ஒரு முன்னாள் கெட்ட முதலாளி அல்லது எதிர்மறை முதலாளி பற்றி கவலைப்பட வேண்டும். ஒரு நிறுவனம் உங்கள் உறவை முடித்து விட்டது என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், அது சத்தியத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்கலாம். நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்களானால், உங்கள் முன்னாள் ஊழியர் உங்கள் வேலையைப் பற்றி ஏதாவது சொல்ல வேண்டும் என்று நீங்கள் காணலாம், அது உங்கள் உண்மையான திறனை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தாது, குறிப்பாக எதிர்மறை உணர்வுகள் இருப்பின். இந்த காரணத்திற்காக, ஒரு எதிர்மறை முன்னாள் முதலாளி உங்கள் எதிர்கால வேலை வாய்ப்புகளை பாதிக்காது என்று முரண்பாடுகள் மேம்படுத்த முடிந்தவரை விவகாரங்களை தீர்வு ஒரு நல்ல யோசனை.
$config[code] not foundதொடர்பு திறந்திருங்கள்
பெரும்பாலான வேலை வேட்பாளர்கள் தங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளுடன் ஒரு குறிப்பு காசோலைக்கு உட்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் ஒரு எதிர்மறை முன்னாள் முதலாளி இருந்தால் நீங்கள் செய்ய முடியும் சிறந்த விஷயங்களை ஒரு திறந்த தொடர்பு வரிகளை வைத்து உள்ளது. உங்கள் முன்னாள் மேற்பார்வையாளருடன் உரையாடுவது சாத்தியமுள்ள எதிர்மறையான குறிப்புகளை மேம்படுத்துவதில் ஒரு சிறந்த முதல் படியாகும். நீங்கள் நீக்கப்பட்டிருந்தால் இது குறிப்பாகப் பொருந்தும். அப்படியானால், உங்கள் முன்னாள் முதலாளரை தொடர்பு கொண்டு, நீங்கள் புதிய வேலை தேடுகிறீர்கள் என்று அவருக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். வேலை மேற்கோள் தேவைப்பட்டால் அவர் என்ன சொல்வார் என்பதை அறியவும். குறிப்பு காசோலை போது உங்கள் முதலாளி உண்மையாக இருக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்த முயற்சிக்கவும். இது சட்டப்படி தேவைப்படுகிறது, ஆனால் இது எல்லா முதலாளிகளும் உங்கள் பணி வரலாற்றை நேர்மையாக மதிப்பிடுவார்கள் என்று அர்த்தமல்ல.
HR செல்க
உங்கள் முன்னாள் பணியமர்த்தியிலுள்ள மனிதவள திணைக்களம், உங்கள் குறிப்பு காசோலையில் சேர்க்கப்பட மாட்டாது என்பதையும், அதில் சேர்க்கப்படமாட்டாது என்பதையும் நீங்கள் நன்கு அறிந்திருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை தேடுகிறீர்கள் என்று சொல்லவும், உங்களுடைய வேலை செயல்திறனைப் பற்றிய உண்மைகள் பற்றி நீங்கள் உறுதியாகக் கூற விரும்புகிறீர்கள். உங்கள் அனுபவத்திலிருந்து மோசமான முதலாளியைத் தவிர வேறெதுவும் உங்களுக்குப் பிடிக்கவில்லை என்றால், உங்களின் பணிக்கு எந்த நேர்மறையான அம்சங்களையும் முன்னிலைப்படுத்த விரும்புகிறேன் என்பதை அவர்கள் தெரிந்து கொள்ளட்டும். ஒரு எடுத்துக்காட்டாக பயன்படுத்த ஒரு நேர்மறையான செயல்திறன் ஆய்வு நகல் பெற முடியும் என்றால், ஒரு பெற - நீங்கள் ஒரு கேட்கலாம். பொதுவாக HR department உங்கள் வேலைத் தேதிகள், வேலை தலைப்பு மற்றும் இழப்பீடு ஆகியவற்றைத் தவிர வேறு எந்த தகவலையும் வழங்காது. பெரும்பாலான HR துறைகள் இந்த விடயங்களைக் காட்டிலும் அதிகமாக வழங்குவதை தடைசெய்வதற்கான கொள்கைகளையும் நடைமுறைகளையும் கொண்டிருக்கின்றன. இருப்பினும், சூழ்நிலைகளில் உங்களுக்கு உதவியாக இருப்பதால் அவர்களுடன் சரிபார்க்க நல்ல யோசனை இருக்கிறது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்மற்றொரு குறிப்பு கண்டுபிடிக்க
நீங்கள் ஒரு எதிர்மறை முதலாளி ஒரு மோசமான அனுபவம் இருந்த போதிலும், முரண்பாடுகள் நீங்கள் உங்கள் முன்னாள் முதலாளி ஒரு மற்றொரு நபரை ஒரு குறிப்பு கண்டுபிடிக்க முடியும். ஒருவேளை நீங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள மற்ற நபர்களுடன் நல்ல அனுபவங்களைப் பெற்றிருக்கலாம் - நீங்கள் நம்புவதைக் கண்டறிந்து அவளை ஒரு குறிப்பு என்று கேட்கலாம் - இது ஒரு கூட்டாளியாக அல்லது குழுத் தலைவராக இருக்கலாம். நீங்கள் தேடும் வேலை வகையைப் பற்றிய சில தகவல்களை அவளுக்கு வழங்கவும், வேலையைத் தொடரும் கேள்விகளைக் கேட்கவும். ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை அழைக்கும்போது உங்கள் குறிப்பு காவலில் வைக்கப்படவில்லை. ஒரு குறிப்புக்கு நீங்கள் பணிபுரிந்த ஒரு வாடிக்கையாளரை நீங்கள் கேட்கலாம்; நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், அது உங்கள் முன்னாள் முதலாளி இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை. நீங்கள் ஒரு பெயரை வழங்கினால், ஒரு வேலை வாய்ப்பை விட, உங்கள் முந்தைய முதலாளி அல்லது அதற்கு பதிலாக அந்த நபரை அழைக்கக்கூடும்.
உண்மையாக இருங்கள்
உங்கள் முன்னாள் முதலாளிகள் மற்றும் உங்களுடனான உங்கள் உறவு பற்றி எப்போதும் நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு முந்தைய வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டிருந்தால், ஒரு வேலை வாய்ப்பைக் காரணங்களைத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள், தேவைப்பட்டால், உங்களின் உழைப்பு உறவை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்தவும்.உங்களுடைய நேர்மறையான குறிப்புகள் மற்றும் உங்கள் பயிற்சி மற்றும் வணிக நெட்வொர்க்குகள் ஆகியவற்றில் நீங்கள் முன்னேற்றமடைந்திருந்தால், உங்கள் சாதனைகளை முன்னிலைப்படுத்தி, தெரிவு செய்யும் நபர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். பலர் முன்னர் எதிர்மறை முதலாளிகள் மற்றும் மோசமான உழைப்பு அனுபவங்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், முன்னோக்கி வெளியே வந்து ஒரு நல்ல புதிய முதலாளியைக் கொண்ட ஒரு நல்ல வேலை கிடைப்பது மட்டுமே.
