கூகிள் கடந்த ஆண்டு கூகிள் ஆட்சேர்ப்பு கருவியில் அதன் ஹைவே வெளியிட்டது, சிறிய மற்றும் நடுத்தர வர்த்தக நிறுவனங்கள் குறிப்பாக ஒரு streamlined hiring தீர்வு வழங்கும். 1,000-க்கும் குறைவான பணியாளர்களைக் கொண்ட Google இன் G சூட் கருவிகளின் பயனர்களுக்கான பயன்பாடானது கிடைக்கிறது.
Google ஐ சிறப்பாக அமர்த்துவது எப்படி?
நீங்கள் ஏற்கெனவே வாடகைக்கு பயன்படுத்துகிறீர்கள் அல்லது அதைத் தொடங்குகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் குழுவை வளர மிக அதிகமான சில குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன.
$config[code] not foundஉங்கள் பணியமர்த்தல் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
Hire இருந்து முடிவுகளை பெற்று முதல் படி பெரிய மக்கள் பணியமர்த்தல் மற்றும் அவ்வாறு சிறந்த செயல்முறை கண்டுபிடித்து முக்கியத்துவத்தை அங்கீகரிக்க வேண்டும்.
சிறிய வணிக போக்குகளுடன் ஒரு தொலைபேசி பேட்டியில், "சிறிய தொழில்களில் பணிபுரியும் போது, மீண்டும் கேட்கும் விஷயங்களில் ஒன்று, பணியமர்த்தல் மிக முக்கியமான காரணிகளில் ஒன்றாகும் வளர்ச்சி மற்றும் அவர்களின் வணிக வெற்றி. உங்கள் வியாபாரத்திற்கான சரியான திறமையைக் காணும்போது, நீங்கள் அதிக நேரத்தை கட்டியெழுப்புவதுடன், ஒரு வெற்றிகரமான வியாபாரத்தை கட்டியெழுப்ப மற்ற எல்லாவற்றையும் கவனம் செலுத்துவீர்கள். "
ஒரு பணியமர்த்தல் கருவிக்கு நீங்கள் மிகவும் சிறியவராக இருக்கிறீர்கள் என நினைக்க வேண்டாம்
நீங்கள் தீவிரமாக பணியில் அமர்த்தப்பட்டாலும், உங்கள் வேலையை எவ்வளவு அர்ப்பணித்து வேலைக்கு அமர்த்தலாம் என்பதை நீங்கள் உணராமல் இருக்கலாம்.
கூகிள் மூலம் ஹைரேயின் மூத்த தயாரிப்பு மேலாளர் பெரிட் ஹோஃப்மேன், சிறு வியாபார போக்குகளுடன் தொலைபேசி பேட்டியில் கூறினார், "வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து மீண்டும் மீண்டும் கேட்கும் விஷயங்களில் ஒன்று, இது நமக்கு எவ்வளவு தேவை என்பதை எங்களுக்கு தெரியாது, இப்போது நாங்கள் நாம் இல்லாமல் என்ன செய்யலாம் என்று கற்பனை செய்து பார்க்க முடியாது. "
ஜி சூட் கருவிகள் மூலம் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்
உண்மையில், ஹாஃப்மேன், ஹேர்னை உருவாக்குவதற்காக அவற்றைத் தயாரிக்கும் விஷயங்களில் ஒன்று, பல நிறுவனங்கள் ஏற்கெனவே ஜிமெயில், நாள்காட்டி மற்றும் கூகுள் ஷீட்ஸ் போன்ற கருவிகளைப் பயன்படுத்துகின்றன. எனவே அனைத்து இயங்குதளங்களிலும் நேர்மறையான ஒருங்கிணைப்பை ஏற்பாடு செய்யுங்கள், அதாவது கணினியின் பெரும்பாலானவற்றைப் பயன்படுத்த நீங்கள் அவற்றைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.
உங்கள் வேலைகள் கிடைக்கும்
பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் முதல் படியில் ஒரு வேலை பட்டியல் உருவாக்குகிறது. வேலைக்கு, நீங்கள் ஒரு வேலை விவரத்தை உருவாக்கவும், உங்கள் வலைத்தளத்தின் அல்லது மூன்றாம் பணி வேலை தளங்களில் நேரடியாக வேலைகள் பக்கம் வெளியிடவும் முடியும். Google.com இல் வேலை தேடுபவர்கள் தேடும் போது, உங்கள் இடுகைகளை எளிதாகக் கண்டறிய முடியுமென்பதை Google உறுதிப்படுத்துகிறது.
