ஊழியர்களின் கடின உழைப்பு மற்றும் சாதனைகளை அங்கீகரிப்பது நீண்டகாலமாக ஒரு நீண்ட, நீண்டகால உந்துசக்தியாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது, இது பணியிடத்தில் மனநிறைவைத் தக்கவைத்து உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க உதவுகிறது. சவாலான பல சிறிய தொழில்கள் எதிர்கால வரவு செலவு இல்லாமல் செல்வதற்கு ஸ்டெல்லர் ஊழியர் பணியை அங்கீகரிக்க வழிகளைக் கண்டிருக்கிறது. உங்கள் சிறு வியாபாரத்திற்காக, பொதுவாக 20 குறைந்த செலவிலான இன்னும் பயனுள்ள பணியாளர் அடையாள எண்ணங்களை பாருங்கள்.
$config[code] not foundபணியாளர் அங்கீகார ஆலோசனைகள்
செய்திகளில் ஊக்குவிக்கவும்
ஊழியர்கள் ஒரு உறுப்பினர் நம்பமுடியாத ஒன்றைச் செய்திருந்தால், அதைப் பற்றி கத்த வேண்டும் என்று ஏதாவது செய்தால், உள்ளூர் பத்திரிகையாளர்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், கதையை உள்ளூர் செய்தித்தாளில் வெளியிட முடியுமா என்று பார்க்கவும். சாதனை அவசியம் வேலை தொடர்பான இல்லை, அது ஒரு பெரிய நிதி திரட்டும் முயற்சி அல்லது தனிப்பட்ட விளையாட்டு சாதனை இருக்க முடியும்.
பணம் செலுத்தும் நாள் கொடுங்கள்
ஒரு கூடுதல் ஊதிய தினத்தை யார் திரும்பப் பெறுவார்கள்? பலர் இல்லை, நாங்கள் நினைக்கிறோம்! ஒரு சிறந்த நாளன்று ஒரு சிறந்த நாள் ஊழியரை வழங்குவது சிறந்த பணிக்காக பணியாற்றுவதற்கான ஒரு பயனுள்ள ஊக்கமாகும்.
லாட்டரி டிக்கெட்
அவர்கள் அதிகம் செலவு செய்யவில்லை, ஆனால் அவர்கள் மில்லியன் கணக்கான டாலர்களை சமன் செய்ய முடியும். அடுத்த 12 லாட்டரிகளுக்கு ஒரு லாட்டரி சீட்டுடன் கூடிய உயர்ந்த பணியாளர் பணியாளருக்கு நல்வாழ்வளிப்பது நன்றியுடன் சொல்ல சிறந்த வழி. எச்சரிக்கை செய்யப்பட வேண்டும் என்றாலும், அவர்கள் ஜாக் போட் வெற்றி பெற்றால் நீங்கள் அவர்களை இழக்க நேரிடும்!
ஒரு நிறுவன ஸ்கிராப்புக் உருவாக்கவும்
ஒவ்வொரு மாதமும் 'மாதத்தின் பணியாளருக்கு' ஒரு பக்கத்தை அர்ப்பணித்த ஒரு நிறுவனம் ஸ்க்ராப்புப்பு உருவாக்குகிறது, அது தொழிலாளி வர்க்கத்தில் அடையப்பெறுதலை அங்கீகரிக்கவும் கொண்டாடவும் ஒரு ஆக்கப்பூர்வமான வழி.
நியமனம் செய்ய Peers ஐ கேட்கவும்
மாதத்தின் பணியாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு நிர்வாகத்தை நம்புவதற்குப் பதிலாக, சக குழு உறுப்பினர்கள் செயல்திறனை கண்காணிக்க மற்றும் குறிப்பிட்ட வாரத்தில் அல்லது மாதத்தில் சிறப்பாக செயல்பட்டுள்ளனர் என நினைக்கிறீர்கள் என்று பரிந்துரைக்கவும். ஊழியர்களிடையே அங்கீகாரம் வழங்கல் திட்டத்துடன் அதிக ஈடுபாடு மற்றும் தொடர்பு இருப்பதை இது உறுதி செய்கிறது.
ஒரு சிறப்பு வரிசை நிறுவவும்
வணிகச் செய்தியில் அல்லது சமூக ஊடகங்களில், நிறுவனத்தின் செய்திமடலில் ஒரு கொடூரமான நிரலை அமைப்பதன் மூலம் ஊழியர் கடின உழைப்பு மற்றும் சாதனை ஆகியவற்றை வெளியிடுக. 'பெருமை' பத்தியில் உறுப்பினர்கள் 'ஊழியர்கள் கடின உழைப்பு அது தகுதி பொது பீடத்தில் வைக்கப்படும் என்று அர்த்தம்.
