தலைசிறந்த திறன்கள் ஒரு மறுவிற்பனையை பட்டியலிட ஒரு முக்கிய சொத்து. அனுபவம் வேலை கூடுதலாக, முதலாளிகள் ஒரு சாத்தியமான ஊழியர் அட்டவணை கொண்டு வர முடியும் மற்ற திறன்களை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். போட்டியிடும் வேலை சந்தையில், உங்களை மற்றவர்களுக்கு மேலே நிற்க செய்ய வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பது இன்றியமையாதது மற்றும் தலைமையின் திறன்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகளின் பட்டியலை உங்கள் ஆதரவில் செதில்களை முறிப்பதற்கு மட்டும் தான் முடியும்.
மேலாண்மை
முன்னர் நிர்வாக நிலைகள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றின் கீழ் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தாலும், அந்த நிலைகளில் பயன்படுத்தப்பட்ட தலைமை திறன்களை விவரிக்கும் வாய்ப்பாகும். ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு சிறப்பு திட்டத்தை வழிநடத்தியிருக்கலாம் அல்லது உங்கள் அணி இலக்குகளை மீறியதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ஒரு மேலாண்மை பாத்திரத்தில், நீங்கள் சுருக்கமான நேரங்களை நினைவுகூருங்கள், சூழ்நிலைகளை சுருக்கமாக விவரிக்கவும். தலைசிறந்த குணாம்சங்கள் திறம்பட தொடர்புகொள்வது, திறம்பட பிரச்சினைகளை தீர்ப்பது மற்றும் சிறப்பான சாதனையை அடைய குழு உறுப்பினர்களை ஊக்குவிக்கின்றன. இந்த திறன்களைப் பயன்படுத்தும் போது உங்கள் வெற்றிகளின் உதாரணங்களை வழங்கவும்.
$config[code] not foundதொண்டு
தலைசிறந்த திறமைகளை காண்பதற்கு தொண்டர் வேலை பல வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. உங்கள் நேரத்தையும் திறமையையும் நீங்கள் முன்வைத்த எந்த நிறுவனங்களையும் பட்டியலிடுங்கள். குழு உறுப்பினர்கள், திட்டத் தலைவர் அல்லது குழு அமைப்பாளர் போன்ற நிறுவனங்களில் நீங்கள் வைத்திருக்கும் எந்தவொரு நிலைப்பாட்டையும் உயர்த்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் அலுவலகத்தில் ஆண்டு இரத்த ஓட்டத்தை ஏற்பாடு செய்தீர்களா? ஒரு உள்ளூர் தொண்டு நடப்பில் உங்கள் நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு குழுவை நீங்கள் சேகரித்தீர்களா? இந்த நேரத்தில் முக்கியமற்றதாக தோன்றக்கூடிய உதாரணங்களாகும், ஆனால் உந்துதல், ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் திறம்பட தகவல்தொடர்பு திறன் ஆகியவற்றுக்கான பிரதான உதாரணங்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்நடவடிக்கைகள்
தலைமையிலான திறமைகளை வெளிப்படுத்த நீங்கள் முன் அனுபவம் இல்லை என்றால், சாராத செயல்பாடுகளை அனுபவத்தை பயன்படுத்தி. கால்பந்து அணியின் கேப்டனாக இருந்தீர்களா? உங்கள் துணிச்சல் அல்லது சகோதரத்துவத்தில் நீங்கள் ஒரு தலைமைத்துவ நிலையை வைத்திருக்கிறீர்களா? பள்ளிக்கூட செய்தித்தாள் அல்லது ஆண்டு புத்தகத்தின் உற்பத்தியை நீங்கள் ஒழுங்கமைத்தீர்களா? நீங்கள் எந்த அணிகள் அல்லது ஒரு கிளப் அல்லது ஊழியர்கள் உறுப்பினராக நிறைவேற்றப்பட்ட வேலை என்று. உங்கள் தலைமை திறன்களைப் பார்க்கும் போது, ஸ்கொட்களைப் போன்ற nonacademic நிறுவனங்களில் உங்கள் வேலையை கவனியுங்கள்.
ஆளுமை பண்புகளை
தலைமைத்துவ திறமைகளை நீங்கள் நிரூபித்தபோது, குறிப்பிட்ட கால அவகாசமான உதாரணங்களை கண்டுபிடிப்பதில் நீங்கள் குறுகிய நேரத்திற்கு வந்தால், இந்த பிரிவைப் பயன்படுத்துங்கள். முதலாளிகள் அவர்கள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால் என்ன திறனை வளர்க்க முடியும் என்பதை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் தகவல்தொடர்புக் கலையைப் பற்றி பேசுங்கள், மக்களை ஊக்கப்படுத்துவது எப்படி, உங்களை ஒரு குழு பிளேயர் மற்றும் உங்களை மற்றவர்களை வழிநடத்த வழிவகுக்கும் வழிகளை ஏன் கருதுகிறீர்கள். ஒரு நேர்காணலை வழங்குவதற்கு எடுத்துக்காட்டுகள் வழங்க தயாராக இருங்கள்.
