உங்கள் சிறு வணிக அதிகரித்து வருகிறது, மேலும் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் படிப்படியாக அதிகரிக்கும் வருவாய் மற்றும் இலாபங்களை எடுத்து வருகிறது. அதன் வளர்ச்சி மற்றும் கூடுதல் பணிச்சுமைக்கு போதுமான அளவிற்கு பொருந்துவதற்கு, நீங்கள் தொலைத் தொழிலாளர்களைப் பற்றி சிந்திக்கிறீர்கள்.
ரிமோட் ஊழியர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதன் மூலம், புவியியல் கட்டுப்பாட்டு இல்லாமல் திறமைவாய்ந்த ஒரு பரந்த குளம், மற்றும் பல கூடுதல் சேமிப்பகங்களில் இருந்து பணம் செலுத்துவதற்கான எந்த கூடுதல் அலுவலகமும் இல்லாமல் பயனடைவீர்கள்.
$config[code] not foundஎனினும், தொலைதூர பணியாளர்களுக்கு எடுக்கும் பல நன்மைகள் இருந்தாலும், அதன் சாத்தியமான சிக்கல்களும் சிக்கல்களும் இல்லாமல் இல்லை. ஒரு முதன்மை பிரச்சினை இணக்கம் மற்றும் உரிமம் தொடர்பானது, தொலைதூர வேலை ஒரு முக்கிய அம்சம் ஒரு சிறிய வணிக எதிர்பார்க்க முடியாது என்று.
நீங்கள் ஒரு வித்தியாசமான மாநிலத்திலிருந்து செயல்படும் ஒரு தொலைத் துறையைச் சுழற்றுவதாக இருந்தால், மிகச் சிறந்த இணக்க / உரிம சிக்கல்களின் சிலவற்றைக் கவனியுங்கள் மற்றும் சிறு தொழில்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.
ரிமோட் தொழிலாளர்கள் ஊதியம் தேவைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
உங்களுடைய குழு உறுப்பினர்கள் உங்களுடைய சொந்த மாநிலங்களில் பணிபுரிந்தால், கட்டாயத்தின் பொதுவான விதி, ஊழியர்கள் செலுத்த வேண்டிய பணத்தை அரசுக்கு செலுத்த வேண்டும், அங்கு பணியாற்றும் பணியை எங்கே செலுத்த வேண்டும்.
உங்கள் உடல்நிலை அல்லது பிரதான அலுவலகம் ஒரு வித்தியாசமான மாநிலத்தில் இருந்தாலும், உங்களுடைய தொலைநிலை ஊழியர்கள் பணியாற்றும் மாநிலத்தில் மாநில மற்றும் வேலையின்மை வரிகளை நீங்கள் முடக்க வேண்டும்.
இருப்பினும், அதே விதிகள் ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் பொருந்தாது. சில மாநிலங்களில், தொலைதூர தொழிலாளர்கள் அவர்கள் அமைந்துள்ள மற்றும் வேலை செய்யும் மாநிலத்தில் வருமான வரி செலுத்துவதற்கு உட்பட்டவர்கள் மற்றும் அவர்களது முதலாளிகள் செயல்படும் மாநிலத்தில்.
இரண்டு வெவ்வேறு மாநிலங்களில் - ஒரு அலுவலகத்தில் வேலை நேரம் மற்றும் பகுதி நேரத்தின் ஒரு பகுதியாக வேலை செய்தால் இன்னும் சிக்கலான விஷயங்கள்! அத்தகைய சூழ்நிலையின் சிக்கலான இயல்பு காரணமாக, ஒரு வரி நிபுணரின் ஆலோசனையைப் பெற அறிவுறுத்தப்படுகிறது.
வெளிநாட்டு தகுதி தேவைகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்
அவர்களது வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம் அமைக்கப்பட்டிருந்ததைத் தவிர வேறு ஒரு மாநிலத்தில் வணிகச் செயற்பாடுகளை மேற்கொள்ளும் பொருட்டு வெளிநாட்டுத் தகுதி நிறுவனங்கள் ஈடுபடுத்தப்படுகின்றன. நீங்கள் இயங்கும் வர்த்தக வகையைப் பொறுத்து, உங்களுடைய வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தை உருவாக்கிய ஒரு விடயத்தில் உங்கள் பணியாளர்கள் பணிபுரியும் வேளையில் நீங்கள் வெளிநாட்டு தகுதிக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.
வெளிநாட்டு தகுதிக்கு விண்ணப்பிப்பதோடு கூடுதலாக, மேலும் இணக்கம் தேவைப்படலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் வணிகத்தின் சார்பாக சட்ட ஆவணங்கள் பெற முடியும் உங்கள் ஊழியர்கள் இயங்கும் மாநிலத்தில் ஒரு உடல் முகவரி உள்ளது ஒரு பதிவு முகவர் மூலம் வருடாந்திர அறிக்கை தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.
