ஒரு நிர்வாகி பணியமர்த்துவதற்கான பயிற்சி

பொருளடக்கம்:

Anonim

நிதி, ஐடி (தகவல் தொழில்நுட்பம்), பொழுதுபோக்கு அல்லது பிற உயர் தொழில் துறைகளில் மிக உயர்ந்த பதவியில் உள்ள நிர்வாக பதவிகள் ஞாயிறு காகிதத்தில் ஒரு விளம்பரத்தை வைப்பதன் மூலம் பூர்த்தி செய்ய முடியாது. நிர்வாக பதவிகளுக்கான தகுதிகள் கடுமையானவை என்பதால், ஸ்கிரீனிங் அல்லது பின்னணி காசோலைகளைத் திறக்க மனித வள இயக்குநர் எந்த இடமும் இல்லை. அதனால்தான் நிர்வாக ஆட்குறைப்பாளர்கள், அல்லது நிர்வாக தேடல் நிபுணர்கள், நிறுவனங்கள் தகுந்த வேட்பாளர்களை நியமித்து உதவுகின்றன.

$config[code] not found

பொது திறன்கள்

செயற்குழுக்களுக்கு உண்மையான வாழ்க்கைத் திறமை தேவை. ஒரு வெளிப்படையான ஆளுமை மற்றும் நல்ல உரையாடல் திறன்கள் ஒரு கல்லூரி பட்டம் மற்றும் ஒரு மறைமுக முறையில் விட ஒரு நிர்வாக தேடல் ஆலோசகர் நீங்கள் மேலும் எடுக்கும். வேட்பாளர்கள், அவற்றின் தகுதிகள் மற்றும் பொருத்தமான வாடிக்கையாளர்களை கண்காணிக்க நல்ல நிறுவனத் திறமை உங்களுக்குத் தேவைப்படும். நிறைவேற்றுபவர்களுக்காக வைக்க, நீங்கள் விண்ணப்பதாரர்களின் திறன்கள் மற்றும் குறிப்புகளை தீர்ப்பதற்கு விரைவான முடிவெடுக்கும் திறன்களைத் தர வேண்டும். நீங்கள் இயல்பாகவே இந்த திறன்களைப் பெற்றிருக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் பணிக்கு அல்லது பொது உறவு நிலைகளால் வேலை செய்ய முடியும்.

வணிக கல்வி

ஒரு வணிகப் பட்டம் ஒரு மாணவனை ஒரு தொழிற்பயிற்சி அலுவலராக உருவாக்கிக்கொள்ளும். ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிற்துறையை சமாளிக்க விரும்பினால், ஐடி அல்லது பொறியியல் போன்றவை, இந்த விஷயத்தில் ஒரு சிறிய அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு சில படிப்புகள் நீங்கள் ஒரு சிறப்பு பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும். நீங்கள் கல்லூரி பட்டம் இல்லை என்றால், உயர்நிலை பள்ளி வணிக படிப்புகள் மற்றும் ஒரு go-getter ஆளுமை நீங்கள் ஒரு நுழைவு நிலை recruiter நிலையை பாதுகாக்க உதவும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

மனித வளங்களின் பின்னணி

மனிதவள ஆதார துறையானது, ஒரு நிறுவனத்தின் மனித வளத்துறைத் துறையுடன் அல்லது ஒரு தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு நிறுவனம் அல்லது பிற வேலை வாய்ப்பு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது, ​​ஒரு சாதாரண அளவிலான பட்டப்படிப்பை எடுக்கும் ஒரு மனித வள ஆதாரமாக,. ஒரு நிறுவனம் வேலை செய்யும் வழியை அறிவீர்கள், ஒரு வேட்பாளரை மதிப்பீடு செய்யும் போது பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது எப்படி என்று சிந்திக்க வேண்டும்.

சான்றிதழ்

எக்ஸிகியூட்டிவ் சர்ச் கன்சல்டன்ட்ஸ் (AESC) சங்கம் நிறைவேற்றுவோர் தங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த உதவ சான்றிதழ் திட்டத்தை நிதியுதவி செய்கிறது. மாணவர்களிடமிருந்து ஒரு CRA (சான்றளிக்கப்பட்ட ஆராய்ச்சியாளர் அசோசியேட்) டிப்ளமோ பெறும் முன் மாணவர்கள் இரண்டு-பரீட்சை தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும். இந்தத் திட்டத்தில் ஏழு ஆன்லைன் படிப்புகள், தொலைபேசியில் திரையிடும் வேட்பாளர்களுக்கான வழிமுறை மற்றும் ஒவ்வொரு வேலை வேட்பாளருக்கான தேடலை சிறப்பாக இலக்காகக் கொண்டுள்ளன. இந்த திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, AESC ஆறு கண்காணிப்பு மன்றங்களுக்கான குறிப்பு காசல்களில் மற்றும் பணியமர்த்தல் தொடர்பான பிற பாடங்களில் வழங்குகிறது.

பிற பரிசீலனைகள்

ஒரு நிர்வாகி பணியமர்த்தல் பல வேலை சூழ்நிலைகளில் ஒரு தேர்வு உள்ளது. பல நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகளையோ, அல்லது ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரனையோ பணியமர்த்தும் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் அவர் பணியாற்ற முடியும். பல பெரிய வேலை வாய்ப்பு நிறுவனங்கள் பிரதான பதவிகளுக்கு நிர்வாகிகளை திரையிடுவதில் சிறப்பாக செயல்படுகின்றன, மேலும் அவர்களது போட்டியாளர்களுக்கு ஒரு மேல் உச்சநிலை பின்னணி மற்றும் சிறந்த தொடர்புகள் இருப்பதை வலியுறுத்துகின்றன. ஒரு கணக்கியல் அறிவிப்பு நேரத்தில் சரியான வேட்பாளர்களையும் வாடிக்கையாளர்களையும் தனது மின்னஞ்சல் மற்றும் தொலைபேசி பட்டியலை வைத்து பல தொழில்களிலிருந்து மனித வள ஊழியர்களுக்கும் மேலதிகாரிகள் மற்றும் ஷேக்கர்களுடனும் சந்திப்புகளை நிறைவேற்ற ஒரு நிர்வாகி பணியமர்த்தல் தேவை. ஒரு நிர்வாகி பணியமர்த்தல் நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகளில் கலந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் வியாபார அட்டைகளில் நிரப்பப்பட்ட ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவை வருங்கால வாடிக்கையாளர்களுக்கு கொடுக்க வேண்டும். ஆறு அல்லது ஏழு நபர்களுக்கு வேட்பாளர்களை நியமிப்பதற்கான ஒரு நிர்வாகி நியமிக்கப்பட்டிருப்பது மற்ற நிறுவனங்களுடன் அல்லது / அல்லது மனித வளங்கள் அல்லது வியாபார பட்டம் ஆகியவற்றுடன் முன்மாதிரியாக பணிபுரிய வேண்டும்.