பணியமர்த்தல் ஒரு செயல்முறை உருவாக்க
நீங்கள் விண்ணப்பதாரர்கள் மூலம் sifting செயல்முறை மற்றும் பேட்டிகள் அமைக்க முறை, அது ஏற்கனவே இடத்தில் ஒரு செயல்முறை உதவுகிறது. ஹாஃப்மேன் உங்களை நேரத்திற்கு முன் நீங்களே அறிமுகப்படுத்திக்கொள்ள சில நேரம் எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் உங்கள் உண்மையான பணியமர்த்தல் செயல்முறையைப் போலவே விரும்புவதைக் கருத்தில் கொள்கிறது.
ஹாஃப்மேன் கூறுகிறார், "ஒரு அமைப்பு உருவாவதற்கு ஒரு குழுவாக சிறிது நேரத்தை எடுத்துக் கொள்வது மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தது, அதனால் உங்களுக்கு சில கட்டமைப்புகள் உள்ளன. இறுதியில் நேரத்தை முன்னெடுத்துச் செல்வதால் நீண்ட காலத்திற்கு வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிறந்த சேவைகளை வழங்க முடியும். "
ஒவ்வொரு வகை பாத்திரத்திற்கும் குறிப்பிட்டதாக இருக்க வேண்டும்
மேலும் குறிப்பாக, பல்வேறு வகையான பாத்திரங்களில் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான வெவ்வேறு பணிகளையும் பிரிவுகளையும் நீங்கள் உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.
ஹாஃப்மேன் விளக்குகிறார், "உதாரணமாக, நீங்கள் பொறியியல் வேலைகளுக்கு பணியமர்த்தப்பட்டால், குறியீட்டு மதிப்பாய்வுக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தில் கூடுதலாக ஒரு பக்கம் இருக்க வேண்டும். அல்லது நீங்கள் விற்பனை வேலைகளை பூர்த்தி செய்ய விரும்பினால், உங்களுடைய செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக கூடுதலான சுருதி நேர்காணல் இருக்கலாம். "
மொத்த விண்ணப்பத் துறையின் தகவல்
உங்கள் பணியமர்த்தல் பணியில் செல்ல சிறந்த மறுவிற்பனையை கண்டுபிடிப்பது ஒரு முக்கியமான படியாகும். மேலும் விண்ணப்பங்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளிலிருந்து தகவல்களை சேகரிக்கவும், இதன் மூலம் நீங்கள் தேர்ச்சி பெற்ற திறமைசார் திறமை மற்றும் அனுபவத்துடன் வேட்பாளர்களைக் கண்டறிவதற்கான செயல்முறையை சீராக்க முடியும்.
குறிப்பு தேடல் தரவு
கூடுதலாக, ஆன்லைன் இணைத் தேடல்களிலிருந்து, தங்கள் இணைக்கப்பட்ட சுயவிவரம் மற்றும் சமூக ஊடக கணக்குகள் போன்ற சில தகவல்களையும் உள்ளடக்குகிறது. எனவே, முடிவுகளை எடுக்கும்போதே அந்த தகவலை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம்.
மின்னஞ்சல் டெம்ப்ளேட்கள் பயன்படுத்தவும்
வேட்பாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு நேரத்தைச் சேமிக்க, நீங்கள் செயல்பாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளுக்கான மின்னஞ்சல் டெம்ப்ளேட்களை அமைக்கலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் விரும்பும் வேட்பாளர்களுடன் நேரலையில் திட்டமிடுவதற்கான ஒரு டெம்ப்ளேட்டை நீங்கள் வைத்திருக்கலாம், மேலும் இந்த செயல்முறையுடன் அவர்கள் நகரக்கூடாது என்பதை மக்களுக்குத் தெரிவிக்க மற்றொருவர் இருக்க வேண்டும்.
