தென் கரோலினா ஊழியர் உரிமைகள்

தென் கரோலினாவில் உள்ள பணியாளராக உங்கள் உரிமைகள் நிலைமை மற்றும் தொடர்புடைய கூட்டாட்சி அல்லது மாநில சட்டத்தின் விதிமுறைகளை சார்ந்துள்ளது. தென் கரோலினாவில் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் பரந்த மற்றும் மாறுபட்டவை என்றாலும், உங்கள் உரிமைகளைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தலாம்.

வேலைவாய்ப்பில்

தென் கரோலினா பின்பற்றுகிறது வேலைவாய்ப்பு கோட்பாடு. ஒரு விதிவிலக்கு பொருந்தியால், எந்த காரணத்திற்காகவும், உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு எங்கு வேண்டுமானாலும் தீ ஏற்படலாம், நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறலாம். நீங்கள் காயம், தாக்குதல், பாகுபடுத்தப்படுதல் அல்லது வேலைக்கு தொந்தரவு செய்தால், அன்றைய ஆட்சியின் விதிவிலக்குகள் எழும்.

$config[code] not found

தொழிலாளர்கள் ஊதிய

நீங்கள் வேலையில் காயம் அடைந்தால், நீங்கள் பகுதி ஊதியம், நிரந்தர குறைபாடுகள் மற்றும் மருத்துவ பில்கள் செலுத்துதல் ஆகியவற்றைப் பெறலாம். தென் கரோலினா தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு ஆணையத்திடம் உங்கள் உரிமை கோரிக்கையை தாக்கல் செய்ய இரண்டு ஆண்டுகள் வரை நீடிக்கும் மற்றும் இரண்டு ஆண்டுகள் வரை புகார் செய்ய உங்களுக்கு 90 நாட்கள் உண்டு. நீங்கள் வேலைக்குத் தாக்கப்பட்டிருந்தால்உடனடியாக அந்தப் பொலிஸ் மற்றும் உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு சம்பவம் தெரிவிக்கவும். பிரச்சினை ஒரு குற்றவியல், குடிமகன் அல்லது தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு வழக்கு ஆகலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பணியிட பாகுபாடு

நீங்கள் வேலையில் நியாயமற்ற முறையில் நடத்தப்படுகிறீர்கள் என்றால், தென் கரோலினா மனித விவகார ஆணையம் அல்லது சமமான வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புக் கமிஷனுடன் ஒரு பாகுபாடு கோரிக்கையை நீங்கள் பதிவு செய்யலாம். இனம், தேசிய தோற்றம், பாலினம், மதம், வயது அல்லது இயலாமை ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு பாதுகாக்கப்பட்ட வர்க்கமாக நீங்கள் வீழ்ந்து கொள்ள வேண்டும் - மேலும் நீங்கள் வேலையில் தப்பெண்ணத்திற்கு உள்ளாகி இருப்பதை நிரூபிக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு பாகுபாடு கோரல் தாக்கல் செய்ததால் உங்கள் பணியாளரை நீக்குவதற்கு சட்டவிரோதமானது.

ஊதியம் மற்றும் மணிநேர உரிமைகள்

ஊதியம் மற்றும் மணிநேர சட்டங்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியம், கூடுதல் நேரம், இறுதி ஊதியம், ஓய்வு மற்றும் உணவு இடைவேளை, பணிநேரங்கள், ஊதியம் பெறாத ஊதியங்கள், சம்பளப்பட்டியல் விலக்குகள் மற்றும் ஊதியங்கள் மற்றும் மணிநேரங்கள் தொடர்பான பிற கட்டுப்பாடுகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. பிரச்சினை பொறுத்து, மத்திய அல்லது மாநில சட்டம் விண்ணப்பிக்கலாம். உதாரணமாக, தென் கரோலினா குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் மேலதிக சட்டங்கள் இல்லை குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் மேலதிக நேரங்களுக்கு நீங்கள் தகுதி பெற்றவர்கள் கூட்டாட்சி சட்டத்தின் கீழ். ஓய்வு மற்றும் உணவு இடைவெளிகளுக்கான மத்திய தரங்களும் விண்ணப்பிக்கின்றன. உங்கள் முதலாளி ஓய்வு அல்லது உணவு இடைவெளிகளை வழங்க வேண்டியதில்லை. அது ஐந்து மற்றும் 20 நிமிடங்களுக்கு இடையே நீடித்த குறுகிய இடைவெளியைக் கொடுக்கத் தேர்வுசெய்தால், நீங்கள் நேரத்திற்கு பணம் செலுத்த வேண்டும்.

சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு

தென் கரோலினா மாநில சட்ட பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாக திட்டத்தை கொண்டுள்ளது, இது கூட்டாட்சி சட்டத்திற்கு ஒத்துழைக்கின்றது, கட்டுமானத்திற்காக, ஃபோல்க்ளிஃப்ட் வேலை, தெளிப்பு முடிச்சு மற்றும் வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தீயணைப்புப் பகுதிகள் ஆகியவற்றிற்கான கடுமையான அரச கொள்கைகள் உள்ளன. பொதுவாக, நீங்கள் ஒரு பாதுகாப்பான மற்றும் ஆரோக்கியமான வேலை சூழலுக்கு உரிமையுண்டு, மற்றும் மாநில திட்டம் கூட்டாட்சி ஓஎஸ்ஹெச்ஏ தரநிலைகள் போன்ற குறைந்தபட்சம் பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும்.

வேலையின்மை இழப்பீடு

உங்களுடைய சொந்த தவறுகளால் நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்தால், உங்களால் முடியும் வேலையின்மை நலன்களுக்காக விண்ணப்பிக்கவும் தென் கரோலினா வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழிலாளர் துறை மூலம். வேலை செய்ய முடிந்ததும், உற்சாகமாக பொருத்தமான வேலையைத் தேடிக்கொண்டு, நீங்கள் வேலை செய்யும் போது குறிப்பிட்ட அளவு சம்பாதிப்பதற்கும் உட்பட, தகுதி பெறுவதற்கான பல தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.