ஒரு பிஸ்ஸாக் கட்சியை எறியுங்கள்
சில பீஸ்ஸை ஆர்டர் செய்து அலுவலகத்தில் பீஸ்ஸா விருந்து எடுப்பதன் மூலம் ஊழியர்கள் மற்றும் அணி சாதனைகளை கொண்டாடுங்கள்!
எரிவாயு அட்டைகள் கொடுங்கள்
ஒரு முழுநேர ஊழியரின் பயணச் செலவினங்களுக்காக பணம் செலுத்துவதன் மூலம் ஒரு சிறந்த பணியாளரின் முயற்சிகளை வழங்குங்கள்.
ஒருவரிடம் ஒரு பீர் பெயரைக் கூறவும்
வேலை செய்யும் போது நன்கு வேலை செய்தவர்கள், ஒரு உள்ளூர் மைக்ரோசாபீரியத்தை நெருங்கி வந்து, ஒரு ஸ்டீரியர் ஊழியரின் பெயருடன் ஒரு பீர் மீது லேபிள் வைத்துக் கொள்ளும்படி கேட்டுக்கொள்கிறார்கள்.
சாதாரண வெள்ளி பிரத்தியேக சலுகை
ஊழியர்கள் அல்லது ஒரு முழு குழு உறுப்பினராக இருந்தால், அதன் உறுப்பினர்கள் சில வேலைகளை மேற்கொண்டிருந்தால், நாள் முழுவதும் ஆடைகளை அறிவிப்பதன் மூலம் கொண்டாடுங்கள், பணியாளர்களுக்கு டிரான்ஸ்யூட்டுகளில் இருந்து எந்தவொரு பணியிலும் வேலை செய்ய முடியும்.
ஒரு எளிய நன்றி குறிப்பு எழுதுங்கள்
சில நேரங்களில் ஒரு எளிய நன்றி போதும். அந்த கூடுதல் மைலுக்கு சென்று, அர்ப்பணிப்பு, கண்டுபிடிப்பு மற்றும் சிறந்த குழு ஆவி ஆகியவற்றைக் காண்பிக்கும் ஊழியர்களுக்காக அவர்களுக்கு நன்றியுணர்வைக் காட்டவும் நன்றி தெரிவிக்கவும். ஒரு மின்னஞ்சலில் உங்கள் நன்றி தெரிவிப்பதற்கு பதிலாக, அவர்களின் வீட்டு முகவரிக்கு ஒரு குறிப்பை அனுப்புவதன் மூலம் சிறிது நேரம் செல்லுங்கள். அவர்கள் அதை எதிர்பார்த்திருக்க மாட்டார்கள், அது அவர்களை புன்னகை செய்ய கிட்டத்தட்ட உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.
ஒரு சிறப்பு பரிசு கொடு
ஒரு சிறப்பு பரிசு ஒரு நல்ல பாடல் குழு உறுப்பினர் வழங்கும் உங்கள் பாராட்டு காட்ட ஒரு மறக்கமுடியாத வழி. ஒரு பென்சில் மெல்லிய ஒரு பெட்டியில் இருந்து, உங்கள் நட்சத்திர ஊழியர் பெருமை கொண்ட வீட்டை விட்டு என்று பெரிய பரிசு யோசனைகள் நிறைய இருக்கிறது.
அவர்களின் பிடித்த பாடல் விளையாட
அவர்கள் முகத்தில் ஒரு புன்னகை வைக்க உத்தரவாதம் - காலையில் வேலை வரை காண்பிக்கும் போது விதிவிலக்கான வேலை ஒரு ஊழியர் நன்றி ஒரு தனிப்பட்ட மற்றும் மறக்கமுடியாத வழி அவர்களின் பிடித்த பாடல் அலுவலகத்தில் விளையாட வேண்டும்!
கைதட்டல் ஒரு வட்டத்தை கொடுங்கள்
அவர்கள் காலையில் அலுவலகத்திற்குள் நுழைந்தவுடன் ஒரு நட்சத்திர ஊழியரை ஒரு பேராசையுடன் பாராட்டினால் இதே போன்ற விளைவு கிடைக்கும். கடின உழைப்புக்கு நன்றியைக் காட்டவும், நன்றி சொல்லவும் எளிய, பயனுள்ள வழி.
