உங்களுடைய பலம், பலவீனங்கள் மற்றும் தகுதிநிலைக்கான தகுதிகள் ஆகியவற்றை அடையாளம் காணவும், உங்கள் சிறந்த முதலாளியை விவரிப்பதற்கு நீங்கள் கேட்கப்படலாம். உங்கள் சிறந்த முதலாளி குறிப்பிட்ட பண்புகள் பற்றி நினைத்து நீங்கள் இன்னும் கவனம் செலுத்தும் பதில் வடிவமைக்க உதவும். நீங்கள் கடந்த காலத்தில் சிறந்த முறையில் பணிபுரிந்த முதலாளிகளை கருத்தில் கொண்டு, உங்கள் தொழில் அல்லது உற்பத்தித்திறனை நீங்கள் அதிகப்படுத்தியுள்ள அந்த பண்புகளை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். இந்த அடிப்படை பண்புகளை நீங்கள் அடையாளம் கண்டுவிட்டால், நேரடியாக வேலைக்கு நேரடியாக தொடர்புபடுத்த உங்கள் பதிலைத் தையல்காரர் தொடங்குங்கள்.
$config[code] not foundநோக்கம் புரிந்து
சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு உங்கள் முந்தைய வேலை அனுபவங்கள் மற்றும் விமர்சன ரீதியாகவும் பிரதிபலிப்பதாகவும் இருக்கும் உங்கள் திறனைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு நேர்மறையான பணி அனுபவம் அல்லது வழிகாட்டியான முதலாளி பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க முடியாவிட்டால், உதாரணமாக, பணியிடத்தில் நீங்கள் ஒத்துழைக்காத ஒரு எதிர்மறை நபராக இருக்கலாம். ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தின்படி, நீங்கள் ஒரு சிறந்த முதலாளியுடன் சிறப்பாக உங்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் அம்சங்களைப் பற்றி நேர்மையாக இருக்க விரும்பினாலும், உங்கள் பதில் இன்னும் தகுதி வாய்ந்த முதலாளியாக இருப்பதால், நீங்கள் அந்த நிலைக்கு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்க வேண்டும். முந்தைய முதலாளிகளுடன் உங்கள் உறவுகளை நீங்கள் ஒருபோதும் ஆய்வு செய்யவில்லை என்றால், நீங்கள் உள்நோக்கமாக அல்லது மக்களை மையமாகக் கொண்டு வரக்கூடாது.
குழப்பமான சிறப்பியல்புகளின் தெளிவான தெளிவு
வெள்ளி மாலைகளில் மகிழ்ச்சியான நேரங்களில் அவளுடைய கடின உழைப்பாளிகளால் கஷ்டப்பட்டேன், ஏனென்றால் அவளுடைய கடின உழைப்பாளர்களை அவள் காதலிக்கிறாள் என்பதால் நீங்கள் உங்கள் முந்தைய முதலாளி நேசித்தேன் என்பது உண்மைதான். அல்லது ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் ஒவ்வொரு அடியிலும் அறிவுறுத்தப்பட்ட ஒரு சூடான, வளர்ப்பு முதலாளியை நினைவுகூறலாம். இருப்பினும், ஒரு நேர்காணலின் போது இந்த சிறப்பியல்புகளை சிறப்பித்துக் காட்டும் தவறான செய்தியை அனுப்பும். மற்ற குணங்களைக் காட்டிலும் பணியிடத்தின் சமூக அம்சங்களை மதிப்பிடுவதுபோல் முதல் விளக்கத்தை இது காட்டுகிறது; இரண்டாவது விளக்கம் நீங்கள் கூடுதல் கையுறை இல்லாமல் சுய போதுமான அல்லது உந்துதல் என்றால் சாத்தியமான முதலாளிகள் ஆச்சரியமாக செய்ய முடியும். அன்பான, பெருங்களிப்புடைய, தளர்ச்சியடைந்த அல்லது ஒரு குறும்புக்காரர் என ஒரு முதலாளி விவரிக்கும் தொழில்முறை தோன்றும் இல்லை.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்வேலைபார்ப்பாளரின் சிறப்பியல்புகள்
நேர்காணலின் போது, உங்கள் முதலாளியின் வலியுறுத்தல் எவ்வாறு செயல்திறன் மற்றும் தனிப்பட்ட நெறிமுறைகளுக்கு மிக உயர்ந்த தரத்தை உருவாக்க உதவியது என்பதைப் பற்றி பேசுங்கள். நிறுவனத்தின் முதலாளிகளின் பிரச்சனைகளுக்கு அசாதாரணமான ஆனால் பயனுள்ள தீர்வுகளை உருவாக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது, உங்கள் முதலாளி உங்கள் படைப்பாற்றல் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளை மதிக்கிறீர்கள் என்று கூறலாம். இன்னொரு சிறப்பியல்பு தொடர்பாக இருக்கலாம் - ஃபோர்ப்ஸ் படி, நீங்கள் வளர உதவியுள்ள ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்கள் உள்ளிட்ட உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி உன்னுடைய முந்தைய முதலாளிகள் புத்திசாலித்தனமான கருத்தை தெரிவித்திருக்கலாம். உங்கள் முதலாளிகள் குழு கட்டமைப்பை மதிப்பீடு செய்து, ஒத்துழைப்பு ஊக்குவிப்பார்கள், கூட்டுப்பணியாளர்களிடையே ஆதரவு மற்றும் நட்புரீதியான போட்டியை ஊக்குவிப்பார்கள்.
தற்போது மீண்டும் இணைக்கும்
கடந்த காலங்களில் உங்கள் நேர்முக பதில் முடிவுக்கு வரக்கூடாது; அதற்கு பதிலாக, தற்போதைய நிலைக்கு நீங்கள் முந்தைய வேலைவாய்ப்பில் பெற்ற பலங்களின் இடையே இணைப்புகளை வரையலாம். உதாரணமாக, உங்கள் பழைய முதலாளி கண்டுபிடிப்பு ஊக்கம் என்று கூறி, சிக்கல் தீர்க்கும் திறனை நேரடியாக எதிர்கால முதலாளிகளின் அர்ப்பணிப்புடன் தொடர்புபடுத்தி, புதிய யோசனைகளை வளர்த்துக் கொள்ளும் பொருட்டு வெளிப்படுத்தியிருப்பதை நினைத்துப் பாருங்கள். நீங்கள் உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளுடன் நன்றாக வேலை செய்திருந்தாலும், நீங்கள் உங்கள் அடுத்த முதலாளிக்கு சரியான பொருத்தம் என்று நீங்கள் பேட்டி எடுக்க வேண்டும்.
