அமெரிக்க செனட் சிறு வணிகக் குழு சமீபத்தில் ஊழியர்களை சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களாக தவறாக வகைப்படுத்திய சிறு வணிகங்களின் கேள்விகளை சமீபத்தில் நடத்தியது.
விசாரணையைப் பற்றியும் அவர்கள் எப்படி நிலைநாட்டப்பட்டார்கள் என்பதையும் நான் கேள்விப்பட்டபோது, நான் கவலைப்பட்டேன். நான் கவலைப்படுகிறேன், ஏனெனில் விசாரணைகள் பின்வருமாறு இரு வெவ்வேறு நடத்தை நடத்தைகளை ஒன்றாக இணைக்கின்றன:
நடத்தை # 1 - பணியாளர்களை பணியமர்த்துபவர்களாகவும், சுதந்திரமான ஒப்பந்தக்காரர்களை அழைக்கவும் (பெரும்பாலும் சட்டவிரோத குடியேற்றங்கள் போன்ற கட்டுமானப் பணியில் ஈடுபடும் வேலைகளுக்கு), அவை பணத்திற்கு மேலதிகமாக பணம் செலுத்துகின்றன, மேலும் மாநில அல்லது உள்ளூர் வரி அதிகாரிகளுக்கு பணம் செலுத்துவதில்லை. இந்த முதலாளிகள் தங்கள் செயல்களை மறைக்க முயற்சிக்கின்றனர்.
$config[code] not foundநடத்தை # 2 - சரியானதைச் செய்ய முயற்சிப்பவர்கள், ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரராக மக்களை வேலைக்கு அமர்த்திக் கொள்ளுங்கள், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை மறைக்க முயற்சிக்காதீர்கள், 1099 படிவங்களுடன் பொருத்தமான வரி தாக்கல் செய்யுங்கள், மேலும் நபருக்கு சுயாதீனமாக சிகிச்சை அளிக்க சில நம்பகமான ஆதாரங்கள் இருப்பதாக நம்புகிறார்கள் ஒப்பந்ததாரர்.
நடத்தை # 1 தெளிவாக தவறு.
நடத்தை # 2 செய்தபின் நியாயமானதாக இருக்கலாம் அல்லது அது பல்வேறு சாம்பல் பகுதிகளைக் கொண்டிருக்கலாம். மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள் IRS மற்றும் மாநில முகவர் ஏற்கனவே யாராவது misclassified என்றால் நடவடிக்கை எடுக்க அதிகாரம் உள்ளது .
ஏய், பாருங்கள், யாராவது தவறாகப் பிரயோகிக்கப்பட்டால், அதற்கேற்றவாறு இருக்க வேண்டும். தற்போதுள்ள சட்டங்களுடன் நான் விவாதிக்க இங்கே இல்லை.
ஆனால், நடப்பு # 2 நடத்தை # 1 எனக் கருதப்பட்டால், எங்கள் சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் கடுமையான தண்டனைகளைத் தடுக்கத் தொடங்கினால், அது வணிக உரிமையாளர்களுக்கு மிகவும் பயமாக இருக்கிறது என்று நான் நினைக்கிறேன். (அவர்கள் செனட் விசாரணையை வைத்திருந்தால், எங்கு செல்ல முடியும் என்பது யாருக்கு தெரியும்?)
ஓபன் மன்றத்தில், இரண்டு நடத்தைகளை ஒன்றாக இணைப்பதில் என் கவலையை வெளிப்படுத்தும் கட்டுரை ஒன்றை எழுதினேன்.
நிச்சயமாக, நான் சிறிய வணிக முதலாளி முன்னோக்கு இருந்து எழுதினார். அங்கு பணியாற்றிய ஒருவர் ஒரு பணியாளர் / சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரரின் கண்ணோட்டத்தில் நாணயத்தின் மற்ற பக்கத்தை வெளிப்படுத்தினார்.
எனவே - ஒவ்வொரு கதையிலும் இரண்டு பக்கங்களும் உள்ளன. கட்டுரை வாசிக்கவும்:
சுதந்திர ஒப்பந்தக்காரர்களை பணியமர்த்தியபோது "சட்டவிரோதமானது"?
பின்னர் எடையை - என்ன செய்ய வேண்டும் நீங்கள் நினைக்கிறேன்?
- மேலே உள்ள நடத்தை # 2 க்கு இன்னும் அதிக அபராதங்கள் அல்லது அதிக அமலாக்க வேண்டுமா? அல்லது புத்தகத்தில் சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை ஏற்கனவே முதலாளிகளுக்கு தவறான அழைப்பு விடுக்கின்ற சூழல்களை மறைக்கவா?
