ஏமாற்றத்தைத் தரும் வேலை வாய்ப்பின்போது சம்பளத்தை எப்படிக் கையாள்வது?

பொருளடக்கம்:

Anonim

வேலை விண்ணப்ப செயல்முறை ஒரு ரோலர் கோஸ்டர் சவாலாக இருக்கலாம். ஒரு நொடிப்பொழுதிலிருந்து நீங்கள் ஒரு வேலை நேர்காணல் பேட்டியிலிருந்து உயர்ந்த ஒரு நிமிடம், அடுத்தது ஏமாற்றமளிக்கும் வேலை வாய்ப்பின் காரணமாக நீங்கள் குறைவாக மூழ்கிவிட்டீர்கள். வழங்கப்படும் சம்பளம் நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் விட குறைவாக இருக்கும்போது, ​​இப்போதே எதிர்மறையாக நடந்துகொள்ள ஊக்கத்தை எதிர்க்கவும். உண்மையில், எல்லாவற்றையும் மிகச் சிறப்பாக செய்ய வேண்டாம். சலுகைக்கு முதலாளியிடம் நன்றி கூறவும், சில நாட்களுக்கு அதை நினைத்துப் பார்க்கவும். உங்கள் எதிர் தாக்குதல் நடத்த அந்த நேரத்தில் பயன்படுத்தவும்.

$config[code] not found

நன்மை தீமைகள்

ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு ஏமாற்ற வேலை வாய்ப்பிற்குப் பிறகு மிகவும் வருத்தமாக உணர்கிறீர்கள், எனவே நீங்கள் செய்ய வேண்டிய முதல் விஷயம், சில ஆழமான சுவாசத்தை எடுக்க வேண்டும். வேலைகள் வந்து போகும் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய ஒன்றை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் - இல்லையெனில் நீங்கள் துன்பகரமான அபாயத்தை இயக்கும். நீங்கள் சிறிது நேரம் கழித்து வெளியே வந்து, வேலைக்கு ஒரு நன்மை தீமைகள் பட்டியல் உருவாக்க வேண்டும். பணி நிலைமைகள், நிறுவனத்தின் தலைவர்கள், முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள், வேலைகள் மற்றும் நலன்களின் நலன்கள் மற்றும் நிச்சயமாக, சம்பளம் உட்பட அனைத்து காரணிகளையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு வேலை தேடும் எவ்வளவு நேரம், மற்றும் விரைவில் மற்றொரு வாய்ப்பை பெறுவதற்கான வாய்ப்பையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். இந்த பட்டியலை உருவாக்குவது, குறைந்த பட்ச வேலை வாய்ப்பைப் போதிலும், வேலை இன்னும் மதிப்புமிக்கதா இல்லையா என்ற சில முன்னோக்குகளைப் பெற உதவுகிறது.

ஆராய்ச்சி

நீங்கள் கொஞ்சமாக பணிபுரிந்திருந்தால், இதேபோன்ற ஒரு நிலைப்பாட்டில் மற்றவர்கள் என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பது உங்களுக்கு தெரியுமா? நீங்கள் இல்லையென்றால், ஆராய்ச்சி தொடங்குவதற்கான நேரம் இப்போதுதான். முதல் படி: உங்கள் பகுதியில் இதே போன்ற பதவிகளுக்கு தொழிலாளர் புள்ளியியல் 'சம்பளம் தகவல் ஆய்வு. புவியியல் அடிப்படையில் சம்பளம் பரவலாக வேறுபடுகிறது, எனவே நீங்கள் சரியான பகுதியை பார்க்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பத்திரிகைகள் அல்லது கிரெய்க்ஸ்லிஸ்டில் வேலை இடுகைகளை நீங்கள் வேறு எங்காவது எதிர்பார்ப்பது பற்றி ஒரு பொது யோசனை பெறவும் பாருங்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில், "ஏமாற்றும்" வேலை வாய்ப்பு உங்கள் இலக்கு பகுதியில் மற்ற வேலைகள் இணையாக உள்ளது என்று நீங்கள் காணலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

மதிப்பு சேர்க்க

நீங்கள் வாய்ப்பைப் பெற்றுள்ளீர்கள், அநேகமாக ஏற்கனவே பணியமர்த்தியுள்ள பணியாளராக இருப்பதை நீங்கள் ஏற்கெனவே ஏற்கனவே கணிசமான அளவு நேரத்தை செலவிட்டிருக்கிறீர்கள். இப்போது உங்கள் விளையாட்டை அதிகரிக்க நேரம். நிறுவனத்தின் மதிப்பை அதிகரிக்க வழிகளைக் கண்டறியவும். பிற தொழிலாளர்கள் வேட்பாளர்கள் மற்ற நிறுவனங்களில் குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகள் செய்துள்ளனர் அல்லது எப்படி அவர்கள் புதிய கிளையன் பரிந்துரைகளில் கொண்டு வருவார்கள் என்பதை காட்டக்கூடிய ஸ்லைடுஷோ விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்கியிருப்பதாக "வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல்" குறிப்பிடுகிறது. நீங்கள் அதை செய்ய வேண்டும். ஒரு நியாயமான எதிர்ப்பாளர் ஒன்றை உருவாக்குங்கள், நீங்கள் தகுதி வாய்ந்ததாக கருதுகிறீர்கள் என்பதைக் கோடிட்டுக் காட்டவும், அதை நீங்கள் புதிய நிறுவனத்தில் தேடுகிறீர்கள் என்று தெரிந்த விஷயங்களுக்கு நேரடியாக இணைக்கப்பட்டுள்ள காரணங்களுடன் பின்வாங்கவும்.

இரண்டாவது கருமபீடம்

மற்றொரு வழிமுறை இரண்டு counteroffers தயார் ஆகும். முதலாவதாக நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் சம்பளத்தை விவரிக்க வேண்டும். முதலாளியிடம் இன்னும் குறுக்கிடுவதற்குத் தயாராக இல்லை என்றால், உங்கள் இரண்டாவது எதிர்ப்பாளரை வெளியே கொண்டு, செயல்திறன் அடிப்படையிலேயே அதிகமாக சம்பாதிக்க உங்களுக்கு உதவும் மற்ற ஊக்கத்தொகைகளை கேட்கவும். நீங்கள் சில மைல்கற்களை சந்திக்கும்போது காலாண்டு போனஸைக் கேட்கவும், அல்லது நீங்கள் விற்பனை அதிகரிக்கும் போது நீங்கள் சம்பாதிக்கலாம், குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான புதிய வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டுவருதல் அல்லது உற்பத்தித்திறன் குறிக்கோள்களை விஞ்சி விடலாம். பணியமர்த்தல் ஏற்கனவே பணியமர்த்தல் பணியில் நிறைய நேரம் மற்றும் ஆற்றல் முதலீடு செய்துள்ளது. வட்டம், அவள் உங்கள் ஏமாற்றத்தை திரும்ப முடியும் குறைந்தது ஒரு சில புள்ளிகள் மீது முரட்டுத்தனமாக தயாராக இருக்க வேண்டும்.