வேலை தேடுபவர்கள் இப்போது பேஸ்புக் (NASDAQ: FB) ஐ பயன்படுத்தி உலகம் முழுவதும் உள்ள 40 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் நேரடியாக தளத்தில் உள்ளூர் வணிகங்களில் தேட மற்றும் விண்ணப்பிக்கலாம். இது சிறு தொழில்கள் திறமைகளைச் சேர்ப்பதற்கு ஒரு புதிய வழிமுறையை வழங்குகிறது.
வேலை தேடுபவர்கள் இப்போது பேஸ்புக்கில் வேலை செய்யலாம்
2017 பிப்ரவரியில் பேஸ்புக் தனது தளத்தில் வேலை இடுகைகளை அனுமதிக்கும்போது, அது அமெரிக்காவிற்கும் கனடாவிற்கும் மட்டுப்படுத்தப்பட்டிருந்தது. ஆனால் பேஸ்புக்கில் 70 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழில்கள் ஏற்கனவே சாத்தியமான ஊழியர்களுடன் இணைக்க மேடையைப் பயன்படுத்தி, அதிகாரப்பூர்வ உலகளாவிய ரீதியில் அடுத்த இயற்கையான நடவடிக்கை ஆகும்.
$config[code] not foundஉள்ளூர் நிறுவனங்கள் முதன்மையாக சிறிய நிறுவனங்களை உருவாக்கியுள்ளன, மேலும் அமெரிக்காவில் வேலை செய்யும் மக்களில் பாதிக்கும் மேலானவர்கள் வேலை செய்கிறார்கள். இந்த சதவீதமும் மற்ற நாடுகளில் இதேபோல் உயர்ந்தவையாகும். பேஸ்புக்கில் இரு பக்கங்களும் ஒன்றாக இணைந்து கொண்டு, திறந்த தகவல்களுக்கு சரியான பொருத்தம் கண்டுபிடிக்க ஒரு மன்றத்தை வழங்குகிறது.
இதை விளக்குவதற்கு, பேஸ்புக் அதன் நியூஸ்ரூம் அறிவிப்பில் பல வணிகங்களின் அனுபவங்களை உயர்த்தி காட்டுகிறது. ஒரு உடனடி நிகழ்வில், இல்லினாய்ஸில் உள்ள ஒரு உட்புற டிராம்போலின் பூங்காவில் ஸ்கை மண்டலத்தில் செயல்பாட்டு மேலாளரான பெஞ்சமின் ஹேமெல் கூறினார்: "ஃபேஸ்புக்கின் மூலம் சரியான வேட்பாளரைப் பயன்படுத்துகிறோம் … பேஸ்புக்கில் விண்ணப்பங்களை பார்க்க மிகவும் எளிதானது, மேலும் நான் வேட்பாளர்களுக்கு வேலைவாய்ப்புகளை முடிக்க எளிது என்று நினைக்கிறேன். "சமூக நெட்வொர்க் மூலம் 200 க்கும் அதிகமான விண்ணப்பங்களைப் பெற்று ஸ்கை மண்டலம் 11 நிலைகளை நிரப்பியது.
நீங்கள் ஒரு வியாபாரியாக இருந்தால்
உங்கள் பக்கத்திலிருந்து வேலை இடுகைகளை நீங்கள் வழங்குவது மற்றும் நீங்கள் வேட்பாளராக என்ன தேடுகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய விவரங்களை உருவாக்கலாம். பின், செய்தி Feed, Marketplace, வணிகப் பக்கம் மற்றும் வேலைகள் டாஷ்போர்டில் தோன்றும். இந்த பதவிக்கு மேலும் அதிகரிக்க முடியும், எனவே நீங்கள் பதவிக்கு தகுதியுள்ள வேட்பாளர்களை நீங்கள் அடையலாம்.
$config[code] not foundவிண்ணப்பதாரர்கள் பதிலளிக்கும்போது, நீங்கள் அவர்களுடன் தொடர்புகொள்ளலாம், அட்டவணை நேர்காணல்கள் செய்யலாம் மற்றும் தானியங்கு நினைவூட்டல்களை நேரடியாக தூதரைப் பயன்படுத்தி அனுப்பலாம்.
உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை விவரங்களை பிரிக்கிறது
சமூக ஊடகங்களில் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சவால்களில் ஒன்று தனிப்பட்ட சுயவிவரங்களின் உள்ளடக்கமாகும். வணிகங்கள் இப்போது சமூக ஊடக கணக்குகளை பார்த்து அவர்களின் திறன் பணியாளர்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சுயவிவரத்தை ஒரு தளத்தில் நீங்கள் பகிர்ந்துகொள்ள விரும்புவதை விட அதிகமான தகவல்களை வழங்கலாம்.
அவர்களின் சமூக ஊடகப் பக்கங்களின் தனியுரிமை அமைப்புகளுக்கு வரும் போது, வேலை வாய்ப்புகளை அவர்கள் தெரிந்து கொள்வதை நினைவில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட பக்கங்களைப் பிரித்து சரியான தனியுரிமை அமைப்புகளை செயல்படுத்துவதன் மூலம், HR பிரிவில் இறங்குவதன் மூலம் ஒரு சங்கடமான படத்தை தவிர்க்க முடியும்.
தளத்தைப் பயன்படுத்தும் போது சிறு வணிகங்களுக்கு நினைவில் வைக்க இது ஒரு நல்ல முனை தான். தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை உள்ளடக்கத்தை தனித்தனியாக வைத்திருங்கள்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம்
மேலும்: பேஸ்புக் 4 கருத்துகள் ▼
