வேலை விண்ணப்பங்களில் தேர்ந்தெடுக்கும் அளவுகோல்களை எவ்வாறு முகவரி செய்வது

ஆரம்ப ஸ்கிரீனிங் செயல்முறைக்கு முன்னர் செல்ல, உங்கள் விண்ணப்பத்தை, கவர் கடிதத்தை, மீண்டும் வேலைசெய்து, ஒரு வேலை இடுகையில் பொருட்களை ஆதரிக்கவும். பல முதலாளிகள், அவர்களது சிறந்த வேட்பாளர்களில் கல்வி, வேலை அனுபவம், திறமைகள் மற்றும் திறமைகளை ஒரு குறிப்பிட்ட கலவையாகக் கொண்டிருக்கிறார்கள். சில முதலாளிகள், குறிப்பாக அரசாங்க அமைப்புகள், மிக முக்கியமானவை, வேலையின் அத்தியாவசிய மற்றும் அத்தியாவசிய செயல்பாடுகளை அடையாளம் காணும் போதும் கூட.

$config[code] not found

வேலை இடுகைகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்

நீங்கள் பதிவு செய்யக்கூடிய வேலை இடுகையின் ஒரு நகலை அச்சடிக்கவும். தேர்வு அளவுகோல்களில் முக்கிய வார்த்தைகளை முன்னிலைப்படுத்துக. வேலைவாய்ப்பு தேவைகள் "வலுவான வாய்மொழி தொடர்பு திறன்கள்" அல்லது "டெஸ்க்டாப் பதிப்பக மென்பொருளை பயன்படுத்துவதற்கான திறனை" போன்ற பொதுவான சொற்களில் பட்டியலிட முடியும். சில வேலைகள் இன்னும் குறிப்பிட்ட அளவுகோல்களைக் கொண்டிருக்கின்றன, "ஒப்புதல் பெற்ற துறையான வாகனங்களில் உள்ள கைதிகளை காப்பாற்றும் திறன்" அல்லது "தீப்பொறிகளைப் போடுவதற்கு ஒரு குழாய் பயன்படுத்தவும்". தகவல்தொடர்பு திறன்கள் போன்ற விசாலமான முக்கிய சொற்களில் கவனம் செலுத்துங்கள், மேலும் குறிப்பிட்ட அறிவிப்புகளை அறிவிக்கும் போது தீயணைப்பு வீரரின் குழாயைப் பயன்படுத்தலாம் என்பதை உறுதிப்படுத்துவது போன்ற குறிப்பிட்ட முக்கிய சொற்கள்.

உங்கள் அணுகுமுறை தேர்வு செய்யவும்

நீங்கள் கவனமாக இடுகையிடும் வேலையைப் படித்த பின், உங்கள் குறிக்கோள் நகலில் தேவைப்படும் இலக்கு குறிப்புகள் மற்றும் குறிப்புகளை எவ்வாறு செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். நீங்கள் பல இடங்களில் தேர்வு அளவுகோலை உரையாடுவதற்கு தகவலை சேர்க்கலாம். நீங்கள் விருப்பத்தேர்வுகளை எவ்வாறு பூர்த்திசெய்கிறீர்கள் என்று ஒரு தனி அறிக்கையை எழுதுவதே ஒரு விருப்பம். மாற்றாக, உன்னுடைய மற்றும் உங்கள் தகுதிகளை கவர் கடிதத்தில் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள உருப்படிகளில் நீங்கள் கவனம் செலுத்தலாம். ஒரு காலவரிசை வாரியத்தில், ஒவ்வொரு நிலைப்பாட்டின் கீழ் விளக்கங்கள் அடங்கும். ஒரு செயல்பாட்டு விண்ணப்பத்தில், போலீஸார் மற்றும் தீயணைப்பு வீரர் போன்ற நீங்கள் செய்த ஒவ்வொரு வகை வேலைக்கும் உள்ள விளக்கங்கள் அடங்கும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஒரு பட்டியலை உருவாக்கவும்

வேலை இடுவதற்கான தேர்ந்தெடுப்பதற்கான தகுதிக்கு எப்படி பதிலளிப்பது என்பதைத் தீர்மானிக்கும் போது புதியதைத் தொடங்குவது சிறந்தது. நீங்கள் ஒவ்வொரு தேர்வையும் சந்திக்கும் அனைத்து வழிகளிலும் மூளையின் முழுமையான பட்டியல். உங்கள் அறிவு, திறன் மற்றும் திறன்களை மையமாகக் கொள்ளுங்கள், இது அரசாங்க வேலைகளுக்கான ஒரு பிரபலமான அணுகுமுறையாகும். அல்லது கடந்த வேலைகளில் உங்கள் சாதனைகளை கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் பட்டியலை மிக நீண்ட மற்றும் விரிவான என்று உறுதி.

ஒரு பத்தி எழுது

நீங்கள் மூளையின் பதில்களை முடிக்கும்போது, ​​இரண்டு விருப்பங்களில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பீர்கள். தேர்வுக் குறிக்கோளை நீங்கள் எப்படிப் பெறுகிறீர்கள் என்பதை விளக்கும் ஒரு பத்தியினை எழுதுவதற்கு உங்கள் குறிப்புகளை பயன்படுத்தலாம் அல்லது ஒவ்வொரு தேர்விற்கான மதிப்பீட்டைக் குறிக்கும் குறுகிய அறிக்கைகள் எழுதவும். என் அனுபவங்கள் தொலைபேசி மூலம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு குளிர் விற்பனையும், விற்பனை கூட்டங்கள் ஏற்பாடு செய்தும், என் குழுவுக்கு வாடிக்கையாளர் புகார்களைப் பின்பற்றி புதிய பயிற்சியைப் பெற்றுள்ளேன். எங்கள் விற்பனை அணுகுமுறை ஊழியர்கள். "

Actionable அறிக்கைகள் எழுதுங்கள்

நீங்கள் ஒரு ஒற்றை பத்தி எழுத விரும்பவில்லை என்றால், இரண்டாவது அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தலாம் - சிறு அறிக்கைகள் எழுதுதல் - அதாவது உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு சில புதுப்பிப்புகளை செய்வீர்கள். BCD உலர் தூய்மைப்படுத்தும் சேவை - அல்லது உங்கள் தொழிற்பட்டியில் உலர்ந்த சுத்தம் கிளார்க் - போன்ற ஒரு தொழில்முறை நுழைவு கீழ் - ஒரு குறுகிய அறிக்கை ஒரு நீளமான இரண்டு வாக்கியங்கள், மற்றும் ஒரு முதலாளி நுழைவு கீழ் வைக்கப்படுகிறது. இங்கே ஒரு உதாரணம்: "நான் நான்கு பணியாளர்கள் ஒரு குழு நிர்வகிக்கப்படும் மற்றும் வேறு ஒரு அலுவலகத்தில் அதே செயல்பாடு செய்ய ஒரு புதிய அணி நியமனம் மற்றும் பயிற்சி." மற்றொரு உதாரணம்: "பார்ச்சூன் 500 நிறுவனத்தின் புதிய வாசனை விளம்பர பிரச்சாரத்தை நான் உருவாக்கி வழங்கினேன்." நீங்கள் மீண்டும் சென்று இந்த திருத்தப்பட்ட விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்யும்போது, ​​புதிய செயல்திறன் அறிக்கைகளை நீங்கள் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான தேர்வளவை எவ்வாறு மீட்டெடுப்பதை உறுதி செய்யாதீர்கள்.