வேலைவாய்ப்பிலிருந்து பிரிந்து செல்லாத வேலையில் நீ வேலையாட்கள் சேகரிக்க முடியுமா?

உங்கள் வேலையில் இருந்து ஒரு தனித்தனி பிரிப்பு என்பது நீங்கள் திடீரென்று வேலையில்லாமல் இருக்கிறீர்கள், அது உங்கள் விருப்பம் அல்ல. வேலையில்லாத தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் உங்கள் மாநிலத்திலிருந்து நன்மைகள் சேகரிக்கலாம், ஆனால் உங்கள் சொந்த தவறுகளால் நீங்கள் வேலையற்றவர்களாக இருந்தால் மட்டுமே. உங்கள் நடத்தை அல்லது செயல்களால் உங்கள் முதலாளியிடம் பிரிவினை ஆரம்பிக்கப்பட்டால், அதை நிரூபிக்கலாம், உங்கள் கூற்று தகுதியற்றது.

அகிம்சை பிரிப்பு

ஒரு முதலாளி அல்லது ஊழியர் உறவு எந்தவொரு காரணத்திற்கும் பொதுவாக முடிவடையும் போது, ​​ஒரு தனித்தனி பிரித்தல் ஊழியர் அதைத் தொடங்கவில்லை என்பதைக் குறிக்கிறது. மாறாக, முதலாளியின் வேண்டுகோளின் பேரில் ஒரு துப்பாக்கி சூடு, பணிநீக்கம் அல்லது நிறுத்தப்படுதல் செய்யப்படுகிறது. உங்கள் பிரிவினைக்கு நீங்கள் தவறில்லை என்றால், பிரித்தானிய பிரிவினரால் மட்டுமே வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதி பெற முடியும்.

$config[code] not found

தவறு

வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களின் அடிப்படையில், பிழையின் காரணத்தால் நீங்கள் பங்களித்த வேலையைப் பிரிப்பதன் மூலம் தவறு செய்யப்படுகிறது. பணிநீக்கம் பொதுவாக பிரிப்புக்கான காரணமே உங்கள் வேலை சம்பந்தமாக பிரச்சனைக்கு மாறாக ஒரு வணிக முடிவாக இருப்பதைக் குறிக்கிறது. மறுபுறம், உங்களுடைய முதலாளியை நீங்கள் துப்பாக்கியால் சுமத்தினால், உங்கள் நடத்தை அல்லது செயல்கள் உங்கள் முதலாளியிடம் உங்களை அனுமதிக்க வழிவகுக்கும் என்று சுட்டிக்காட்டின. வேலையின்மை நன்மைகள் பெற தகுதியுடையது ஆனால் firings பொதுவாக இல்லை.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

அதை நிரூபிக்கும்

மாநில வேலையின்மைச் சட்டங்கள் வேறுபடுகின்றன, ஆனால் உங்கள் அரசு பொதுவாக ஒரு தனித்தனி பிரிவினை நிரூபிக்கும் சுமையை முதலாளித்துவத்தின் மீது வேலையின்மை நலன்களுக்காக தகுதியற்றதாக வைக்காது. வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் ஒவ்வொரு முன்னாள் ஊழியரும் ஒரு ஊதியம் மாநில வேலையின்மை காப்பீடு அறக்கட்டளை நிதிக்கு செலுத்த வேண்டிய ஊதிய வரி விகிதத்தை அதிகரிக்கிறது. எனவே, உங்கள் முன்னாள் வேலைவாய்ப்பு உங்களின் வேலைவாய்ப்பின்மை கோரிக்கையை எதிர்ப்பதற்கு காரணம் உள்ளது.

ஆவணத்தின் வகைகள்

நன்மதிப்பிற்கு தகுதியற்றவர்கள் என நிரூபிக்க உங்கள் முன்னாள் முதலாளிகள் மாநிலத்திற்கு ஆவணங்கள் காட்ட வேண்டும். உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை அவர் காண்பிக்கலாம், எந்தவொரு ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கைகளும் இதில் அடங்கும். பெரும்பாலும், இந்த எழுத்துப்பதிவுகள் அல்லது மெமோக்கள் உங்களிடம் கையெழுத்து வைத்திருக்கின்றன. உங்கள் சக ஊழியர்களிடமிருந்தோ அல்லது நேரடியாக மேற்பார்வை செய்தவர்களிடமிருந்தும் சாட்சி அறிக்கைகளை அவர் தெரிவிக்கலாம். திருட்டு அல்லது அழிவுக்கான முடிவுகளுக்கெதிராக, புகைப்பட அல்லது வீடியோ சான்றுகள் இருந்தால், அவர் உங்களின்பேரில் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளலாம்.