வேலை திருப்தி நீங்கள் வெறுமனே நீங்கள் சம்பாதிக்க மற்றும் சம்பாதிக்க ஏதாவது செய்து தாண்டி செல்கிறது. பணியிடத்தில் உங்கள் திருப்திக்கு பல காரணிகள் பங்களிப்பு செய்கின்றன. உங்கள் பணியிடத்தின் விவரங்கள், உங்கள் அலுவலகம் எவ்வாறு அமைக்கப்பட்டிருக்கிறது, மேலும் ஒரு பகுதி விளையாடும். மகிழ்ச்சியுள்ள ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் அதிக உற்பத்தி மற்றும் வேறொரு வேலையைப் பார்ப்பதற்கு குறைவாக இருப்பதால், பணியாளர்கள் திருப்தியடைந்தால் இரு முதலாளிகளும் ஊழியர்களும் பயனடைவார்கள்.
$config[code] not foundஆரோக்கியமான சுற்றுச்சூழல்
உங்கள் பணியிடத்தில் நிறைய நேரம் செலவழிக்கிறீர்கள், எனவே பிரச்சினைகள் இல்லாததால் ஒரு அமைப்பை வைத்திருப்பது முக்கியம். ஒத்துழையாமை சக ஊழியர்கள், ஏழை மேலாளர்கள், கெட்ட உபகரணங்கள், விநியோகப் பற்றாக்குறை அல்லது இயலாத பணிச்சுமை போன்ற மன அழுத்தம் நிறைந்த பணியிடங்கள் உங்கள் தினசரி அனுபவத்தை ஏமாற்றமடையச் செய்கிறது. ஒரு மோசமான வேலை சூழலில் ஊழியர் மனோநிலையில் விட்டுச் சாப்பிடுகிறீர்கள், அதனால் நீங்கள் நேரடியாக பிரச்சினைகளை நேரடியாக பாதிக்கவில்லை என்றால், மற்ற ஊழியர்களின் விளைவு உங்கள் மனப்பான்மையை உறிஞ்சலாம். முதலாளிகள் உடனடியாக எந்தவொரு பிரச்சினைகளையும் கையாளுவதன் மூலம் ஒரு ஆரோக்கியமான பணி சூழலை பராமரிக்க வேண்டும் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு தங்கள் வேலைகளை செய்ய வேண்டும் என்ற கருவிகளை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
தெளிவு
உங்களுக்கு கட்டளையின் தெளிவான சங்கிலி தேவை மற்றும் மக்களுக்கான அணுகல் தேவை. உங்களுக்கு பிரச்சினைகள் இருந்தால் அல்லது உங்களுக்கு உதவி தேவைப்பட்டால், யார் அணுக வேண்டும், எதைச் செய்ய வேண்டும் அல்லது ஒரு சரியான நேரத்தில் பதிலைப் பெற முடியாவிட்டால் அது நம்பமுடியாத வெறுப்பாக இருக்கிறது. ஒரு தெளிவான மற்றும் நம்பகமான சங்கிலி கட்டளை இல்லாமல், மக்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் முதலாளியிடம் நம்பிக்கை இழக்கிறார்கள். உங்கள் முதலாளியை கட்டளையின் சங்கிலியை தெளிவுபடுத்த வேண்டும் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு சிக்கல் ஏற்பட்டால் உடனடியாக கிடைக்கும் நடைமுறைகள் இருக்க வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்தின் பாத்திரங்களும் கடமைகளும் மிகுந்த உற்சாகத்தையும் விரக்தியையும் தவிர்ப்பது தெளிவாக இருக்க வேண்டும்.
பாதுகாப்பு
கோடாரி உங்கள் தலையில் தொங்கிக் கொண்டிருந்தால், எந்த நேரத்திலும் உங்கள் திருப்தியை பாதிக்கும். உழைப்பு பாதுகாப்பு பற்றி கவலைப்படுங்கள், ஏனெனில் உங்களுடைய வேலை மற்றும் உங்களுடைய குடும்பத்தை ஆதரிப்பது உங்கள் வேலை என்பது இயற்கையாகவே உங்கள் பணி அனுபவத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும். உங்கள் வேலை பாதுகாப்பாக இருப்பதாக முதலாளிகளுக்கு ஒரு 100 சதவீத உத்தரவாதத்தை வழங்க முடியாது என்றாலும், விற்பனை விவரங்களை வெளியிடுவது போன்ற நிறுவனத்தின் சுகாதார ஊழியர்களை நினைவூட்டுவதன் மூலம் அவர்களுக்கு வேலை பாதுகாப்பை அதிகரிக்க முடியும்.
முறையான சம்பளம்
வேலை திருப்திக்கு ஊதியங்கள் பெரும் பங்கைக் கொண்டுள்ளன. அதே தொழிலில் உங்கள் நிலையில் உள்ள மற்றவர்களுடைய வேலையை நீங்கள் செலுத்தாவிட்டால், உங்கள் தற்போதைய முதலாளியால் ஒழுங்காக மதிப்பீடு செய்யப்படாமல், மதிப்புக்குறைவாக உணர்கிறீர்கள். தற்போதைய பணியாளர்களை வைத்துக் கொள்ளும் போட்டியாளர்களுக்கு ஊதியம் கொடுக்க வேண்டும் மற்றும் தங்கியிருக்கும் புதியவர்களை ஈர்க்க வேண்டும்.
முன்னேற்ற
மகிழ்ச்சியுடன் இருக்க உங்கள் வேலையில் ஒரு தெளிவான மேல்நோக்கி பாதை தேவை. நீங்கள் ஒரு இறந்த-இறுதி நிலையில் சிக்கிவிட்டால், அதிகமான ஊதியத்தை சம்பாதிக்க மற்றும் அதிக சம்பளத்தை சம்பாதிக்க முடியாத நிலையில், உங்கள் வேலையைப் பற்றி திருப்தியடையாமல் உற்சாகத்துடன் இருக்க வேண்டும். இலக்கை அடைய அதிக இலக்கு இல்லாததால், உங்கள் நிலையில் ஒரு உயர்ந்த வேலை செய்ய, காலப்போக்கில் உங்கள் மன உறுதியை பாதிக்கலாம்.
