மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு மிக விரிவான ஓய்வூதிய தொகுப்புகளில் ஒன்றை வழங்குகிறது. தற்போதைய வழிகாட்டுதல்களின்படி, ஓய்வு பெற்றவர்கள், சுகாதார, பல், பார்வை மற்றும் ஆயுள் காப்பீடு, ஓய்வூதிய ஊதியம், சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் செறிவு சேமிப்பு உட்பட சுகாதார நலன்கள் பெற தகுதியுடையவர்கள். சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள் மற்றும் முகவர்கள் இந்த திட்டங்களை முன்கூட்டியே மிகவும் கூட்டாட்சி ஊழியர்களைவிட அதிகமான அனுமதியைப் பெற அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். அவர்கள் வேலை கடமைகளின் ஆபத்து காரணமாக 25 சதவீத ஊதிய உயர்வை அனுபவிக்கின்றனர்.
$config[code] not foundFERS
பெடரல் ஊழியர் ஓய்வூதிய முறை (FERS) என்பது ஓய்வூதிய கணக்கீட்டு முறை ஆகும், இது ஓய்வூதிய வருமானம் பெறும் எல்லா ஆதார மூலங்களையும் முழு ஓய்வூதியத் தோற்றத்தை வளர்ப்பதற்கு கூட்டாட்சி ஊழியர்களை கணக்கிட அனுமதிக்கிறது. FERS இன் கீழ், ஃபெடரல் ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட வயதிலேயே பணிபுரியும் ஓய்வுபெறும் வருடாந்த சம்பளங்கள் மற்றும் சம்பாதித்த மூன்று சம்பள சம்பளங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தங்கள் தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய வருமானத்தை கணக்கிட முடியும். சிறப்பு சட்ட அமலாக்க வழிகாட்டுதலின் கீழ், ஏஜெண்டுகள் 20 ஆண்டுகாலமாக ஃபெடரல் சட்ட அமலாக்க சேவை அல்லது 20 ஆண்டுகால மத்திய சட்ட அமலாக்க சேவையில் எந்த வயதில் இருந்தாலும் 50 வயதில் ஓய்வு பெற அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். இராணுவ சேவை ஓய்வூதிய நலன்கள் நோக்கி எண்ணலாம். கூடுதலாக, இந்த நன்மை வாழ்க்கை செலவின செலவினையும் உள்ளடக்கியது.
சிக்கன சேமிப்பு திட்டம்
கூட்டாட்சி சிக்கன சேமிப்பு சேமிப்பு திட்டம் சிவிலிய 401 (கே) திட்டத்தின் சமமானதாகும். மத்திய ஊழியர்கள் நபர் தேவைகளை மற்றும் இலக்குகளை பொறுத்து பல்வேறு முதலீட்டு விருப்பங்களை ஒரு முன் வரி அடிப்படையில் பணம் முதலீடு அனுமதிக்கப்படுகிறது. அரசாங்க ஊழியர் கணக்கில் பணியாளர் வருடாந்த சம்பளத்தில் 1 சதவிகிதம் வரை பங்களிப்பு செய்கிறது. ஊழியர்கள் சில குறிப்பிட்ட வழிகாட்டுதல்களைச் சந்திக்க வேண்டும், இது அரசாங்கத்தால் டெபாசிட் செய்யப்படும் நிதிகள் திரும்பப்பெற முடியாது, ஆனால் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகுப்பின் பகுதியாக முழுமையடையும்.
கூடுதலாக, சிக்கன சேமிப்புத் திட்டம் ஒரு போர்ட்டன் நன்மை என்று கருதப்படுகிறது, இதன் பொருள், பணியாளர்களே, வரி செலுத்தப்படாத கணக்கில் மற்றொரு வரி விலக்கு பெறும் கணக்கை, அவர்கள் நியமனம் செய்யாவிட்டாலும், மத்திய அரசாங்கத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்சமூக பாதுகாப்பு
1984 க்குப் பிறகு பணியமர்த்தப்பட்ட அனைத்து மத்திய ஊழியர்களும் பொதுமக்கள் சந்தையில் வேலை செய்யும் அதே விகிதத்தில் சமூக பாதுகாப்புக்கு பங்களிப்பு செய்கின்றனர். இதேபோல், மத்திய அரசு ஊழியர் பங்களிப்புக்கு சமமான தொகையை வழங்குகின்றது. ஓய்வூதியத்தில், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்ற நலன்களுக்காக கூடுதலாக சமூக பாதுகாப்பு பெற தகுதியுடையவர்கள்.
காப்பீடு
ஃபெடரல் ஊழியர் ஹெல்த் பெனிஃபிட்ஸ் (FEHB) திட்டம், ஃபெடரல் ஊழியர்ஸ் க்ரூப் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் (FEGLI) திட்டம் மற்றும் ஃபெடரல் ஊழியர் டென்டல் மற்றும் விஷன் இன்சூரன்ஸ் புரோகிராம் (FEDVIP) ஆகியவற்றின் கீழ் ஓய்வுபெற்றவர்கள் தகுதியுடையவர்கள். ஓய்வு பெற்றவர்கள் தங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகள் மற்றும் இலக்குகளை பொருத்தக்கூடிய பொதிகளைத் தேர்ந்தெடுக்க ஒரு ஓய்வு பெற்ற நிபுணருடன் கலந்து ஆலோசிக்க வேண்டும்.
