நீங்கள் ஒரு புதிய அல்லது அனுபவம் வாய்ந்த பணியாளராக இருந்தாலும் சரி, தனியார் துறை வேலைகள் சம்பளம் பேச்சுவார்த்தை பொதுவானது. இருப்பினும், அரசாங்க வேலைகளில் சாத்தியமானதாக தெரியவில்லை, அங்கு விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட சம்பள செதில்கள் மற்றும் தொழில் நடவடிக்கைகளை கல்வியில் அமைக்கலாம். உண்மையில், அதே பேச்சுவார்த்தை விதிகள் பல பொருந்தும்.
நேர்காணலின் போது
நீங்கள் பதவிக்கு நேர்காணல் செய்யப்படும்போது, உங்கள் சம்பளத் தேவைகளை குறிப்பிடுவதற்கு முன்பாகவே உங்களை விற்பதற்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும். உங்கள் திறமைகளையும் அனுபவத்தையும் முன்னிலைப்படுத்தி, நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் கொண்டு வருபவற்றை கவனம் செலுத்துங்கள்.
$config[code] not foundபே அளவுகள் தெரியும்
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலையில், அதேபோன்ற பிற பதிவிற்கான பணியாளரின் சம்பள வரம்பை அறிந்திருங்கள். அரசாங்கப் பதவிகள் ஒவ்வொரு அடியிலும் உள்ள சம்பள வரம்புகளுடன் படிப்படியாக ஒரு அடிப்படை ஊதியமாக அமைக்கப்படுகின்றன. இந்த தகவல் பொது அறிவு மற்றும் எளிதில் திணைக்களத்தின் இணையதளத்தில் அல்லது பொது நூலகத்தில் காணலாம். கூட்டாட்சி வேலைகள், யு.எஸ். ஆஃபீஸ் ஆஃப் பெர்சனல் மேனேஜ்மென்ட் வெளியிட்ட சம்பள வழிகாட்டியை சரிபார்க்கவும். தகவல் உங்கள் அனுபவம், வேலை செயல்திறன் அல்லது கல்வி அடிப்படையில் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கான தொடக்க புள்ளியாக பணியாற்றலாம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பயிற்சி
உங்களுடைய மேற்பார்வையாளருடன் கலந்துரையாடுவதற்கு முன் உங்கள் சம்பள பேச்சுவார்த்தை அணுகுமுறையை நீங்கள் நடைமுறைப்படுத்துவதை ஃபோர்ப்ஸ்.காம் கடுமையாக பரிந்துரைக்கிறது. உங்கள் கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் போன்ற உங்கள் விற்பனையான அம்சங்களின் பட்டியலை தயார் செய்து, உங்கள் சம்பள கோரிக்கைக்காக நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய விளக்கக்காட்சியின் வெளிப்புறத்தை உருவாக்கவும். ஒரு மனிதனுடன் அல்லது ஒரு மனிதனுடன் நீங்கள் பங்கெடுத்துக் கொள்ள வேண்டும். இந்த நபர் நீங்கள் விரும்பும் சம்பளத்தை அடைவதற்கு நீங்கள் கடக்க வேண்டியிருக்கும் என்று ஆட்சேபனைகள் தெரிவிக்க வேண்டும். நீங்கள் இந்த செயல்முறையைக் கடைப்பிடிப்பதால், நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்துகையில் மிகவும் வசதியாக இருக்கும்.
நன்மைகள்
நன்மைகளை பேச்சுவார்த்தை நடத்த நினைவில் கொள்ளுங்கள். சில பொது முதலாளிகள் சில நன்மைகள் மீது நெகிழ்வுத்தன்மையைக் கொண்டிருக்க முடியாது, மற்றவர்கள் சலுகைகளைச் செய்யலாம். தொலைகாட்சி போன்ற விருப்பங்களைப் பற்றி கேளுங்கள், இது சீருடைகள், பயண அல்லது பயண செலவுகள் ஆகியவற்றைக் காப்பாற்றலாம், மேலும் நீங்கள் இன்னும் அதிகமான நேரத்தை கொடுக்கலாம். சாதகமான மற்றும் விடுமுறை நேரம் மற்றும் உங்கள் துறை வாகனத்தின் பயன்பாடு போன்ற பிற சலுகைகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
பிற பரிசீலனைகள்
அரசாங்க வேலைகளில் கூட கிட்டத்தட்ட சம்பள வரம்பு உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் மனித வள ஊழியர் பொதுவாக மனதில் ஒரு வரம்பைக் கொண்டிருப்பதால் முதலில் ஒரு வாய்ப்பை ஏற்க தயங்காதீர்கள். உங்கள் பேச்சுவார்த்தைகளில் உங்கள் முந்தைய சம்பளத்தை உயர்த்த வேண்டாம், ஏனென்றால் நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட பின்னரும் சரிபார்க்கப்படலாம். உங்கள் ஈகோ உங்கள் பேச்சுவார்த்தைகளை ஒரு மோசமான அணுகுமுறைக்கு வழிவகுக்கும் விதத்தில் பாதிக்க அனுமதிக்காதீர்கள். நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைக்கு பேச்சுவார்த்தை முடிந்தபிறகு, உங்கள் உடன்பாட்டை மறுபடியும் மறுபரிசீலனை செய்ய எந்தவொரு எதிர்கால தவறான எண்ணங்களை தவிர்க்கும் வகையில் கேட்டுக்கொள்வதே அவசியமாகிறது.
