வேலை நேர்காணலில் பலவீனம்

ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் செய்ய விரும்பும் கடைசி விஷயம், தவறான காரியத்தைச் சொல்வதோடு முதலாளியிடம் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு ஒரு காரணம் கொடுக்க வேண்டும். சில வேலை வேட்பாளர்கள் ஒரு நேர்காணலில் தங்கள் பலவீனங்களைப் பற்றிப் பேசுகிறார்கள் என்றாலும், விண்ணப்பதாரரைப் புரிந்து கொள்வதற்கு முதலாளிகள் பெரும்பாலும் முயற்சி செய்கிறார்கள். உங்கள் பலவீனங்களைப் பற்றி ஒரு பேட்டி கேள்விக்கு எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், நேர்காணியிடமும் நல்ல இடத்திலுமாக வேலைக்குச் செல்வதற்கு நல்ல இடத்தைப் பெற்றுக்கொள்ள முடியும்.

$config[code] not found

வேலை செய்யுங்கள்

ஒரு வேலை நேர்காணலில் உங்கள் பலவீனங்களைப் பற்றி பேசும் போது நேர்மையான பதில்களை கொடுக்க நீங்கள் முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள். உண்மைத்தன்மையுடன் இருக்க வேண்டியது முக்கியம் என்றாலும், வேலை சம்பந்தமான உங்கள் பதில்களை வைத்துக் கொள்வது மிகவும் கடினம். பணியிடத்திற்கு நாடகத்தை மட்டுமே கொண்டுவரும் தனிப்பட்ட பலவீனங்கள் பற்றி விவாதிக்க வேண்டாம். இதை நிறைவேற்ற ஒரு வழி நீங்கள் முந்தைய வேலைகளில் போராடிய பகுதிகளில் பற்றி யோசிக்க வேண்டும். உங்கள் பலவீனங்களை மதிப்பிடுவதற்கு நேர்மாறாக மற்றொரு வழி உங்கள் பலவீனங்களைக் குறிப்பிட்டுள்ள உங்களுக்கும் முந்தைய மேலாளர்களுக்கும் இடையே உள்ள விவாதங்களைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். முன்னர் மேலாளர்கள் உங்களுடைய பலவீனங்களை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் கொடுத்த எந்த ஆலோசனைகளையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

இது நேர்மறை செய்ய

ஒரு நேர்காணலில் அவர்களது பலவீனங்களை திறம்பட விவாதிக்கக்கூடிய நபர்கள் முதலாளிகளுக்கு நேர்மையானவர்களாகவும், தாழ்மையுள்ளவர்களாகவும் உள்ளனர். உங்கள் பலவீனங்களை அறிந்திருப்பது முக்கியம் என்றாலும், நீங்கள் அந்தப் பகுதிகளில் முன்னேற்ற எடுக்கும் படிகளைப் பற்றி பேசுவது சமமாக முக்கியம்.மிகவும் வேலைவாய்ப்பு வேட்பாளர் இல்லை என்று பெரும்பாலான முதலாளிகள் அறிந்திருக்கிறார்கள், எனவே உங்கள் முன்னேற்றத்தை நீங்கள் அதிகப்படுத்தவேண்டியதில்லை. உதாரணமாக, கடந்த காலத்தில் நிறுவன திறன்களைக் குறைக்காவிட்டால், உங்கள் பலவீனங்களில் ஒன்றாக இது குறிப்பிடலாம். நீங்கள் பணியிடத்தில் அமைப்பின் முக்கியத்துவத்தையும் நீங்கள் ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டிய நடவடிக்கைகளையும் பற்றி விவாதிக்கலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

Cliché பதில்களை தவிர்க்கவும்

ஒரு வேலை நேர்காணலில் உங்கள் பலவீனங்களைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது, ​​பல வேலை வேட்பாளர்களால் அதிகமாகக் குறைக்கப்படும் கிளிஷே பதில்களைத் தவிர்க்கவும். நீங்கள் ஒரு கேள்வியைக் கேட்டால், அந்தக் கேள்வியை நீங்கள் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை என்ற உணர்வைக் கொண்டிருப்பார். நீங்கள் ஒரு பரிபூரண அல்லது ஒரு வேலைக்காரி என்று கூறி ஒரு கிளிஷே பதில் எடுத்துக்காட்டுகிறது. இந்த பதில்கள் விநோதமான மற்றும் நேர்மாறானதாக தோன்றும். மற்றொரு தவறான வேலை வேட்பாளர்கள் தங்கள் பலவீனங்களை பற்றி விவாதிக்கும் போது அவர்கள் ஏதாவது இல்லை அல்லது அவர்கள் தங்கள் பலவீனங்களை தெரியாது என்று. உங்கள் பலவீனங்களை புரிந்து கொள்ளவும், அந்தப் பகுதிகளில் முன்னேற்றத்தின் முக்கியத்துவத்தை புரிந்து கொள்ளவும் முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள்.

உங்களை அறியவும்

உங்கள் பலவீனங்களைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது ஒரு முதலாளிக்கு ஒரு நல்ல தோற்றத்தை ஏற்படுத்துவதில் ஒரு பிரதான காரணி நேர்காணலுக்கு முன் சில பதில்களைத் தயாரிக்க வேண்டும். உங்கள் பலவீனங்களை நீங்கள் உறுதியாகக் கொள்ளவில்லை என்றால், ஆளுமைச் சோதனை மேற்கொள்வது ஒரு நேர்காணலில் குறிப்பிடப்படக்கூடிய சில பலவீனங்களை நீங்கள் கண்டறிய உதவும். உங்கள் பதில்களைப் பற்றி விமர்சன ரீதியாக சிந்திக்க விரும்பினாலும், உங்கள் பதில்கள் ஒத்திசைக்கப்படக் கூடாது. ஃபோர்ப்ஸின் ஜாக்குலின் ஸ்மித் கருத்துப்படி, நீங்கள் ஒரு சரியான பதிலை மறுபரிசீலனை செய்யக்கூடாது, ஏனென்றால் உங்கள் பதிலை மாற்றுவதற்கு உங்களைத் தடுக்க முடியாது, உங்களுக்கும் முதலாளிகளுக்கும் இடையில் நடந்த உரையாடல் ஓட்டம்.