என்ன நிலைகள் இயக்குனர்கள் வாரியம்?

பொருளடக்கம்:

Anonim

பல்வேறு தொழில்கள் மற்றும் லாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் பல்வேறு பணிப் பட்டங்களை அல்லது குழு உறுப்பினர்களுக்கான பதவிகளைப் பயன்படுத்துகையில், பெரும்பாலான கட்டமைப்பு மற்றும் வரிசைக்கு அடிப்படையில் இவை ஒரே மாதிரி இருக்கும். இயக்குநர்களின் குழுமத்தின் நிலைகளை புரிந்து கொள்ளுவது, உங்கள் தொழிற்துறை அல்லது தொழிற்துறையில் உங்கள் குணத்தை அதிகரிக்க உதவுவதற்கான ஒரு வழிமுறையாக குழு சேவையைப் பற்றிய முடிவுகளை எடுக்க உதவுகிறது.

இயக்குநர்கள் குழு

இலாப நோக்கற்ற அல்லது இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்களின் மூலோபாய மேலாண்மைக்கு பொறுப்பான மக்களது குழுவின் இயக்குநர்கள். வாரியத்தின் அளவைப் பொறுத்து, உறுப்பினர்கள் தினசரி நாள் கடமைகளை கையாளும் அமைப்பு அல்லது மேற்பார்வை அலுவலக ஊழியர்களின் வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்தலாம். நிறுவனமானது தனது நிறுவனத்தின் பணியிடங்களை எவ்வாறு தொடர வேண்டும் என்பதை நிர்வகிப்பதற்கான ஒரு ஒழுங்குமுறை விதிமுறைகளை பின்பற்றுவதன் மூலம் செயல்படுகிறது.

$config[code] not found

சபை / தலைவர் தலைவர்

ஒரு குழுவின் மேல் நிலைப்பாடு தலைவர், தலைவர் அல்லது சில நேரங்களில் வெறுமனே நாற்காலி, பெரும்பாலும் அவர் நிறுவனத்தின் தலைவராக பணியாற்றுகிறார். குழுவின் உறுப்பினர்களில், குழுவின் உறுப்பினர் குழு கூட்டங்களை நடத்துகிறார், குழுக்களை நியமிக்கிறார், சட்டமூலங்கள் இயக்கும்படி மற்ற கடமைகளை செய்கிறார். ஜனாதிபதியாக, இந்த நபரைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதன் மூலம், உரையாடல்களை எழுதுவதும், கட்டுரை எழுதுவதும், அமைப்பு சார்பில் செயல்பாடுகளைச் செய்வதும் பொது மக்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

துணை தலைவர் / துணை தலைவர்

நேர்காணலின் கீழ் நேரடியாக பணிபுரிவது துணைத் தலைவர் அல்லது துணைத் தலைவர். இந்த நபர் அடிக்கடி நாற்காலியில் அமர்ந்து, நாற்காலியில் இல்லாத போது, ​​குழுவின் தலைவராக பணியாற்றுகிறார். சில நிறுவனங்கள் ஒரு நிறைவேற்றுக் குழுவைக் கொண்ட பல துணை ஜனாதிபதிகள் உள்ளனர். அந்த நிலையில், இந்த நிலை முதல் துணைத் தலைவர் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

செயலாளர்

ஒரு வாரியத்தின் செயலாளர் குழுக்கள் கூட்டங்களில், நிமிடங்கள் என்று அழைக்கப்படும் குறிப்புகளை எடுக்கும், பின்னர் குழுவால் திருத்தம் அல்லது ஒப்புதலுக்காக அந்த நிமிடங்களை சமர்ப்பிக்கவும். அமைப்பு ஒரு வணிக அலுவலகத்திற்கு இல்லையென்றால், செயலாளர் தனது ஆவணங்களையும் அதன் சட்டபூர்வமற்ற சட்ட ஆவணங்கள், அதன் சட்டங்கள், இணைப்பிற்கான கட்டுரைகள் மற்றும் வரலாற்றுக் கூட்டங்களின் நிமிடங்கள் ஆகியவற்றை வைத்திருப்பார்.

பொருளாளர்

நிறுவனம் ஒரு தொழில்முறை கணக்காளர் அல்லது வணிக மேலாளர் இல்லாதபட்சத்தில், ஒரு போர்டின் பொருளாளாளர் நிறுவனத்தின் நிதி பதிவுகளை வைத்திருக்கிறார். அந்த விஷயத்தில், நிதிசார் பிரதான நிதி ஆவணங்களின் பிரதிகளை வைத்திருப்பார், வணிக மேலாளர் அல்லது கணக்காளர் எழுதுகிறார், கொள்முதல் மற்றும் பொருள் விவரங்களை ஒப்புதல் அளித்து, மற்றபடி மேற்பார்வையிட்டு, நிறுவனத்தின் நிதிகளில் ஒரு கண் வைத்திருப்பார். பொருளாளர், ஒவ்வொரு வாரியத்தின் உத்தியோகபூர்வ கூட்டங்களுக்கும் ஒரு பொருளாளர் அறிக்கையை தயாரித்து, நிறுவனத்தின் வருடாந்திர வரி தாக்கல் செய்ய ஒப்புதல் அளிக்கிறார். பல சிறிய அமைப்புகள் செயலாளர் மற்றும் பொருளாளர் பதவிகளை இணைத்து, இந்த நிலைப்பாட்டை செயலாளர் / பொருளாளர் பதவிக்கு அளிக்கின்றன.

குழு உறுப்பினர்கள்

முன்னர் விவாதிக்கப்பட்ட வேடங்களில் இல்லாத வாரிய உறுப்பினர்கள் பெரும்பாலும் மார்க்கெட்டிங் அல்லது வலைத்தளக் குழு போன்ற தலைமை குழுக்களுக்கு தன்னார்வத் தொண்டர்கள். இந்த குழு உறுப்பினர்கள் கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ளலாம், புதுப்பிப்புகளைப் பெறலாம் மற்றும் குழு விஷயங்களில் வாக்களிக்கவும். அவர்கள் இயக்கங்களை உருவாக்கவும், அவற்றைப் பற்றி விவாதிக்கவும் அவர்களுக்கு வாக்களிக்கவும் உரிமை உண்டு. இந்த நிலைப்பாடுகள் மார்க்கெட்டிங் கமிட்டி தலைவர் போன்ற தலைவரின் தலைப்பாகும். ஒரு குழு உறுப்பினராக பணியாற்றினார் பிறகு, இந்த தனிநபர்கள் செயலாளர், பொருளாளர், துணை தலைவர் மற்றும் இறுதியில் குழு பதவிகளை தலைவர் மேலேறும். சில குழு உறுப்பினர்கள் குறிப்பிட்ட புவியியல் பகுதிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர், பெரும்பாலும் அமைப்பு உறுப்பினர்களோடு இலாப நோக்கமற்றது. உதாரணமாக, ஒரு குழு வடக்கு, தெற்கு, கிழக்கு மற்றும் மேற்கு மாவட்டங்களில் இருக்கலாம், அவற்றின் மாவட்ட எல்லைக்குள் வசிக்க வேண்டிய ஒரு குழு உறுப்பினருடன்.