உங்கள் நிறுவனம் கவனம் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் செய்தியை நீங்கள் பெறும் ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும் அது வீட்டிற்கு உந்துதல் என்று தெளிவாக இருக்க வேண்டும். வாடிக்கையாளர்கள் அனுபவம்:
- உங்கள் அச்சு ஊடகம் (வணிக அட்டைகள், சுவரொட்டிகள், ஃபிளையர்கள், முதலியன)
- உங்கள் ஆன்லைன் ஊடகம் (இணையதளங்கள் மற்றும் சமூக ஊடக தளங்கள்)
- உங்கள் அலுவலக இடம்
செய்தி ஒரு நிலையான இருக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் வர்த்தக துண்டுகள் விளையாட அங்கு எங்கே என்று. ஆனால் நீங்கள் விஷயங்களை அச்சிடுவதற்கு முன்பு, செய்தி மையமாகவும் தெளிவாகவும் இருக்க வேண்டும்.
உங்கள் நிறுவனம் என்ன?
மிஸ் அறிக்கை அல்லது கோஷலைப் புரிந்துகொள்வது எளிது என்பதை நீங்கள் விளக்க முடியுமா? தெளிவாக இருக்க வேண்டும்:
- என்ன உங்கள் நிறுவனம்
- யார் அது
- அது எப்படி முடிந்தது
நீங்கள் அவ்வாறு செய்தால், இந்த தரநிலையை உங்கள் அணிக்காக ரிலே செய்யலாம், இந்த தெளிவான செய்தி உங்கள் வியாபாரத்தில் ஒரு அளவீட்டுக் குவியலாக மாறும். நீங்கள் அதை வாழ முடியாது என்றால், நீங்கள் டிராக் ஆஃப் மற்றும் நீங்கள் அதை தெரியும். உங்களுக்கு தெரியும் போது, நீங்கள் அதை பற்றி ஏதாவது செய்ய முடியும்.
உங்கள் நிறுவனத்தின் முக்கிய பெற, வெவ்வேறு கோணங்களில் இருந்து அதை சமாளிக்க. வாடிக்கையாளர் கண்ணோட்டத்தில் உங்கள் நிறுவனம் எவ்வாறு தோன்றுகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். பின்னர், ஒரு சிறிய ஆழத்தை தோண்டி மற்றும் உங்கள் வாய்ப்புகள் பார்க்க மற்றும் உணர என்ன கண்டுபிடிக்க. ஆனால் அங்கே நிறுத்த வேண்டாம்.
உங்களுடனும் மற்ற வாடிக்கையாளர்களுடனும் பணிபுரிய உங்கள் பணியாளர் மற்றும் சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் அனுபவங்களையும் பதில்களையும் விசாரிக்க தேர்வு செய்யவும். உங்கள் கருத்துக்களை நீங்கள் எவ்வாறு பார்க்கிறீர்கள்? இந்த அனுபவங்களிலிருந்து அதிகம் பெற என்ன மாற்றங்கள் செய்யலாம்?
இப்போது, அதை சரியான அணிக்கு கிடைக்கும்.
சரியான அணியின் கைகளில் உள்ள இந்த வகையான தகவல்கள் ஆச்சரியமான ஒன்றுகளாக மாறலாம். அனிதா காம்ப்பெல் அந்த அணியின் அளவு நன்றாக நிர்வகிக்கப்பட வேண்டும் என்று கூறுகிறார். "வென் இட் கம்யூஸ் த புதுவல், ஸ்மார்ட் இஸ் பியூட்டிஃபுல்" என்கிறார்:
"உங்கள் வியாபாரத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு மூளையும் இன்னும் ஆக்கப்பூர்வமாக சிந்திக்க வேண்டும். ஆனால் உங்கள் முக்கிய குழுவை சிறியதாக வைத்தால், நீங்கள் இன்னும் வேகமானதாக இருப்பீர்கள். "
துவக்கங்கள் பெரும்பாலும் ஆற்றல் முயற்சிக்கும் செலவைக் காட்டிலும் பெரியதாக இருக்கும். அனிதா சிறு வியாபாரங்களின் சக்தி மற்றும் படைப்பாற்றல் மற்றும் விரைவான செயல்களில் இருந்து வெளிப்படக்கூடிய பலன்களைப் பெற பெரு வர்த்தகர்கள் முயற்சி செய்கிறார்கள் என்று சுட்டிக்காட்டுகிறது. அது "உனக்கு கிடைத்ததைப் பயன்படுத்து" என்பதோடு உங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்பதைத் தொடங்குகிறது.
ஜான் மாரோட்டி "உங்கள் கம்பெனி ஃபார் அவுட் லுக் அவுட் ஃபார் உங்கள் கம்பெனி, வி வில்", "நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தை கவனிக்கிறீர்கள்" என்றால், நீங்கள் விளையாட்டின் எந்த கட்டத்திலும் அலைகளை உருவாக்கலாம். ஜான் உங்கள் நிலையை பொருட்படுத்தாமல் நம்புகிறார்:
"உங்கள் உண்மையான வேலை நிறுவனத்தின் நலனுக்காக, உங்களுடைய திறமையின், உங்கள் (உங்கள்) பொறுப்பிலுள்ள பகுதியில், கவனிக்க வேண்டும்."
இது எங்களுக்கு இந்த முக்கிய செய்தியை மீண்டும் தருகிறது …
இந்த 3 சிறிய கேள்விகள்:
- உங்கள் நிறுவனம் என்ன?
- அது யார் சேவை செய்கிறாள்?
- நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?
நீங்கள் தெளிந்தபின், உங்கள் குழுவோடு அந்தச் செய்தியை தொடர்ந்து பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். இந்த செய்தியை அவர்கள் பிரசுரம் செய்யுங்கள் - பயிற்சி, பயிற்சி, காட்சியமைப்புகளில், "நீங்கள் பிரசங்கிப்பதை நடைமுறையில்" - அவர்கள் இயல்பாகவே அதை உங்கள் பொதுவில் ஊற்றுவதற்கு.
$config[code] not foundஎன் கருத்துப்படி, ஒட்டுமொத்த தொகுப்பு அமைப்பின் ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் பிரதிபலிக்கும் செய்தி. இது லோகோ, கோஷம், பணி அறிக்கை, ஊழியர்கள் பயிற்சி, உங்கள் அணுகுமுறை, தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள், பிராண்டிங் பொருட்கள் மற்றும் வண்ணங்கள் ஆகியவற்றில் காட்டுகிறது.
உண்மையில், இவானா டெய்லர் கூட இவ்வாறு கூறுகிறார்:
"உங்களுடைய பணி சூழல்கள் சந்தைப்படுத்தல் திட்டத்தை நீங்கள் நினைவூட்ட வேண்டும்.
AMEX OpenForum இல் "உங்கள் Office Space ஐ எப்படி புரிய வைக்க வேண்டும்" என்பதில் இதைப் பற்றி மேலும் படிக்கலாம்.
