மருத்துவமனைகள், மூத்த மையங்கள், முகாம்களங்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் உடல்நல மற்றும் மனநல நடவடிக்கைகளை ஊக்கப்படுத்தும் திட்டங்களை உருவாக்க நடவடிக்கை இயக்குநர்களை பயன்படுத்துகின்றன. பெரும்பாலான நிகழ்வுகள் வேடிக்கையாக இருக்கும் மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் இணைக்க உதவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. செயல்பாட்டு இயக்குனர் பதவிக்கு வேட்பாளர்களை நேர்காணல் செய்யும் போது, அவற்றின் வளம் மற்றும் படைப்பாற்றல் ஆகியவற்றை சோதிக்கும் கேள்விகளைக் கேட்கவும். பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் நேரத்தை அனுபவித்து, அதில் ஈடுபடுவதற்குத் தேர்வு செய்ய நீங்கள் பயனுள்ள நிரலாக்க வேண்டும்.
$config[code] not foundசெயல்பாடுகள் பற்றிய கருத்துக்கள்
வேலை விண்ணப்பதாரர் பங்கேற்பாளர்களின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் நடவடிக்கைகளை உருவாக்குவதற்கும் வசதி செய்வதற்கும் ஆற்றல் மற்றும் உற்சாகம் தேவை என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். நீங்கள் கேட்கலாம், "கடந்த காலத்தில் நீங்கள் வெற்றிகரமாக உருவாக்கப்பட்ட மற்றும் இயக்கிய என்ன நடவடிக்கைகள்?" அல்லது "எங்களது நிகழ்ச்சியில் இணைக்க திட்டமிட்டிருப்போம்?" உங்களுடைய குடியிருப்பாளர்களோ அல்லது பங்கேற்பாளர்களோ வரம்புகள் அல்லது குறிப்பிட்ட கோரிக்கைகள் இருந்தால், "தனிப்பட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு நீங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறீர்கள்?" விண்ணப்பதாரரின் கருத்துக்களில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்து, நிகழ்வை எவ்வாறு ஒழுங்கமைத்து ஊக்குவிக்கலாம் என விசாரிக்கவும். குறிக்கோள், சிறிய மற்றும் பெரிய நிகழ்வுகளை நடத்துவதற்கு எடுக்கும் படைப்பாற்றல், தனிப்பட்ட திறன்கள் மற்றும் விவரம்-சார்ந்த பலம் ஆகியவற்றை தீர்மானிக்க வேண்டும்.
உடல் வரம்புகள்
செயல்பாட்டு இயக்குநர்கள் சம்பவங்களில் பங்கேற்பாளர்களை கண்காணிக்கவும் உதவுவதற்காகவும் இயலுமாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் இயக்குநரை விநியோகங்கள், விளையாட்டுகள் அமைக்க, நடுவர் நடவடிக்கைகளை அல்லது கைகளில் பயிற்சி கொடுக்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் மேலாளராக, நீங்கள் கேட்கலாம், "பங்கேற்பாளர்களுடன் உங்கள் ஈடுபாட்டைக் கட்டுப்படுத்தவோ அல்லது கட்டுப்படுத்தவோ எந்தவொரு உடல் ரீதியான வரம்புகளும் உள்ளதா?" அல்லது "நீங்கள் 20 பவுண்டுகள் உயர்த்த முடியுமா மற்றும் செயல்களோடு பங்கேற்பாளர்களுக்கு உடல் ரீதியாக உதவ முடியுமா?" வேலை தடகள திறன் தேவை இல்லை, ஆனால் நீங்கள் தீவிரமாக ஈடுபட மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் தொடர்பு கொள்ள முடியும் யாரோ வேண்டும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்தலைமைத்துவ திறமைகள்
நடவடிக்கை இயக்குநர்கள் நேரடியாக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதை உறுதிப்படுத்தும் பணியாளர்களை மேற்பார்வையிடுகின்றனர்.திறம்பட ஆஃப்-கேம்பஸ் நிகழ்வுகளுக்கான இயக்கிகளை ஒழுங்கமைக்கக்கூடிய அல்லது நடனக் கலை, போக்கர், கலை மற்றும் கைவினை, நீச்சல் மற்றும் டென்னிஸ் போன்ற வகுப்புகள் கற்பிக்கும் ஆசிரியர்களை மேற்பார்வை செய்யக்கூடிய ஒரு இயக்குனர் உங்களுக்கு தேவைப்படலாம். "நீங்கள் உதவி ஊழியர்களை மேற்பார்வையிடுவதற்கு உத்தேசித்துள்ள தலைமைத்துவ பாத்திரங்கள் என்ன?" என்று நீங்கள் கேட்கலாம். அல்லது "ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தவும், ஊக்கப்படுத்தவும் என்ன உதவுகிறது?" நீங்கள் ஒரு நடத்தை பேட்டி கேள்வி கூட கேட்கலாம், போன்ற "எப்படி நீங்கள் ஒரு ஊழியர் உறுப்பினர் மற்றும் ஒரு செயல்பாடு பங்கு இடையே மோதல் கையாள வேண்டும்?"
கல்வி அல்லது சான்றிதழ்கள்
உங்கள் நடவடிக்கை இயக்குனர் பொழுதுபோக்கு சிகிச்சையை மேற்கொள்ள விரும்பினால், சான்றிதழ்களைப் பற்றி கேளுங்கள். யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்டின் படி, உடல் ரீதியான மறுவாழ்வு, வியர்வை, வளர்ச்சி குறைபாடுகள் அல்லது நடத்தை ஆரோக்கியம் போன்ற குறிப்பிட்ட நடைமுறையில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த நிபுணர், தேசிய மருத்துவ கவுன்சில் (National Relief Certification) தேசிய சபைக்கு சான்றளிக்கப்பட்ட ஒருவரை நியமிக்க நீங்கள் விரும்பலாம். நீங்கள் கேட்கலாம், "உங்களிடம் செயல்பாட்டு இயக்குனரின் கடமைகளைச் செய்ய உங்களுக்கு ஏதாவது சான்றளிப்புகள் அல்லது பயிற்சி இருக்கிறதா?" அல்லது "மூத்த குடிமக்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற உங்களுக்கு தகுதி உள்ளதா?"