உங்கள் காலெண்டரில் ஒத்திசை
நிறைய நேரம் எடுக்கும் பணியமர்த்தல் மற்றொரு பகுதி நேர்காணல்கள் திட்டமிடுவதாகும். இருப்பினும், உங்கள் கூகிள் நாள்காட்டி மற்றும் உங்கள் பணியமர்த்தல் குழுவினரின் காலெண்டர்கள் ஒத்திசைக்க உதவுகிறது, இதன் மூலம் நேர்காணல்களுக்கு கிடைக்கும் நேரத்தை விரைவாக அறியலாம்.
பேட்டிகளுக்கு நேரம் பிளாக்ஸ் குறிப்பிடவும்
நீங்கள் மற்றும் உங்களுடைய குழு நேர்காணல்களுக்கான நேரத்தை அதிகமாக்குவதற்காக, பல நேரங்களில் பல நேர்காணல்களுக்காக நீங்கள் ஒன்றாக சேர்ந்து கொள்ளலாம், அது நேரம் ஒதுக்கி வைக்க உதவுகிறது. நீங்கள் குறிப்பிட்ட கால கட்டங்களை உருவாக்க முடியும், அதனால் வேட்பாளர்கள் அவற்றை சிறந்த முறையில் இயக்கும் நேரத்தை தேர்ந்தெடுக்கலாம் மற்றும் நீங்கள் அந்த நேர்காணல்களை அனைத்தையும் ஒன்றாக இணைத்து விடலாம், அதற்கு இடையில் முன்னோக்கி செல்லும்.
வீணாக நேரத்தை குறைக்க நியமனங்கள் உறுதிப்படுத்தவும்
கூகுள் காலெண்டர் செயல்பாடு மேலும் நீங்கள் பதிலளிக்கக்கூடிய வேட்பாளர்களுக்கு அழைப்புகளை அனுப்ப அனுமதிக்கிறது. எனவே, நீங்கள் அந்த உறுதிமொழியைக் கொண்டிருக்கும்போது, ஒருபோதும் வணக்கமுடியாத வேட்பாளர்களுக்கு காத்திருக்கும் நேரத்தை குறைக்கலாம்.
தொடர்ச்சியான நேர்காணல் குறிப்புகள் எடு
நீங்கள் வேட்பாளர்களை நேர்காணல் செய்தால், உடனடியாகவும், தொலைதூர எதிர்காலத்திலும் நீங்கள் வேட்பாளர்களால் எளிதாக வரிசைப்படுத்த முடியும் என்பதால், ஹேர் பயன்பாட்டின் அந்த பிரிவுக்கு சில குறிப்புகளை சேர்க்கும் நல்ல யோசனை இது.
ஹாஃப்மேன் கூறுகிறார், "பேட்டி கருத்துக்களுக்கு வடிவமைக்கப்பட்ட அமைப்பு கொண்டிருப்பவர்கள், வேட்பாளர்களை விரைவாக வேட்பாளர்களை அடையாளம் காணவும், ஒரு குறிப்பிட்ட வேட்பாளர் வேறொரு வேலைக்கு ஏன் சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கிறார் என்பதை புரிந்து கொள்ளவும், நேரத்தை சுற்றி முதல் முறையாக தவறானதாக இருக்கலாம். அந்த நேர்காணல் குறிப்புகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், அந்த வேட்பாளர்களின் தரவரிசைக்குப் பின்னால் நீங்கள் அவர்களைத் தேடிப் பார்க்கும்போது ஒரு அறிகுறியாகும். "
உங்கள் குழு தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் ஒரு பதவிக்கு பணியமர்த்தல் முடிந்தால் இறுதியில் உங்கள் அணியின் மீதமுள்ள ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். எனவே உங்கள் குழுவின் மற்ற உறுப்பினர்கள் இந்த செயல்முறையிலும் ஈடுபடுவதன் பேரில் ஒரு நல்ல யோசனையாக இருக்க முடியும், அல்லது அவர்கள் பேட்டிகளிலோ அல்லது மறுவிற்பனையிலோ Google தேடல்களிலிருந்தோ தகவல்களை அணுகலாம். அனைவருடனும் ஒரு நல்ல பொருத்தம் இருப்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்பதால், உங்கள் எல்லா தொடர்புடைய குழு உறுப்பினர்களுடனும் அந்த தகவலை Google Hire பகிர்ந்து கொள்ள உதவுகிறது.
