கொலம்பியா, எஸ்.சி. (பிரஸ் ரிலீஸ் - ஏப்ரல் 24, 2010) - சிறு வணிக முதலாளிகள் பெரிய முதலாளிகளுக்கு அதே நன்மைகள் திட்டங்களைக் கொண்டிருக்க முடியாது என்று நினைக்கிறார்கள். இது காலனித்துவ வாழ்க்கை மற்றும் விபத்து காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் புதிய வெள்ளை காகிதத்தின்படி, சிறிய பணியாளர்களை பணத்தை சேமிப்பதற்கும், தங்கள் நலன்களை தன்னார்வ நன்மைகளுடன் விரிவுபடுத்துவதும் தவறான கருத்துக்களில் ஒன்று.
"சிறு வணிக: பெரிய நன்மைகள், ஒரு சிறிய அனுகூலத்தை உருவாக்குவதற்கு தன்னார்வ நன்மைகளை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம்" இன்று காலனித்துவ வாழ்க்கையால் தேசியமயமாக்கப்பட்டது. சிறு தொழில்கள் மற்றும் அவசர நலன்கள் ஆகியவற்றின் சில முக்கிய பிரச்சினைகளை தீர்க்கும் ஆராய்ச்சிகள் சில இந்த விஷயங்களைத் தீர்ப்பதில் விளையாடலாம்.
$config[code] not foundதன்னார்வ நலன்கள் அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் பரவலாக கிடைக்கின்றன, ஆனால் 34 சதவீத சிறு தொழில்கள் இன்னும் அவற்றை வழங்கவில்லை. (1) சிறு தொழில்கள் தன்னார்வ நன்மைகளுடன் தங்கள் நன்மைகள் தொகுப்புகள் விரிவுபடுத்தாமல் இருக்கும் மற்ற தவறான கருத்துகள்:
- குறைந்த பணியாளர் பங்கு பயம். ஊழியர்கள் வழக்கமாக தன்னார்வ நலன்களைச் சேர்க்கிறார்கள், ஏனெனில் ஊழியர்கள் அவர்களிடம் கேட்கிறார்கள், இந்த தயாரிப்புகளுக்கான பணியாளர்களின் உற்சாகம் அதிகரித்து வருகிறது. அடுத்த 12 மாதங்களில் 71 சதவீத முதலாளிகள் தங்கள் தொழிலாளர்கள் தன்னார்வ நன்மைகளைப் பற்றி ஆர்வத்துடன் எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்று சமீபத்திய ஆய்வு ஒன்று தெரிவிக்கிறது. (2)
- மனித வள நிர்வாகத்தின் சுமை பற்றிய கவலை. பெரும்பாலான முதலாளிகள், தன்னார்வ நலன்கள் சேர்க்கும் போது, நிர்வாக செலவினங்களில் சிறிது அல்லது மிதமான அதிகரிப்புகளை மட்டும் குறிப்பிடுகின்றனர்.
- நேர ஊழியர்களைப் பற்றி கவலைப்படுதல் நன்மைகளைச் சேர்ப்பதற்கு செலவழிக்கும். 10 தொழில்களில் ஒன்று மட்டுமே பதிவு நேரத்தை உற்பத்தி செயல்திறன் தடை செய்கிறது மற்றும் முக்கிய வணிக நடவடிக்கைகளில் இருந்து எடுக்கிறது. (3)
"சிறிய முதலாளிகள் தங்கள் நலன்களுக்கான திட்டங்களுக்கு தன்னார்வ நன்மைகளை சேர்ப்பதன் மூலம் அதிகமான லாபம் சம்பாதிக்கிறார்கள், ஆனால் இந்த நன்மைகள் இன்னும் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதை இன்னும் முழுமையாகப் புரிந்து கொள்ளவில்லை" என்கிறார் கொலனிடல் வாழ்க்கை தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ராண்டி ஹோர்ன். "தன்னார்வ நலன்கள் பணியாளர்களால் அதிகம் விரும்பப்படுகின்றன. அவர்கள் கவரேஜில் இடைவெளிகளை நிரப்பவும், அவற்றின் நன்மைகள் தொகுப்புகளில் வெட்டுக்கள் காரணமாக அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சில நிதி ஆபத்துகளையும் அகற்றவும் பயன்படுத்துகின்றனர். தன்னார்வ நலன்கள் பெரிய முதலாளிகளுக்கு கிடைக்காது. சில திட்டங்கள் மூன்று குழுக்களாக சில குழுக்களாக உள்ளன. "
காலனித்துவ வாழ்க்கையிலிருந்து வரும் ஆராய்ச்சி, சிறு தொழில்களில் குறுகிய கால இயலாமை, நீண்ட கால இயலாமை மற்றும் துணை வாழ்க்கை ஆகியவற்றுள் மிகவும் பொதுவாக வழங்கப்படும் வகையான தன்னார்வ பாதுகாப்புத் திட்டங்களைக் காட்டுகிறது (4) புற்றுநோய் மற்றும் விபத்து காப்பீடு ஆகியவையும் ட்ராக்கிங் செய்கின்றன. கூடுதலாக, நீண்டகால பராமரிப்பு காப்பீடு வேகமாக வளர்ந்து வரும் தன்னார்வத் தயாரிப்புகளில் ஒன்றாகக் கருதப்படுகிறது, வயதான பெற்றோர்களுக்கு பாதுகாப்பு தேவைப்படுவதைக் கண்ட குழந்தை குமுறல்களின் நலன்களால் உந்தப்பட்டது.
