குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் சில சூழ்நிலைகளில் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதைப் பாதுகாப்பதற்காக குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்கள் (ADA) எழுதப்பட்டனர். குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுவதன் மூலம் முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் தடை செய்யப்பட்டுள்ளனர் என்று சட்டம் கூறுகிறது.
தகுதிகள்
ADA இன் பாதுகாப்பின் கீழ் வர, நீங்கள் ஒரு இயலாமை அல்லது யாரோ ஒரு உறவு வேண்டும் என்று குறிப்பிடத்தக்க வகையில் உங்கள் வாழ்க்கையை பாதிக்கிறது. ADA ஒரு ஊனமுற்ற நபர் "உடல் அல்லது மன அழுத்தம் கொண்ட ஒரு நபரை கணிசமாக ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முக்கிய வாழ்க்கை நடவடிக்கைகள், ஒரு வரலாறாக அல்லது அத்தகைய ஒரு சேதத்தை பதிவுசெய்த ஒரு நபர் அல்லது மற்றவர்கள் அத்தகைய ஒரு சேதம். "
$config[code] not foundபணியாளர் பொறுப்புக்கள்
ADA இன் I இன் கீழ், 15 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களுடன் பணிபுரியும் எந்தவொரு பணிபுரியும் அல்லது மத நிறுவனமும் வேலைகளின் குறிப்பிற்கான தகுதி உடையவர்களுக்கான குறைபாடுள்ள நபர்களுக்கு சம வாய்ப்பு வழங்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் பணியமர்த்தல் போது இயலாமை தொடர்பான கேள்விகளுக்கு பாகுபாடு அல்லது கேட்க கூடாது, மற்றும் இயலாமை குறைபாடுகள் காரணமாக இடத்திற்கு வேண்டும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பாகுபாடு வழக்கு
தலைப்பு கீழ் பாகுபாடு எந்த புகாரும் நான் 180 நாட்களுக்குள் சமமான வேலை வாய்ப்பு ஆணையம் (EEOC) அனுப்பப்பட வேண்டும். பதிவுசெய்யப்பட்ட நியாயமான வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்துடன் நீங்கள் பதிவு செய்தால் 300 நாட்களுக்குள் புகாரை நீங்கள் பதிவு செய்யலாம். EEOC இலிருந்து "வலதுசாரி வழக்கு" கடிதத்தைப் பெற்றபின் நீங்கள் ஃபெடரல் நீதிமன்றத்தோடு வழக்குத் தொடரலாம்.
