உங்கள் ஊழியர் நிச்சயதார்த்தம் மூலோபாயம் உள்ளதா?

ஒவ்வொரு நாளும் அலுவலகத்தில் உங்கள் ஊழியர்களைக் கொண்ட ஆடம்பரமாக இது தோன்றக்கூடாது. ஆனால், உங்கள் மிகவும் திறமையான ஊழியர் தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக தூக்கி வீசுவதற்கு தள்ளப்படுகிறார்.

முதல் அதிர்ச்சி, பின்னர் குழப்பம் வருகிறது. பின்னர் பதில்களுக்கான அவநம்பிக்கை தேடல்.

தொலைநகல் எப்போதுமே மிகவும் சிறந்த விருப்பம் அல்ல, ஆனால் மதிப்புமிக்க ஊழியர் உறவுகளைப் பாதுகாப்பதில் நீண்ட தூரம் செல்லலாம்.

திறமை எப்பொழுதும் நாடு முழுவதும் அமைந்திருக்கும்போது அல்லது தொழிலில் ஈடுபடும் தொழிலதிபர்கள் அல்லது நிர்வாகிகளுக்கு எப்படித் தரப்படும்?

$config[code] not found

நல்ல செய்தி என்பது திடமான வேலை உறவுகள் அலுவலகத்தில் மட்டும் நடக்கக் கூடாது என்பதே. உங்களுடைய தொலைகாட்சியாளர் பணியாளர்களை உங்கள் பணியாளர் ஈடுபாடு மூலோபாயத்தின் ஒரு பகுதியாக வைத்திருப்பதற்கான எளிய வழிகள் இங்கே இருக்கின்றன, எனவே அவை பணியிடத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பொறுத்து இருக்கிறது.

1. தொடர்பு சிறந்த படிவம் முடிவு

மின்னஞ்சல் 21 ஆம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியே. மெய்நிகர் தகவல்தொடர்பு மிகவும் பிரபலமான வடிவங்களில் ஒன்று என்றாலும், நீங்கள் உடனடி பதிலைத் தேடுகிறீர்கள் என்றால் மின்னஞ்சல் செல்ல வழி அல்ல. பணியாட்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள் ஆகியோர் புதிய, புதுமையான மற்றும் சமூக திறமையான வழிகளில் பல்வேறுவற்றுடன் ஒருவரோடு ஒருவர் தொடர்புகொள்கின்றனர். இங்கே ஒரு சில:

• ஸ்கைப்
• ஃபேஸ்டைம்
• Google Hangouts

மேலும், தொலைபேசியின் பெரும் கண்டுபிடிப்போடு கூடுதலாக, உரையாடல் என்பது வியாபாரத் தொடர்புக்கான ஒரு ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க வடிவமாகவும் மாறிவிட்டது (ஒரு எளிய "ஆம்" அல்லது "இல்லை" பதில் விட வேண்டிய கேள்விகளுக்கு கூட).

2. ஒழுங்காக சரிபார்க்கவும்

வாராந்தம், இருமத்தியம், முதலியன - ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் உங்கள் மெய்நிகர் பணியாளர்களுடன் சரிபார்க்க தொடர்பு ஒப்புமை வடிவம் பயன்படுத்தவும்.

இது உங்கள் பணியாளர் ஈடுபாடு மூலோபாயத்தின் ஒரு பகுதியை வைத்திருக்கிறது, மேலும் அவர்கள் உங்கள் ராடார் மீது இன்னும் இருக்கிறார்கள் என்பதை அறிவதற்கும், நிறுவனத்தின் பங்களிப்பை நீங்கள் பாராட்டுவதற்கும் இது உதவுகிறது.

3. புரவலன் மெய்நிகர் நிறுவனத்தின் கூட்டங்கள்

டெலிகம்யூட்டர்ஸ் உங்கள் கம்பெனியில் பங்குபெற உதவுவதன் மூலம் நிறுவன கூட்டங்களில் பங்கேற்கவும் பங்கேற்கவும் உதவுங்கள்.

இண்டர்நெட் மெய்நிகர் கூட்டம் தளங்களில் நிறைய நிரப்பப்பட்டிருக்கிறது.

