ஆய்வக மேலாளர்கள் தனியார் ஆய்வகங்கள், மருத்துவமனைகள், கிளினிக்குகள் மற்றும் பிற ஆராய்ச்சி அமைப்புகளில் வேலை செய்கிறார்கள். அமைதியான அலுவலக சூழலில் ஒவ்வொரு வேட்பாளரையும் நேர்காணல்; வேட்பாளர் திறம்பட மதிப்பீடு செய்ய ஒரு பேட்டியில் அணி வரிசைப்படுத்துங்கள். ஒரு மனித வள வளர்ப்பு நிபுணர் அல்லது மேலாளர், ஆய்வகத்திலிருந்து ஒரு மருத்துவர் மற்றும் மருத்துவ அல்லது மருத்துவ குழுவின் உறுப்பினருடன் சேர்ந்து, ஒரு ஆய்வக மேலாளர் நேர்காணலுக்கான சிறந்த பேட்டி பேனலை உருவாக்குகிறார்.
$config[code] not foundமனித வள திறன்கள்
ஆய்வக மேலாளர்கள் ஊழியர்களை மேற்பார்வையிடுகின்றனர். உங்கள் நிறுவனத்தில் எந்த மேலாளரையும் பொருட்படுத்தாமல், எந்த சிறப்பு மேலாளரும் மனித வளங்களின் ஒரு சிறந்த நிர்வாகியாக இருப்பதை அறிந்திருப்பது, மற்றொரு மேலாளரை பணியமர்த்தும் எந்தவொரு மனித வள மேலாளருக்கும் தேவை. போன்ற கேள்விகளை கேளுங்கள், "நீங்கள் எத்தனை பேர் முன் பதவிகளில் மேற்பார்வை செய்துள்ளனர்?", "உங்கள் வேலையில் மக்கள் எப்படி திறம்பட நிர்வகிக்கிறார்கள்?" மற்றும் "எப்படி உங்கள் ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்துகிறீர்கள்?"
தர உத்தரவாதம்
ஆய்வக மேலாளர்கள் ஆய்வகமானது, தரமான உத்தரவாத நடைமுறைகளையும் தொடர்புடைய கொள்கைகளையும் பின்பற்றுவதை உறுதிப்படுத்துகிறது. போன்ற கேள்விகளை கேளுங்கள், "நீங்கள் தர உத்தரவாதம் செயல்முறை நிர்வகிக்க எப்படி?" மற்றும் "உங்கள் ஆய்வானது எப்பொழுதும் தரம், துல்லியமான முடிவுகளை உண்டாக்குவதை உறுதிப்படுத்துகிறீர்களா?" சவாலான சூழல்களில் எப்படி சமாளிக்கிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிக்கும் கேள்விகளை வேட்பாளரிடம் விசாரித்து, "ஒரு பிழை ஏற்பட்டிருந்தால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?" கடினமான சூழல்களில் எதிர்கால வேலைகள் எவ்வாறு நடந்துகொள்கின்றன என்பதைப் பற்றி தெரிந்துகொள்வது, நேர்முகத் தேர்வின் முக்கிய பாகமாகும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பாதுகாப்பு திறன்கள்
ஒரு ஆய்வகத்தில் பாதுகாப்பு மிகுந்த முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. இந்த வகையான நிர்வாக நிலைப்பாட்டிற்கான ஒரு வேட்பாளர் பாதுகாப்பு-சிறந்த நடைமுறைகளை அறிந்திருக்க வேண்டும்; பாதுகாப்பான கலாச்சாரத்தை அமல்படுத்துவதில் மற்றும் ஊக்குவிப்பதில் நிரூபிக்கப்பட்ட வெற்றிகளும் முக்கியமானவை. உங்கள் வேட்பாளர்களை கேளுங்கள், "பாதுகாப்பான வேலை சூழலை நீங்கள் எப்படி வளர்த்துக் கொண்டிருக்கிறீர்கள்?" மற்றும் "உங்கள் ஆய்வகத்தில் ஒரு பெரிய விபத்து பற்றி நீங்கள் எப்படி சமாளிக்கிறீர்கள்? நீங்கள் தயார் செய்ய வேண்டியதை என்னவென்று சொல்வீர்களோ, உங்கள் கடிகாரத்தில் தீவிரமான ஒன்று நடந்தால் நீங்கள் எப்படி நடந்துகொள்வீர்கள் என்பதைக் கூறுங்கள்."
பயிற்சி, பயிற்சி மற்றும் வழிகாட்டுதல்
பல ஆய்வக முகாமைத்துவ நிலைகள் மாணவர் மற்றும் உள்துறைத் தொழிலாளர்களை வழிகாட்டுதல் மற்றும் கற்பித்தல் ஆகியவையாகும். மேலாளர்கள் கூட புதிய ஊழியர்களைப் பயிற்றுவிப்பார்கள், ஆய்வகத்தில் பதவிக்கு நியமனம் செய்து, ஆய்வகத்தை ஆதரிக்கின்றனர். ஒவ்வொரு மாணவரின் கற்பித்தல், பயிற்சியளித்தல் மற்றும் வழிகாட்டுதல் திறனைக் கோருதல், "மாணவர் வேலைக்கு ஒரு திறமையான ஆசிரியரை நீங்கள் ஏன் உருவாக்குகிறீர்கள்?", "நீங்கள் மேற்பார்வையிடும் குழுக்களில் ஏன் முக்கியத்துவம் பெறுவது?" இறுதியாக, "எப்படி ஒவ்வொரு ஊழியரும் முழுமையாக பயிற்சியளிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்து, வேலைக்கு வெற்றிகரமாக தயாரா?"
தொழில்நுட்ப அறிவு
ஒரு ஆய்வக நிர்வாகி தொழில்நுட்ப அறிவு வேண்டும் - பொதுவாக, இந்த அறிவு ஆய்வக தொழினுட்பாளர் போன்ற பதவிகளில் ஆய்வகத்தில் ஜூனியர் அணிகளில் வேலை அனுபவம் மூலம் உதவி, மற்றும் உதவி நிலை வேலை செய்து. முகாமைத்துவ வேட்பாளர்களைக் கேளுங்கள், "நீங்கள் எவ்வாறு உபகரணங்களை சரிசெய்து உங்கள் ஆய்வகத்தில் IT சிக்கல்களை வெளியிடுவது?" மற்றும் "ஒரு குறிப்பிட்ட வரவு செலவுத் திட்டத்தில் புதிய உபகரணங்களை வாங்குவதற்கு ஒரு நேரத்தைப் பற்றி சொல்லுங்கள்."
