ஒரு நேர்காணல் மற்றும் ஒரு சிறந்த நேர்காணலுக்கு இடையிலான வித்தியாசம் என்னவென்றால், நீங்கள் மீண்டும் பணியமர்த்தல் அல்லது வேலைக்கு இறங்குவதைக் கொண்டிருக்கும். அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களும் அவர்கள் அழகாக உடை அணிந்து தயாராக இருக்க வேண்டும் என்பதை அறிவார்கள், ஆனால் உண்மையில் நீங்கள் மேல் வைக்கின்ற விவரங்கள் மிகவும் நுட்பமானவை. என்ன விஷயங்களை புரிந்துகொண்டு, ஏன் "நிர்வாணமாக" இறந்த "நேர்காணலில் நிர்ணயிக்கும் காரணி.
வழங்கல்
ஒரு சில அடிப்படை அறிக்கைகள் கீழே உங்கள் கடந்த அனுபவம் மற்றும் வேலை தத்துவம் whittle. இந்த அறிக்கைகள் தெளிவான மற்றும் சுருக்கமானதாக இருக்க வேண்டும், உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் உங்கள் மதிப்பை ஒரு ஊழியராகக் குறித்து கடினமான உண்மைகளை தெரிவிக்கவும். உங்களிடம் இரண்டு அல்லது மூன்று கோடுகள் தயாரிக்கப்பட்டிருந்தால், ஒரு கேள்வியை மேல்தோன்றும் போது உங்கள் திறமைகளை விளக்கும் வழிகளைத் தேட முடியாது. உதாரணமாக, உங்கள் கடைசி நிறுவனத்திற்கு 150 சதவிகிதம் விற்பனை அதிகரிப்பதற்கு உந்து சக்தியாக இருப்பது பற்றி ஒரு வரியை நீங்கள் நடைமுறைப்படுத்தியுள்ளீர்கள் எனக் கூறுங்கள். உங்கள் திறமைகளை மதிப்பீடு செய்ய நேரம் வந்தால், இருவருக்கும் பதில் சொல்லவும், உங்கள் பேட்டியாளரை ஈர்க்கவும் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும்.
$config[code] not foundகடின கேள்விகள்
அவ்வப்போது, நேர்காணல் விசாரிப்பாளர்கள் உங்களைக் காவலில் வைத்திருக்கலாம் அல்லது சில விநாடிகளுக்கு மேல் வழங்கக்கூடிய பீதியை விட அதிகமான முன்கூட்டியே தேவைப்படும் கேள்விகளைக் கேட்கலாம். நேர்காணலுக்கு முன்னர் சாத்தியமுள்ள சிக்கல் நிறைந்த கேள்விகளால் இயங்கிக் கொள்ளுங்கள், அதனால் குறைந்தபட்சம் வெற்றி பெற்ற பதிலில் ஒரு சண்டை வாய்ப்பு உள்ளது. உதாரணமாக, குறைபாடுகள் அடிக்கடி நீங்கள் உங்களை மதிப்பிடுவது எப்படி, நீங்கள் எவ்வாறு விமர்சிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்கும் ஒரு வழியாக வளர்க்கப்படுகின்றன. கடந்த தோல்விகள் அல்லது பலவீனங்களைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கிறீர்கள். உங்கள் பதில் ஒரு பிழையாக பார்க்கப்படக்கூடிய ஒரு தவறுக்கான சேர்க்கைக்கான வடிவத்தை எடுக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் அதிகமாக எடுத்துக் கொள்வதாகக் கூறி, ஒரு வேண்டுகோளை நிராகரிப்பது ஒரு திட்டவட்டமான பலவீனம் ஆகும், ஆனால் அதே நேரத்தில் உங்கள் புதிய முதலாளியை நீங்கள் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள் மற்றும் அர்ப்பணித்துள்ளதைக் காட்டுகிறது.
அறை வாசிக்க
நீங்கள் நேர்காணல் அறைக்குச் செல்லும்போது, அலங்காரத்தை மதிப்பீடு செய்து எதிர்கால குறிப்புகளுக்கு எந்தவொரு தனித்துவமான அம்சங்களையும் கவனியுங்கள். உதாரணமாக, அலுவலகம் முழுவதும் வெளிப்படையான உயர் இறுதியில் எண்ணெய் ஓவியங்கள் இருந்தால், அழகுபடுத்துபவர் சிறந்த சுவை பற்றி மற்றும் எப்படி சுற்றியுள்ள வேலை சுற்றியுள்ள வேலை செய்ய வேண்டும் இந்த பாராட்டு ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை காட்டுகிறது மட்டும், ஆனால் ஒரு கூரிய கண் வெளிப்படுத்துகிறது தினசரி தவிர வேறு சில விஷயங்களை அறிந்திருக்கிறேன். அலுவலகத்தில் எதுவும் அசாதாரண அலங்காரமாக இருப்பதாகத் தெரியவில்லை என்றால், தனிப்பட்ட விளைவுகளில் பகிரப்பட்ட வட்டி அல்லது அனுபவத்தை தேடுங்கள், அதை இயக்குங்கள். உங்கள் பேட்டியாளர் ஹவாய் ஒரு மேசை மீது மேசை வைத்திருந்தால், நீங்கள் நேரத்தை குறிப்பிடுங்கள் …
டேக்-முகப்பு
ஒரு பணியாளர் மற்றும் உங்கள் வேலையை அடைய உங்கள் ஆசை என்று உங்கள் மதிப்பு நிரூபிக்கும் என்று வீட்டிற்கு பணிகளை செய்ய தன்னார்வ மூலம் பேட்டியில் மூடு. உங்கள் வீட்டு வேலைகள் நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை காட்ட உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது, நிறுவனத்தின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய மற்றும் நீங்கள் உண்மையில் முன் குழு பகுதியாக போல் உதவ. உதாரணமாக, நீங்கள் துறையை ஒரு போலி அப் விளக்கக்காட்சியை உருவாக்க முடியும், அல்லது நிறுவனம் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகள் சில சாத்தியமான தீர்வுகளை வழங்க முடியும். உங்கள் கருத்துக்கள் பிராண்டிற்கும் உங்கள் புதிய முதலாளிக்கும் உண்மையான மதிப்பைக் கொண்டிருக்கலாம். உங்கள் பணியிடம் உங்களுடன் பணியாற்றுவதற்கு வாய்ப்பளிப்பது, உங்கள் காலில் கதவை மூடிக்கொண்டு, மற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் அழைப்பிற்கு காத்திருக்கும் சூழ்நிலையில் இருக்கையில் நிலைப்பாட்டிற்கு வழிசெய்கின்றன.