4. குழு ஒத்துழைப்பு ஊக்குவிக்க

உங்கள் பணியாளர் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் அலுவலகத்தில் இல்லை என்பதால் அவர்கள் குழு திட்டங்களில் பங்கேற்க முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. ஒரு வணிகத்திற்கான வேலை என்பது ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய ஒத்துழைக்கின்றது, கூட்டுத் திட்டங்களில் உள்ள டெலிமார்க்டர்கள் உங்கள் வணிகத்தின் பணிகளுக்கு மேலும் பங்களிக்க உதவுகிறது.

ஆன்லைன் ஒத்துழைப்பு உங்கள் வணிகத்திற்கும் பயனளிக்கும்.

5. வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை வழங்குதல்

இது மெய்நிகர் நிறுவன கூட்டங்கள் மற்றும் குழு ஒத்துழைப்புடன் இணைக்கப்படலாம். உங்கள் டெலிக்யூட்டரின் ஊழியர் நிச்சயதார்த்தத்தை அதிகரிப்பது உங்கள் நிறுவனத்தை மேம்படுத்துவதற்காக மற்றவர்களுடன் எவ்வாறு வேலை செய்வது என்பதை சிறப்பாகக் காண்பதற்கு உங்களை அனுமதிக்கும்.

மெய்நிகர் பணியாளர்களுக்கான குறிப்பிட்ட பணிகளையும் பொறுப்புகளையும் வழங்குதல் அவர்களுக்கு பலமான நோக்கம் தருகிறது, எனவே, உங்கள் நிறுவனத்துக்கான அவர்களின் விசுவாசத்தையும் தரத்தையும் மேம்படுத்துகிறது.

6. நபர் சந்தித்தல்

முடிந்தால், அலுவலக நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டு, உங்கள் நேரத்தை நேரடியாக உங்கள் டெலிக்யூட்டரில் நேரடியாக அர்ப்பணிப்பதன் மூலம் ஒருவரிடம் ஒருவர், நேரடியாக, கூட்டங்களில் அல்லது காலாண்டில் திட்டமிட முயற்சி செய்யுங்கள்.

இதைச் செய்வது உங்கள் கடமைப்பாட்டை நிரூபித்து, அவர்கள் உங்கள் குழுவில் ஒரு முக்கியமான பகுதியாக இருப்பதைக் காட்டுகிறது. இது தனித்தனியாக அவர்களைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுவதையும், உங்கள் நிறுவனத்தின் புள்ளிவிபரங்களின்போது அவர்கள் எதையுமே இழக்கவில்லை என்பதையும் இது காட்டுகிறது.

7. ஒரு நிறுவனத்தின் வலைப்பதிவு வைத்திருங்கள்

மேலும் பல வணிகங்கள் மற்றும் நுகர்வோர்கள் இணையத்தில் இணையுமாறு தேவையான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளைக் கண்டுபிடிப்பது போன்ற நிறுவனங்களின் வலைப்பதிவுகள் அதிகரித்து வருகின்றன. ஆனால் வலைப்பதிவுகள் வலைதள போக்குவரத்துக்கு மட்டும் அல்ல. உங்கள் கம்பனியின் மதிப்புகள், சேவைகள் மற்றும் கருத்துக்களை அளவிடுவதற்கு, தொலைதொடர்புதாரர்கள் உட்பட, தனிநபர்களுக்கான ஒரு சிறந்த வழியாகும். உங்களுடைய மெய்நிகர் பணியாளரை பணியாளர்களாலும், நுகர்வோர் மீதும் கருத்துரைகளுக்கு பதில், சரியான வர்த்தக ஆசையை பராமரிக்க அனுமதிக்கவும்.

தொலைதொடர்பு நிறுவனங்கள் ஒதுக்கி வைக்கப்பட வேண்டியதில்லை. உங்களுடைய ஊழியர் ஈடுபாடு மூலோபாயத்தில் ஈடுபடுவதோடு, உள்நாட்டில் பணியாற்றும் பணியாளர்களுடன் ஒத்துழைக்க வேண்டிய கருவிகளைக் கொடுத்து, உங்கள் நிறுவனத்தின் நலனுக்காக மிகவும் முக்கியம்.

எனவே, உங்கள் மிக மதிப்புமிக்க சொத்துக்களில் ஒன்று அடிவானத்தில் மறைந்து விடுவதற்கு முன்னர், தொலைப்பேசிக்குரிய விருப்பத்தை வழங்குவதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் மற்றும் உங்கள் வணிக தங்கள் வெற்றி மூலம் வெகுமதி.

ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக முகப்பு படம்

5 கருத்துரைகள் ▼