ஒரு பேட்டியில் Asperger இன் நோய்க்குறி வெளிப்படுத்த எப்படி

நீங்கள் Asperger இன் நோய்க்குறி இருந்தால், வருங்கால முதலாளிகளுக்கு இதை வெளிப்படுத்துவது ஒரு வேலை கிடைப்பதைக் கடினமாக்கும் என்று நீங்கள் கவலைப்படலாம். நீங்கள் அவர்களுக்கு தெரிவிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்றாலும், அவ்வாறு செய்வதன் மூலம் உங்கள் ஆதரவில் நீங்கள் வேலை செய்ய முடியும், குறிப்பாக உங்கள் நிலைமை தொடர்பான சவால்களுக்குப் பிறகு வாழ்க்கை வெற்றியை நீங்கள் எப்படிக் கண்டறிந்தீர்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை மட்டும் வெளிப்படுத்துங்கள்

ஒரு தொழில்முறை நிலைமைக்கு ஒரு மருத்துவ நிலை அல்லது இயலாமை வெளிப்படுத்த நீங்கள் சட்டபூர்வமாக கடமைப்பட்டிருக்க மாட்டீர்கள், மேலும் கூட்டாட்சி சட்டத்தின் கீழ், ஒரு முதலாளி, விவரங்களை கேட்க முடியாது. எனினும், உங்கள் Asperger இன் உங்கள் வேலை செயல்திறனை அல்லது பணியிட நடத்தை பாதிக்கிறது என்று தெரிந்தால், உங்கள் நேர்காணியாளரை ஒரு தலைவருக்கு கொடுக்க வேண்டும். 1990 ஆம் ஆண்டின் குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்களின் கீழ் நீங்கள் பாதுகாக்கப்படுவீர்கள். உங்கள் ஆஸ்பெர்ஜரின் விவகாரங்களைப் பற்றி நீங்கள் மருத்துவ சிகிச்சை அல்லது சிகிச்சை போன்ற தனிப்பட்ட விவரங்களை விளக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, நீங்கள் நோயாளிகளாகவோ அல்லது வேறு குறிப்பிட்டவையாகவோ இருந்தால்.

$config[code] not found

வேலை செயல்திறன் மீது கவனம் செலுத்துங்கள்

நீங்கள் ஒவ்வொரு அறிகுறியை பட்டியலிட தேவையில்லை அல்லது அஸ்பெர்ஜர் உங்கள் தனிப்பட்ட அல்லது சமூக வாழ்க்கையை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை விளக்குங்கள். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் வேலை செயல்திறன் அல்லது நீங்கள் தேவை எந்த சிறப்பு வசதிகளுடன் அது தாக்கம் மீது கவனம். உதாரணமாக, நீங்கள் சில நேரங்களில் சமூக சூழ்நிலைகளைத் தொடர நேரிடும் நேர்காணையாளர் மற்றும் உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் இருந்து பயிற்சி தேவைப்படலாம். அல்லது, நீங்கள் முன்னுரிமை பணிகளைச் செய்வது கடினம் என்பதையும், காலக்கடைகள் மற்றும் முன்னேற்றங்களை மதிப்பாய்வு செய்ய உங்கள் முதலாளி உடன் சந்திப்பது அவசியம் என்று விளக்கவும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

இது நேர்மறை வைக்க

உங்கள் அஸ்பெர்ஜரின் நோய்க்குறி தொடர்பாக விரிவான விவரங்களை அறிய வேண்டாம். உங்கள் விளக்கத்தை ஒரு வாக்கியத்திற்கோ அல்லது இருவருக்கோ வரம்பிடவும், பின்னர் உங்கள் நிலைமையை எப்படி வெற்றிகரமாக நிர்வகிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய விவாதத்தை விரைவாக மாற்றவும். உதாரணமாக, உங்கள் Asperger வாய்மொழி அறிவுரைகளை நினைவில் கொள்வது கடினம் என்று பேட்டியாளரிடம் சொல்லவும், ஆனால் நீங்கள் எழுதப்பட்ட வழிமுறைகளைப் பெற்றால் அல்லது யாராவது உங்களுக்காக அவற்றை நிரூபிக்காவிட்டால் நீங்கள் எளிதாக நினைவில் கொள்ளலாம். அல்லது, நீங்கள் தேதியை நினைவில் வைத்திருந்தால், உங்கள் கடைசி வேலையில் ஒரு விரிவான காலெண்டரை வைத்திருப்பதன் மூலம், ஒரு காலக்கெடுவை தவறவிடாது.

உங்கள் தகுதிகள் வலியுறுத்துக

நீங்கள் வேலைக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் எப்படி கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் உங்கள் Asperger இருந்து கவனத்தை விலகி. உதாரணமாக, "நான் அஸ்பெர்ஜர் நோய்க்குறியீடு வேண்டும், இது எனக்கு முன்னுரிமை அல்லது பல பணியை கடினமாக்குவது கடினமாகும். எனினும், என் கடைசி வேலையில் நான் நேர்மறையான செயல்திறன் விமர்சனங்களை பெற்றேன், விரைவாக பதவி உயர்வு பெற்றேன். "அல்லது, உங்கள் விரிவான நிர்வாக அனுபவத்தைப் பற்றிய விவாதம் அல்லது மென்பொருள், செயல்முறைகள் அல்லது வேலைக்கு தேவையான மற்ற கருவிகளின் ஆழமான அறிவு ஆகியவற்றைத் திசைதிருப்பவும். நீங்கள் ஒரு சிறிய கவலை என உங்கள் Asperger முன்வைத்தால், வாய்ப்புகளை அதே வழியில் பார்க்க வாய்ப்பு உள்ளது.