தொலைதூர தொழிலாளர்கள் அனுமதிக்க வேண்டும்
சில மாநிலங்களில் வேலைவாய்ப்பு அனுமதி பெறும் பணியில் இருந்து பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கு தேவை. கவுண்டி மண்டலத்தை அல்லது உள்ளூர் நகர சட்டங்களை சரிபார்க்க முக்கியம், உங்கள் ரிமோட் ஊழியர்கள் தொலைதூர தொழிலாளர்கள் அனுமதி தேவைப்படுகிறதா என்பதைப் பார்க்க இயங்குகிறார்கள்.
வரி நெக்ஸஸ் தொடர்பான சிக்கல்கள் குறித்து கவனமாக இருங்கள்
'வரி நெக்ஸஸ்' என்பது ஒரு வணிகத்தில் ஒரு வரி வருவாயைக் கொண்டிருக்கும் சூழ்நிலையை குறிக்கிறது, இது அதன் கொள்கை இடம் அல்ல. உங்கள் வணிக உங்கள் வருமானம், விற்பனை மற்றும் பயன்பாடு மற்றும் உங்கள் ரிமோட் ஊழியர்கள் செயல்படும் மாநிலங்களின் பிற வரி சட்டங்களுக்கு இணங்க வேண்டும். இருப்பினும் இது உங்கள் ரிமோட் ஊழியர்கள் செய்யும் வேலை வகைகளை சார்ந்துள்ளது.
தனியுரிமை மற்றும் தரவு பாதுகாப்பு இணக்கமாக இருங்கள்
தொலைதூர ஊழியர்கள் வயர்லெஸ் நெட்வொர்க்குகள், மொபைல் சாதனங்கள் மற்றும் பிற தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் பொது வைஃபை மற்றும் பிற நெட்வொர்க்குகள் மூலமாக வியாபார மற்றும் ஊழியர் தரவை பாதிக்கக்கூடிய திறன் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றனர். சுருக்கமாக, நீங்கள் வேலை செய்யும் அதிக எண்ணிக்கையிலான தொலைத் தொழிலாளர்கள், உங்கள் வியாபாரத்தின் அதிக ஆபத்து, இணைய-தாக்குதல் தாக்குதலுக்கு உட்பட்டது.
முக்கியமான தரவுகளைப் பாதுகாப்பதற்கும் தரவு இழப்பைத் தடுக்கவும் உங்கள் வணிக சரியான பாதுகாப்பு, தனியுரிமை மற்றும் தரவுக் கொள்கைகளை வைத்திருப்பது மிகவும் முக்கியம்.
பணியாளர்களின் இழப்பீட்டை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்
தொழிலாளர்கள் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகையை தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்குவதற்கு வணிகங்களுக்கு தேவைப்படுவது பொதுவானது. ஒரு தொலைதூர தொழிலாளி வேலைக்கு காயமடைந்தால் ஒரு சூழ்நிலை ஏற்பட்டால், உங்களுடைய தொலைநிலை ஊழியர்களின் கடமைகளும் பணிநேரங்களும் சம்பந்தப்பட்ட தெளிவான வழிகாட்டுதல்களை அமைத்துக்கொள்வது முக்கியம். இழப்பீட்டுக்கான வேலை சம்பந்தப்பட்ட கூற்றுகள் செய்தால், அது என்னவென்றால், உண்மையான வேலை-தற்செயலான விபத்து என்ன என்பதை வரையறுக்க எளிது.
மற்ற மாநிலங்களில் தொலைதூர தொழிலாளர்கள் சிறிய வணிகங்களுக்கு பொருத்தமான வழிகாட்டுதல் மற்றும் சிக்கலான உரிம சிக்கல்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குவது அவசியம். சாத்தியமில்லாத சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பதற்கு இது முக்கியம்.
உங்கள் வியாபார உரிமங்களை நிர்வகிப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கான ஒரு வழி, ஒரு உரிம ஆராய்ச்சிப் பொதியை வாங்குவதாகும்.
CT கார்ப்பரேஷன் ஒரு வியாபாரத்தை வளர்த்துக் கொள்ளுதல் என்பது ஒரு சட்டபூர்வமான நகைச்சுவைத் துறையின் ஊடாக குதிக்க வேண்டும் என்று புரிகிறது. 125 வருடங்களுக்கும் மேலான உரிமம் மற்றும் இணக்க அனுபவத்துடன், ரிமோட் அட்ரீன்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் போது உங்கள் வணிக சட்டபூர்வமான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான வழிகாட்டல்களையும் ஆதரவையும் வழங்க முடியும்.
வெளிநாட்டு தகுதி வழிகாட்டியிலிருந்து வணிக உரிம இணக்க ஆராய்ச்சி, CT கார்ப்பரேஷன் உங்களுடைய வியாபாரத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கும், தொலைதூர பணியாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் நன்மைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்வதற்கும் உங்களுக்கு தேவையான ஆதாரங்களை உங்களுக்கு வழங்க முடியும்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம்
இது CT கார்ப்பரேஷன் சார்பாக எனக்கு எழுதிய ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட உரையாடலாகும். கருத்துகளும் உரைகளும் என்னுடையவை.
மேலும்: ஸ்பான்சர் 2 கருத்துகள் ▼