சிறு தொழில்கள் அவற்றின் அடிப்படை நன்மைகள் திட்டத்தில் தன்னார்வ நன்மைகளை ஒருங்கிணைப்பதில் இருந்து பெற மிகவும் அதிகம். LIMRA (5) படி, சில நன்மைகள் முதலாளிகள் தன்னார்வ நன்மைகள் வழங்குகின்றன என்று:
- தொழிலாளி மனநிலை / திருப்தி (77 சதவீதம்) உள்ள முன்னேற்றம்.
- கம்பனிக்கு 75 சதவிகிதம் கூடுதலாக சேர்க்கப்படவில்லை.
- பணியாளர்களை ஈர்க்கும் மற்றும் தக்கவைக்கும் திறன் (71 சதவீதம்).
- ஊழியர்களின் விருப்பங்களைக் குறைவாகக் கொள்முதல் செய்வதன் மூலம் அவர்களது சொந்தப் பணத்தை (69 சதவீதம்) பெற முடியும்.
- ஊழியர்களுக்கு நன்மைகளை வழங்குவதன் மூலம் (66 சதவீதம்).
"சிறு தொழில்கள் பொதுவாக தங்கள் நிறுவனப் பணியாளர்களைக் காட்டிலும் லீனரின் அனுகூலங்களை வழங்கியிருந்தாலும், அவர்களுக்கு எந்த காரணமும் இல்லை," ஹோர்ன் கூறுகிறார். "தன்னார்வ நலன்கள் பெரிய செலவுகளுடன் சிறிய முதலாளிகள் கூட திறம்பட போட்டியிட உதவக்கூடிய செலவினமான தீர்வை வழங்குகின்றன."
"சிறு வணிகம்: பெரிய நன்மைகள்" என்ற பதிவிறக்க பிரதிகளை www.coloniallife.com/About/Newsroom இல் கிடைக்கும்.
தன்னார்வ நலன்கள் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, காலனித்துவ ஆயுள் (803) 798-7000 என அழைக்கவும் அல்லது www.ColonialLife.com ஐ பார்வையிடவும்.
காலனித்துவ வாழ்க்கை பற்றி
காலனித்துவ வாழ்க்கை மற்றும் விபத்து காப்பீடு நிறுவனம் என்பது பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் தங்கள் பணியிடங்களுக்கிடையில், தனிப்பட்ட நன்மைகள் கல்வி, இன்னும் எளிமையான பயன்பாட்டு பதிவு தொழில்நுட்பம் மற்றும் தரமான தனிநபர் சேவையை மேம்படுத்துவதன் மூலம் காப்பீட்டு நன்மைகள் வழங்குவதில் சந்தைத் தலைவர். கொலனிடல் வாழ்க்கை 49 மாநிலங்களில் மற்றும் கொலம்பியா மாவட்டத்தில் இயலாமை, வாழ்க்கை மற்றும் துணை விபத்து மற்றும் சுகாதார காப்பீடு கொள்கைகள் வழங்குகிறது. இதேபோன்ற கொள்கைகள், நியூயோர்க்கில் ஒரு காலனித்துவ ஆயுள் இணைப்பால் நியமிக்கப்பட்டால், பால் வியர்வோர் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் கம்பெனி, வர்செஸ்டர், மாஸ் கொலோனியல் லைஃப் கொலம்பியா, எஸ்.சி., மற்றும் யூனூம் குழுமம், உலகின் முன்னணி ஊழியர் நலன்களின் வழங்குநர்கள்.
