புதிய ஊழியர்களை பணியமர்த்துவது ஒரு வலி. குறிப்பாக நீங்கள் சிறு வணிகமாக இருக்கும்போது. அதிர்ஷ்டவசமாக, நூற்றுக்கணக்கான கருவிகள் உங்கள் வாழ்க்கையை எளிதாக்க உதவுகின்றன. காகிதம் பயன்பாடுகள் மற்றும் விண்ணப்பங்களை மலைகள் முடிந்துவிட்டது. அடுத்த முறை நீங்கள் யாரையும் பணியமர்த்த விரும்புவீர்கள், இதனை எளிதாக செய்ய 4 வழிகள் உள்ளன.
1. மேம்படுத்தல்
நீங்கள் யாரோ முழுநேர பணியமர்த்துவதற்கு முன்னர், நீங்கள் ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் என்று கருதுகிறீர்களா? நான் என் வணிக வளர உதவிய சில அற்புதமான தனிப்பட்டோர் வேலைக்கு மீண்டும் Upwork நேரம் மற்றும் நேரம் பயன்படுத்தப்படும். தனிப்பட்டோர் பணியமர்த்தல் பற்றி சிறந்த விஷயம் இது எளிதானது. சில சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் ஒரு வேலை விவரத்தை பதிவு செய்து, பயன்பாடுகளையும், நேர்காணல்களையும், ஒரே நாளில் ஒரு வாய்ப்பையும் பெறலாம். உபவேலுடன் தனிப்பட்ட பணியாளர்களை பணியமர்த்தும் போது, மேடையில் கையாளும் பணம், நீங்கள் செய்ய வேண்டியது எல்லாம் உங்கள் கணக்கை வணிகக் கடன் அட்டை, பேபால் கணக்கு அல்லது வங்கி கணக்குடன் இணைக்க வேண்டும். கூடுதலாக, நீங்கள் நன்மைகள் பற்றி கவலைப்பட தேவையில்லை, தந்திரமான வரி ஆவணங்கள் மற்றும் இன்னும். உங்கள் தேவை பகுதி நேரமாகவோ அல்லது முழுநேரத்தைவிடக் குறைவாகவோ இருந்தால், ஃப்ரீலான்ஸர்கள் சிறந்த தேர்வாக இருக்கலாம்.
$config[code] not found2. பேஸ்புக் வேலைகள்
பேஸ்புக் இல்லாத ஒரு சிலர் உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்கலாம். ஆனால், உங்கள் நண்பர்கள், குடும்பம் மற்றும் சகாக்களில் பெரும்பான்மை சமூக ஊடக தளங்களில் வாய்ப்புகள் உள்ளன. பேஸ்புக் இந்த உண்மையை நன்கு அறிந்திருக்கிறது மற்றும் அதன் நன்மைக்காக அதைப் பயன்படுத்துகிறது. சமீபத்தில், ஃபேஸ்புக் தங்கள் வேலைகள் பிளாட்ஃபார்மையை சிறு தொழில்கள் ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த உதவும். இந்த கருவி நிறுவனங்கள் நிறுவனம் பக்கங்கள் மற்றும் குழுக்கள் வேலைகள் பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் இடுகையிடும் வேலையை விளம்பரப்படுத்த போகிறீர்கள் என்றால், ஏன் Facebook இல் இல்லை?
3. ஸ்மார்ட் ஆப்ரோக்கள் HRdirect
HRdirect பணியமர்த்தல் தெரிகிறது. 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக HRdirect பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் அனைத்து அளவிலான நிறுவனங்களுடன் கூட்டுசேர்ந்துள்ளது. எனவே, ஒரு புதிய பணியாளரை நியமிப்பதற்கு உங்களுக்கு உதவ யார் சிறந்தவர்?
HRdirect பணியமர்த்தல், வேலை இடுவது மற்றும் ஊழியர் பதிவுகளை வைத்திருப்பதற்கான ஸ்மார்ட் ஆப்ஷன்ஸ் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. எங்கள் தற்போதைய பணியமர்த்தல் காலநிலையில், முதலாளிகள் சட்டப்பூர்வமாக பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது கூடுதல் கவனமாக இருக்க வேண்டும். அது ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் சட்டங்களை அமல்படுத்தும்போது, HRdirect உங்கள் வீட்டுப் பணியிடங்கள் மற்றும் கடிதங்கள் 100% இணக்கமானவை என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக உள் வக்கீல்கள் உள்ளன. நீங்கள் ஒருவரை நியமித்தால், உங்கள் சட்ட ஆவணத்தை நீங்கள் கண்காணிக்க முடியும், ஒவ்வொரு சிறு வியாபார உரிமையாளருக்கும் பொதுவான பணியமர்த்தல் மன அழுத்தம் சிலவற்றை எடுத்துக்கொள்கிறது. மற்றொரு நன்மை? இது எந்த சிறிய வணிக வரவு செலவு அது சரியான செய்யும் மலிவு தான். தொழில்நுட்பத்தில் பெரியதல்லவா? பயம் இல்லை, பயன்பாடுகள் மிகவும் எளிதானது, உண்மையிலேயே அவர்களின் 'ஸ்மார்ட்' பெயரில் வாழ்கின்றன.
4. சென்டர்
பொதுவாக, நீங்கள் வேலைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்புகளை நினைக்கும்போது, நீங்கள் LinkedIn பற்றி நினைக்கிறீர்கள். இணைக்கப்பட்ட தொழில்முறை சமூக ஊடக மேடையில் இணைக்கப்பட்டு, தொழில்முறை, நெட்வொர்க் மற்றும் புதிய நிலைப்பாடுகளை பார்க்கவும் அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் ஒரு சிறிய முதலீடு செய்ய தயாராக இருந்தால், சென்டர் புதிய ஊழியர்கள் தேட ஒரு பெரிய இடம். ஒரு முன்னோடி ஊழியர்களுக்கு அல்லது ஒரு வேலை இடுகையிடுவதற்கு ஒரு மின்னஞ்சலின் பிரச்சாரத்துடன் நீங்கள் முன்னோடியாகச் செய்யலாம். எனக்கு பல நண்பர்களை வைத்திருக்கிறேன்.
பணியமர்த்தல் பழைய முறைகளில் நீண்ட காலம் நீடிக்கும். தொழில்நுட்பம் மற்றும் சில பெரிய புதிய முன்னேற்றங்களுக்கு நன்றி, பணியமர்த்தல் முன்னெப்போதையும் விட எளிதானது. நீங்கள் புதிய பணியாளர்கள் தேவை என்றால்- உங்கள் இணைய உலாவி மற்றும் உங்கள் மடிக்கணினி விட மேலும் பார்க்க.
படம்: HRdirect
மேலும் இதில்: ஸ்பான்சர் 1
