் இது
குறிப்பாக சேவைத் தொழில்களில், வேலை கிடைப்பதற்கு மற்றவர்களை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்த வேண்டும் என்று பெண்கள் நினைக்கலாம்.
விலைகளை உயர்த்துவதற்கு நியாயமான காரணம் இருந்தால் அதைப் போ!
வாடிக்கையாளர்களிடம் அதிக நேரம் செலவழிக்கிறீர்கள் என்றால், மிகக் குறைவாக பணம் சம்பாதிப்பது, சிலவற்றை குறைத்துக்கொள்வது, நீங்கள் பெரிய, சிறந்த ஊதியம் கொடுக்கும் மீன்க்குப் போகலாம்.
தொடக்கம் இல்லை!
நீங்கள் அடுத்த மாதம் வரவிருக்கும் அனைத்து பொறுப்புக்களையும் பற்றி நீங்கள் யோசிக்காதீர்கள் என்று நினைத்துப் பாருங்கள்.
யாராவது ஏதாவது செய்ய வேண்டுமென்று கேட்கும்போது, உடனே பதில் சொல்ல வேண்டியதில்லை. உங்கள் காலெண்டரை சரிபார்க்கும் போதெல்லாம் நீங்கள் அவர்களிடம் திரும்பிவிடுவீர்கள். முயற்சி உங்களிடம் மதிப்புள்ளதா என்று முடிவு செய்யுங்கள்.
வேறு யாராவது அதை செய்ய முடியுமா? நீங்கள் இதை செய்ய விரும்புகிறீர்களா? நீங்கள் அதை செய்ய வேண்டுமா?
உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து குறைந்த மதிப்பீட்டு நடவடிக்கைகளை அகற்றவும், உங்களுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் தருவதற்கு அதிக நேரம் கிடைக்கும்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம் இல்லை
மேலும்: பெண்கள் தொழில் 4 கருத்துக்கள் ▼
