விரிவான வேலை விவரங்கள் நன்மை & நன்மை

பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு உதவக்கூடிய ஒரு வேலை விவரம், ஆனால் விரிவான வேலை விளக்கங்களை உருவாக்குவது என்பது ஆன்லைன் வணிக சட்ட வளம் NOLO.com படி, பல மேலாளர்கள் போடப்பட்ட ஒன்று. உங்கள் கிடைக்கக்கூடிய இடத்தின் வெளிப்பாடு ஒரு பயனுள்ள கருவியாகத் தோன்றுகையில், வேலைவாய்ப்பு வெளிப்பாட்டை வெளியிடுவதற்கு முன்பு ஒவ்வொரு முதலாளிகளுக்கும் எடையைக் கொடுக்க வேண்டிய வேலை விவரங்கள் உள்ளன.

தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களை கண்டுபிடிப்பதில் உதவிகள்

ஒரு விரிவான வேலை விவரம் ஒரு முதலாளியை திறந்த நிலைக்கு தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களைக் கண்டறிய உதவும். வேலை தேவைகள் மற்றும் ஊழியர் சான்றுகளை விரிவான பட்டியலை வெளியிடுவது தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களை தங்கள் தகவலை சமர்ப்பிக்கும் சரியான பின்னணியைக் கொண்டிருக்காதவர்களை ஏமாற்றும் போது ஊக்கப்படுத்தலாம். வேலைக்கு சரியான பணியாளரைக் கண்டுபிடிக்க எடுக்கும் நேரத்தை குறைக்க ஒரு விரிவான வேலை விளக்கம் உதவுகிறது.

$config[code] not found

கம்பெனி ஓய்வுக்காக நிலை வரையறுக்கிறது

ஒரு நிறுவனம் வளரத் தொடங்கும் போது, ​​புதிய ஊழியர்களின் வருகை சிலநேரங்களில் நீண்ட நேர ஊழியர்களுக்கு குழப்பத்தை ஏற்படுத்தும். விரிவான வேலை விளக்கங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், எல்லா ஊழியர்களும் ஒவ்வொரு நிலைப்பாட்டிற்கும் என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை புரிந்து கொள்ள முடியும். புதிய பணியாளர்கள் சேர்க்கப்படுகையில், நிறுவனத்திற்குள்ளேயே அவர்களின் பங்கு அவற்றின் விரிவான வேலை விவரங்களின் மூலம் நன்கு வரையறுக்கப்படுகிறது. ஊழியர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பில் புதிய பதவிகளைப் பொருத்தவரை புதிய ஊழியர்களை யார் அறிவிக்கிறார்கள் மற்றும் பணியிடங்களை தக்கவைத்துக்கொள்வதன் மூலமாக இது நிறுவன அமைப்புமுறையை பராமரிக்க உதவுகிறது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஊழியர் வளர்ச்சி குறைகிறது

ஒரு விரிவான வேலை விவரம் ஒரு ஊழியர் அமைப்புக்குள்ளே வளர்ந்து வளரக்கூடிய வழிகளைக் கட்டுப்படுத்தலாம். அவருடைய பணி விரிவான வேலை விவரத்துடன் மிகவும் நன்கு வரையறுக்கப்பட்டிருப்பதால், நிறுவனத்திற்குள்ளேயே அவருக்கு உதவக்கூடிய பல்வேறு பொறுப்புகளை வழங்குவதற்கு கடினமாக இருக்க முடியும். விரிவான வேலை விளக்கத்திலிருந்து நிர்வாகம் விலகிச் செல்ல விரும்பவில்லை, இது அவருடைய தற்போதைய நிலைப்பாட்டிலிருந்து ஊழியர் முன்னெடுக்க முடியாத ஒரு சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது.

பணியாளர் பங்களிப்பை குறைக்கிறது

ஒரு மேலாளர் தன்னுடைய ஊழியர்களின் திறமையை எவ்வாறு பயன்படுத்துவார் என்பதை தீர்மானிக்க விரிவான வேலை விவரங்களைப் பயன்படுத்துகிறாரானால், விரிவான விளக்கத்திற்கு வெளியே ஊழியர்களுக்கு ஊழியர்களைத் தவிர்த்துக் கொள்ள முடியும். விரிவான வேலை விவரம் நிர்வாகி பொறுப்பை ஒப்படைப்பதற்கான ஒரு திட்டவட்டமான சாலை வரைபடத்தை வழங்குகிறது என்பதால், அவரின் ஊழியர்களுக்கு வழங்கக்கூடிய கூடுதல் திறன்களை அவர் இழக்க நேரிடும்.