ஃப்ளெக்ஸ் நேரத்தை வழங்கு
நெகிழ்வான பணிநிலையங்களை வழங்குவது ஊழியர்களுக்கு மகிழ்ச்சியை அளிப்பதாகவும், மேலும் பலனளிக்கும் என்றும் ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. ஊழியர்களின் கடின உழைப்பாளர்களுக்கு அவர்கள் நெகிழ்வான நேரங்களையும், வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வாய்ப்பையும் கூட அவர்களுக்கு வழங்குவதன் வாய்ப்பளித்தனர்.
ஒரு வீடியோவை உங்களுக்கு நன்றி அனுப்பவும்
ஒரு கடினமான வேலை மற்றும் முயற்சிக்காக பணியாளரின் உறுப்பினரை நன்றி கூறி வீடியோவை YouTube இல் வீடியோவை வெளியிடுக. வீடியோவின் ஏமாற்றத்தை அதிகரிக்க, நிறுவனத்தின் இயக்குனர், வரி மேலாளர்கள் மற்றும் சக சக ஊழியர்கள் போன்ற வீடியோவில், பலர் முயற்சி செய்து பாருங்கள்.
சிறப்பு அர்ப்பணிப்பு உதவியாளரை நியமித்தல்
தொலைபேசி அழைப்புகளை தாக்கல் செய்வது மற்றும் பதில் போன்ற நிர்வாகச் சலுகைகள் கொண்ட உயர்ந்த தொழிலாளர்களை பணியில் அமர்த்துவதற்கு தற்காலிகக் காலத்திற்கு ஒரு தனிப்பட்ட உதவியைப் பணியமர்த்துவதன் மூலம் புதுமை மற்றும் படைப்பாற்றலை வெளிப்படுத்தும் ஊழியர்களுக்கு உங்கள் நன்றியைக் காட்டுங்கள்.
சிறந்த பார்க்கிங் இடத்தைக் கொடுங்கள்
உங்களுடைய இயக்குனரின் வாகன நிறுத்தம் வாரம் ஒரு வாரம் கழித்து விடுங்கள், உங்கள் சிறந்த பணியாளரை உங்கள் இடத்திற்கு அழைத்துச் செல்லலாம். பிரதான நிறுவனத்தின் கார்பர்க் ஸ்பேஸில் நிறுத்தம் செய்வதற்கான சலுகையின்பேரில் ஒரு ஊக்கத்தொகை ஊழியருக்கு இது போரிட வாய்ப்புள்ளது!
புகழ் ஒரு சுவர் உருவாக்க
'புகழ் சுவர்' என்று அலுவலகத்தின் ஒரு பகுதியை அர்ப்பணிக்கவும். ஒவ்வொரு மாதமும் அல்லது வாரமும், அவரது புகழ் பெற்ற சுவரொட்டி, சுவரொட்டியின் சுவரைக் கொண்டு பணியாற்றிய பணியாளர், ஒரு சுவாரஸ்யமான செய்தியுடன் சுவரில் ஒரு புகைப்படத்தை வைத்தார்.
அவர்களுக்கு ஊக்குவிப்பு கொடுங்கள்
நிச்சயமாக, பதவி உயர்வு அளிப்பதில் பெரும் வேலைகளை அங்கீகரித்து, பாராட்டுவதும், வெகுமதியும் செய்வதும் மிகச் சிறந்தது. ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் தொழில் முன்னேற்றம் வாய்ப்புகளை உறுதி உங்கள் தொழிலாளர் உள்ள திறமை ஈர்த்து மற்றும் தக்கவைத்து ஒரு முக்கிய வழி உள்ளது. ஒரு ஊக்குவிப்பு குழாயில்தான் இருக்க முடியும் என்பதை அறிந்திருப்பது உங்கள் ஊழியர்களை தங்கள் கால்விரல்களில் வைத்திருப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும்!
உங்கள் சிறு வணிக சிறந்த அணி மற்றும் உயர்ந்த வெற்றிகளை அங்கீகரிக்கிறதா? அங்கீகாரம் மற்றும் நன்றி தகுதியுடைய ஊழியர்களுக்கு உங்கள் நன்றியுணர்வு மற்றும் நன்றியை எவ்வாறு காண்பிப்பது?
Shutterstock வழியாக சிறந்த ஊழியர் புகைப்பட
2 கருத்துகள் ▼