தகவல்தொடர்புகளில் தொடர்புடைய சொற்கள் சேர்க்கவும்
பணியமர்த்தல் செயல்முறையின் சில கட்டத்தில், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேட்பாளரைத் திரும்பிப் பார்க்க வேண்டும், அதனால் நீங்கள் அவர்களுடன் தொடர்புகொள்ளலாம் அல்லது கூடுதல் தகவல்களைப் பெறலாம். சரியான தேடல் பொருத்தங்களைக் கண்டறிவதன் மூலம் செயல்பாடு மட்டும் செயல்படவில்லை என்றாலும், நீங்கள் தேடும் தகவலைக் கண்டறிய உதவும் ஒரு தேடல் செயல்பாடு சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் தெரிந்துகொள்ளும் பொதுவான திறமை அல்லது அனுபவம் உங்களுக்குத் தெரிந்த வரை, நீங்கள் சில பொருத்தமான வேட்பாளர்களைப் பெற முடியும்.
நுண்ணறிவுகளைப் பாருங்கள்
நியமனம் ஒரு நுண்ணறிவு அம்சத்தையும் உள்ளடக்குகிறது, எனவே நீங்கள் உங்கள் வேட்பாளர்களைப் பற்றிய பகுப்பாய்வுத் தரவை அல்லது முழுமையான பணியமர்த்தல் செயல்முறையைப் பார்க்கலாம். இந்தத் தரவைக் கவனமாகப் பார்ப்பது, எதிர்காலத்தில் முன்னேற்றத்திற்கான சில பகுதியை அடையாளம் காண உதவும்.
புதிய பாத்திரங்களுக்கு முந்தைய வேட்பாளர்களை அடையாளம் காணவும்
நீங்கள் ஒரு வேலையை பூர்த்தி செய்தால், நீங்கள் நியமிக்கப்படாத சில நல்ல வேட்பாளர்கள் இருப்பதாக இன்னும் நல்ல வாய்ப்பு இருக்கிறது. எனவே புதிய வேலை வாய்ப்புகள் கிடைத்தவுடன், உங்கள் புதிய திறப்புக்கு சிறந்த பொருத்தம் எதுவாக இருந்தாலும், அந்த வேட்பாளர்களில் சிலருடன் தொடர்பு கொள்ளலாம். மிகவும் பொருத்தமான வேட்பாளர்களைக் கண்டறிந்து, அவற்றை அடைய ஹேய்ஸ் தேடல் செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்தவும்.
நினைவூட்டல்களை அமைக்கவும்
ஒரு திறந்த இடுகையை இடுகையிடவும், விண்ணப்பதாரர்களை ஒழுங்கமைக்கவும், நேர்காணல்கள் திட்டமிடுவதற்கும், இறுதி முடிவுகளை எடுப்பதற்கும் உங்கள் காலவரையறையின் மூலம் நீங்கள் பாதையில் தொடர்ந்து இருக்க உதவும் செயல்முறையின் ஒவ்வொரு பகுதியினூடாகவும் நினைவூட்டல்களை அமைக்கலாம்.
ஒரு வலுவான கூட்டு குழு உருவாக்க
பணியமர்த்தல் பணியினைப் பயன்படுத்துவதற்கான முக்கிய நன்மைகளில் ஒன்று, உங்கள் முழு அணி ஈடுபட முடியும் என்பதாகும். இந்த உங்கள் நிறுவனம் கலாச்சாரம் மிகவும் மெஷ் மிகவும் சாத்தியமான என்று வேட்பாளர்கள் கண்டுபிடிக்க அனுமதிக்க முடியும். எனவே செயல்முறை முழுவதும் நீங்கள் மனதில் அந்த பயன் வைத்துக்கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் வியாபாரத்தை அதிகரிக்க கூடுதல் நேரம் பயன்படுத்தவும்
இறுதியாக, பயன்பாட்டையும் கணிசமாக விரைவாக செயல்பட வேண்டும். அந்த கூடுதல் நேரத்தை புத்திசாலித்தனமாகப் பயன்படுத்துங்கள், உங்கள் வணிகத்தை பிற வழிகளில் வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்துவதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுங்கள்.
Hency கூறுகிறது, "திட்டமிடல் நேர்காணல்கள், குறிப்பாக ஒரு சிறிய அணியுடன் போன்ற நேரங்களில் நேரத்தை செலவழிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்பதால் நிறைய நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியிடங்களை வேகமாக நகர்த்துவதைக் காண்கின்றன."
படத்தை: Google Hire
