ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட நோக்கங்களுக்காக சேவை செய்யும் பல துறைகள் மூலம் மருத்துவமனைகள் மிகவும் பெரிய நிறுவனங்களாக இருக்கலாம். இந்த அளவு மற்றும் நோக்கத்திற்கான ஒரு அமைப்பு அதன் நாள்-மற்றும்-நாள் செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்து, இயக்கக்கூடிய ஒட்டுமொத்த பொது மேலாளருக்கு தேவைப்படுகிறது. மருத்துவமனையின் நிர்வாகி இந்த பொது நிர்வாகச் செயல்பாட்டை பூர்த்திசெய்கிறார் மற்றும் மருத்துவமனை மற்றும் அதன் குழுவின் அறங்காவலர் இடையே ஒரு இணைப்பாக செயல்படுகிறது.
கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள்
மருத்துவமனைகளில் ஒரு பிரதான கட்டிடத்திலிருந்தும், மருத்துவமனைகளிலும், சிகிச்சையளிக்கப்பட்ட மையங்களிலும், ஆய்வகங்களிலும், ஆஸ்பத்திரிகளாலும் உருவாக்கப்படும் பல்நோக்கு அமைப்புக்கு அளவிடப்படுகிறது. நடைமுறையில், ஒரு நிர்வாகி நிர்வாகியின் பணி EduDecisions படி, அவர் நிர்வகிக்கும் அமைப்பாகும். எனவே, கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் நடைபெறும் நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைத்து இயக்குவதற்கு மேலாளர்களுக்கு உதவுகின்றன. ஒரு வசதி ஒவ்வொரு பகுதியும் பொதுவாக ஒரு கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறை வடிவங்களைப் பின்பற்றி வருவதால், ஒரு நிர்வாகியின் பணியின் ஒரு பகுதி, அந்த பகுதிகளுக்குள்ளேயே கொள்கைகளை மற்றும் நடைமுறைகளை கண்காணிப்பதற்கும் அமல்படுத்துவதற்கும், அதேபோல மருத்துவமனையுடன் தொடர்புடைய கொள்கைகளும் நடைமுறைகளும் உள்ளடங்கும்.
$config[code] not foundபொது உறவுகள்
ஆஸ்பத்திரிகளுக்கு கணிசமான அளவு வருவாய் தேவைப்படும் போது, நிர்வாகியின் பணிப் பாத்திரத்தின் ஒரு பகுதி, மருத்துவமனையின் நேர்மறையான பொதுத் தோற்றத்தை பராமரிக்கிறது, இது எடுடிசிசிஸ் படி. இந்த பாத்திரம் அவள் உள்ளூர் அரசாங்க செயல்பாட்டில் பங்கேற்க வேண்டும், நிதி திரட்டும் நடவடிக்கைகள் தொடங்க வேண்டும், அதே போல் தொழில் தொடர்பான கூட்டங்கள் மற்றும் மாநாடுகள் கலந்து கொள்ள வேண்டும். மருத்துவமனையின் நிர்வாகிகள் அமைப்பு மற்றும் அதன் நிர்வாக குழு உறுப்பினர்களுக்கிடாக ஒரு இணைப்பாக செயல்படுகின்றனர், அவர்கள் ஒரு மருத்துவமனையின் மொத்த கட்டமைப்பு மற்றும் நடவடிக்கைகளை நிர்வகிப்பதில் சிறந்த நிர்வாகிகளாக செயல்படுகின்றனர்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்தொடர்பு செயல்பாடுகள்
பெரிய மருத்துவமனை நிறுவனங்கள் பொதுவாக ஆட்சிக்குழு பலகைகள், துறைத் தலைகள் மற்றும் ஊழியர்களின் தலைகள் ஆகியவற்றால் உருவாக்கப்படும் ஒரு படிநிலையான அமைப்பைக் கொண்டுள்ளன. EduDecisions இன் படி, ஒரு நிர்வாகியின் வேலையை, ஒவ்வொரு பகுதியும் ஒரு அலகு எனவும், நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த நோக்கத்திற்கும் திட்டத்திற்கும் அதன் பங்கை நிறைவேற்றவும் உதவுகிறது. இதை செய்வதற்கு, ஒரு நிர்வாகி ஒரு பொது இலக்கை நோக்கிய அனைவருக்கும் வேலை செய்வதை மேற்பார்வையிடுவதை மேற்பார்வை செய்கிறார். நடப்பு இணக்கம் மற்றும் முன்னேற்றத்தை கண்காணிப்பதற்காக, நிர்வாகிகள் நோயாளி பாதுகாப்பு மற்றும் பணியாளர் செயல்திறன் சம்பந்தப்பட்ட தரக் காப்புறுதி நடவடிக்கைகள் கண்காணிப்பார்கள்.
தகுதிகள்
ஒரு மருத்துவமனையின் நிர்வாகிக்கு தகுதி பெற, தனிநபர்கள் மருத்துவ தொடர்பான அல்லது மருத்துவமனை அமைப்பில் முந்தைய நிர்வாக அனுபவம் இருக்க வேண்டும், EduDecisions படி. பல நுழைவு-நிலை நிர்வாக பதவிகள் பொதுவாக ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவைப்படுகிறது. வணிக, சுகாதார சேவைகள் மற்றும் பொது சேவை நிர்வாகம் ஆகியவற்றில் கூடுதல் கல்வி உதவித்தொகை உதவியாக இருக்கும், இருப்பினும் இந்த பகுதிகளில் ஒரு மாஸ்டர் பட்டம் ஒரு மருத்துவமனை நிர்வாகியின் வேலைக்குத் தகுதியுடையதாக இருக்க வேண்டும். சில பட்டதாரி பட்டப்படிப்புகள், வேலைவாய்ப்பு அல்லது வதிவிட காலத்தை உள்ளடக்கியதாக இருக்கலாம்.
சாத்தியமான
2004 ஆம் ஆண்டு வரை மருத்துவமனையின் நிர்வாகிகளுக்கான வருடாந்திர ஊதியம் $ 72,800 முதல் $ 133,00 வரை இருந்தன. இது மருத்துவமனைகளின் வரவு செலவுத்திட்டத்தையும், வசதி அளவையும் பொறுத்து, EduDecisions ன் கூற்றுப்படி. தனிநபர்கள் பொதுவாக நிர்வாக உதவியாளர்களாகத் தொடங்கி மேல் நிர்வாகி வேலைகளைப் பெறுவதற்கு முன்னர் உதவியாளர் மருத்துவமனையின் நிர்வாகி பாத்திரத்தில் பணிபுரிகின்றனர். இந்த நிலையில் உள்ள திறன்களும் அனுபவங்களும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது தலைமை நிதி அதிகாரி போன்ற உயர்மட்ட பெருநிறுவன நிலைகளுக்கு மதிப்புமிக்க தயாரிப்புகளை வழங்க முடியும்.