ஆதாரம்: ADP வேலைவாய்ப்பு அறிக்கையின் தரவிலிருந்து உருவாக்கப்பட்டுள்ளது
அவர்கள் ஒரே அளவைப் போலவே சிறு தொழில்களையும் பற்றி பொருளாதார வல்லுனர்கள் அடிக்கடி பேசுகிறார்கள். ஆனால் 99.7 சதவிகித நிறுவனங்களில் "சிறிய தொழில்கள்", ஒற்றை நபர் நிறுவனங்களிடமிருந்து 499-ஊழியர் நிறுவனங்கள் அனைத்தையும் உள்ளடக்கியது. ஒரே மாதிரியாக அவர்கள் கருதுவது ஒரு முழு நிறைய உணர்வு இல்லை.
தொழிலாளர்கள் சேர்க்கும் முடிவை விட இது எங்கும் இல்லை. ஒரு மைக்ரோ நிறுவனத்தின் நிறுவனர் அடிக்கடி நடுத்தர அளவிலான நிறுவனத்தின் நிறுவனர் தனது நூறு தொழிலாளிக்கு முடிவெடுக்கும் விட வித்தியாசமான காரணங்களுக்காக இரண்டாவது பணியாளரை சேர்க்க தேர்வு செய்கிறார்.
வெவ்வேறு அளவுள்ள சிறிய தொழில்களின் உரிமையாளர்கள் கூடுதல் தொழிலாளர்களை சேர்ப்பதற்கு பல்வேறு காரணங்கள் இருப்பதால், பெரிய மந்தநிலை மற்றும் சிறிய அளவிலான சிறு தொழில்களில் பணியமர்த்தல் வடிவங்கள் ஒரே மாதிரியானவை அல்ல,.
நவம்பர் 2013 (சமீபத்திய மாத தரவு கிடைக்கிறது) 1 முதல் 19, 20 முதல் 49 வரை, மற்றும் 50 மற்றும் 499 ஊழியர்களுக்கான நிறுவனங்களுக்கு 2007 ஆம் ஆண்டின் நவம்பர் 2007 ஆம் ஆண்டிலிருந்து நவம்பர் 2007 வரை (பெரிய மந்தநிலை தொடங்கிய போது) 2007 ஆம் ஆண்டு நவம்பரில் 2007 ஆம் ஆண்டு நவம்பரில் வேலைவாய்ப்புக்கள், ADP வேலைவாய்ப்பு அறிக்கையின் தரவைப் பயன்படுத்தி - ADP இன் ஊதிய வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து உருவாக்கப்பட்ட தனியார் வேளாண் வேலைவாய்ப்புகளின் ஒரு மாத அளவானது, மூடிஸ் அனலிட்டிக்ஸ் உடன் இணைந்து ஊதிய நிறுவனம் தயாரிக்கிறது.
மூன்று அளவிலான நிறுவனங்கள் மத்தியில், 1 முதல் 19 தொழிலாளர்களுக்கிடையில் மட்டுமே 2007 நவம்பரில் செய்ததைவிட இப்போது அதிகமானவர்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். 20 மற்றும் 49 தொழிலாளர்கள் இடையே உள்ள தொழில்கள் நவம்பர் 2007 மட்டங்களில் 97 சதவிகிதமாக உள்ளன. 499 ஊழியர்கள் தங்கள் முந்தைய மந்த நிலைகளில் 99 சதவிகிதத்தில் உள்ளனர்.
புள்ளிவிவரப்படி, சிறு தொழில்களின் மிகப்பெரிய குழுவானது வீழ்ச்சியின் போது வேலைவாய்ப்புகளில் மிகப்பெரிய வீழ்ச்சிக்கு ஆளானது. பெரும் மந்தநிலை மற்றும் டிசம்பர் 2009 ன் தொடக்கத்தில், 50 முதல் 499 ஊழியர்களுக்கு இடையில் உள்ள நிறுவனங்கள் 3.8 மில்லியன் தொழிலாளர்கள், அல்லது நவம்பர் 2007 தொழிலாளர்கள் 9 சதவிகிதம் என்பதைக் குறிக்கின்றன. இதற்கு மாறாக, 20 மற்றும் 49 ஊழியர்களிடையே உள்ள நிறுவனங்கள் 1.3 மில்லியனுக்கும் குறைவான தொழிலாளர்களை குறைத்துள்ளன மற்றும் வேலைகள் குறைவான புள்ளி (2010 மார்ச்சில்), அவர்களுடைய தொழிலாளர் தொகுப்பில் 7 சதவிகிதம் குறைக்கப்பட்டுள்ளன. 2007 மற்றும் நவம்பர் மாதங்களுக்கு இடையில் 1 முதல் 19 தொழிலாளர்கள் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் 3 சதவிகிதத்தைக் குறைத்துள்ளனர்.
வேலை உருவாவதை விளக்கும் போது, பார்வையாளர்கள் சிறிய வியாபாரங்களைப் பற்றி பேசுவதைத் தவிர்க்க வேண்டும் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள். பல்வேறு அளவுகள் சிறிய நிறுவனங்கள் அவர்கள் சரிவுகளில் எத்தனை வேலைகள் வெட்டப்படுகின்றன மற்றும் அவர்கள் மீட்டெடுப்பின் போது எத்தனை எத்தனை வேலைகள் மிகவும் வேறுபடுகின்றன.
4 கருத்துரைகள் ▼
