நேர்முக செயலாக்கத்தின் போது ஒரு வேலை வாய்ப்பை எவ்வாறு நிராகரிக்க வேண்டும்

பொருளடக்கம்:

Anonim

நேர்காணலின் போது வேலை வாய்ப்பை நிராகரிக்க எப்படி நான்கு வெவ்வேறு ஆன்லைன் கட்டுரைகள் இதே போன்ற புள்ளிகள், மற்றும் அவர்கள் கீழே வந்தது என்ன "நன்றாக இருக்கும்" என எளிய மற்றும் உன்னதமான இருந்தது. இது ஒலிக்கும் போல் எளிதானது அல்ல. நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்கள் போது, ​​உங்கள் மன அழுத்தம் அளவுகள் ஒருவேளை மிகவும் அதிகமாக உள்ளது, மற்றும் நீங்கள் உங்கள் சொந்த நிலைமை பற்றி நினைத்து நேரம் நிறைய செலவு. நல்லது, மற்றவர்களைப் பற்றி நினைத்துப் பார்ப்பது அவசியம்: ஹெட்ஹன்டர் அல்லது வேலை வாய்ப்பு நிர்வாகிகள், நேர்காணல், உங்கள் பேட்டி, மற்றும் வேறு எவருடனும் நீங்கள் நிறுவனத்துடன் தொடர்புகொள்ள வேண்டும்.

$config[code] not found

உடனடியாக சொல்லாதீர்கள்

உங்களுக்குத் தெரியாததும் "வேண்டாம்" என்று சொல். நீங்கள் மற்றும் நிறுவனம் ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லை என்று பேட்டியில் கிடைக்கும் முன் சில நேரங்களில் நீங்கள் உணர வேண்டும். அல்லது, உங்கள் நேர்காணல் திட்டமிடப்பட்ட பிற இடங்களில் நீங்கள் சிறந்த வாய்ப்பைப் பெற்றுள்ளீர்கள். மற்ற நேரங்களில், நேர்காணல் அல்லது சலுகையை நீங்கள் விரும்பும் வேலை அல்ல என்பதை நீங்கள் அறிந்திருப்பீர்கள். நீங்கள் அதைப் பற்றிக் கொள்ளவில்லை என்பதை அறிவீர்கள், உடனடியாக நிறுவனத்திற்கு தெரிவிக்கவும். அது எந்த நேரத்திலும் இல்லை என்று எளிதாக இருக்க போவதில்லை. மேலும், ஒரு '' ஃபோர்ப்ஸ் '' கட்டுரை என்ற கட்டுரையில் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, அவர்கள் உங்களைத் திருப்பிவிட்டால், உடனடியாக உங்களுக்கு தெரியுமா?

நேர்மையாக இரு

நீங்கள் வேலை இழந்து வருகின்ற காரணங்கள் பற்றி நிறுவனத்தில் உங்கள் தொடர்புகளுடன் திறந்த மற்றும் நேர்மையானவராக இருக்கவும். எச்.ஆர்.ஆர்.ஆர் அலுவலகங்கள் எல்லா நேரங்களிலும் நிராகரிக்கப்பட்டு, அவை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்ளாது. இதையொட்டி குறிப்பிட்ட காரணங்களைக் குறிப்பிடுகையில், அவை கட்டளை சங்கிலியைப் பற்றி அறிக்கை செய்யலாம், மேலும் இது வேலை சந்தையில் எதிர்கால வாய்ப்புகளை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும். ஒரு கட்டுரை ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட கட்டுரை குறிப்பிடுவது, ஒரு மின்னஞ்சல், ஒரு தொலைபேசி அல்லது உரைச் செய்தியை அல்லது ஒரு ட்வீட் மூலம் (திகில்!) வாய்ப்பை நிராகரிப்பது என்பது முரண்பாடானது. தனிப்பட்ட தொடர்பு முக்கியமானது, கதவைத் திறந்து உதவுகிறது. யாருக்கு தெரியும்? எதிர்காலத்தில் நீங்கள் அதே நிறுவனத்திலோ அல்லது அதே HR நிர்வாகியிடம் வேறொரு பணிக்காக விண்ணப்பிக்கலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நன்றியுணர்வும், கனிவும்

நீங்கள் விரும்பும் நிறுவனம் பற்றி விஷயங்கள் உள்ளன, அல்லது நீங்கள் அவர்களின் வேலை விண்ணப்பிக்க முடியாது. உங்கள் முறைப்படியான தொலைபேசி அழைப்பில், இந்த நல்ல விஷயங்களைப் பற்றி குறிப்பிடத் தவறிவிடாதீர்கள். "உங்களுக்கு தெரியும், அது ஒரு கடினமான முடிவாகும், ஏனென்றால் இது ஒரு பெரிய நிறுவனமாக இருக்கிறது, நான் சந்தித்த அனைவருடனும் மிகவும் வசதியாக உணர்ந்தேன்," பொது யோசனை.

பின்தொடரவும்

அமெரிக்க சமுதாயத்தில் ஒரு சகாப்தம் இருந்தது, அங்கு ஒரு சமூக அழைப்பின் பின்னர், நீங்கள் கையெழுத்து செய்யப்பட்ட கடிதத்துடன் கடிதம் எழுதினீர்கள். சமூகம் அதற்கு அப்பால் சென்றிருக்கலாம், சிறந்தது அல்லது மோசமாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் வாய்ப்பை நிராகரித்த பிறகு, நீங்கள் தொடர்பு கொண்ட அனைவருக்கும் மின்னஞ்சலைப் பின்தொடரவும். இது நீண்ட அல்லது விரிவானதாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. "நீ என்னுடன் செலவிட்ட நேரத்திற்கு நன்றி, நான் அதை பாராட்டினேன், எதிர்காலத்திலும் ஒன்றாக இணைந்து வேலை செய்யும் வாய்ப்பை நாங்கள் பெறுவோம் என்று நம்புகிறேன்," என்கிறார் அது.