ஸ்பாட்லைட்: குழுவினர் கற்றல் பயிற்சி கொண்ட குழுக்கள் கற்றுக்கொடுக்கிறது

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் வியாபாரத்தில் வெற்றி பெற விரும்பினால், நீங்கள் தொடர்ந்து கற்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு சிறிய வணிக குழு இருந்தால், உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் அதே அறிய முடியும் வேண்டும். குழுவில் அணிகள் ஒரு தனிப்பட்ட கற்றல் தீர்வு வழங்குகிறது அதனால் தான்.

இந்த வாரம் சிறிய வியாபார ஸ்பாட்லைட்டில் கீழே வணிகத்தையும் அதன் தத்துவத்தையும் பற்றி மேலும் படிக்கலாம்.

வணிக என்ன செய்கிறது

வணிகத்திற்கான கற்றல் கருவிகள் வழங்குகிறது.

$config[code] not found

CEO Ilie Ghiciuc சிறு வணிக போக்குகள் கூறினார், "Teamfluent கொண்டு நீங்கள் உங்கள் கற்றல் குழுவில் கற்றல் பொருட்களை ஏற்பாடு செய்ய முடியும், நீங்கள் படிப்புகள் உருவாக்க, பயிற்சிகள் மேலாண்மை மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் அறிக்கைகள் கற்றல் பார்க்க முடியும்."

வணிக நிகி

சுறுசுறுப்பான கற்றல்.

கிக்சிக் விளக்குகிறார், "சுறுசுறுப்பான கற்றல் சூழலில், குழுத் தலைவர்கள் ஒவ்வொரு குழுவும் ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட உள்வரும் திட்டத்தின் மூலம் செல்கிறார்கள், அவர்கள் நிறுவனத் தகவல்களுக்கு அணுகுவதற்கும், தெளிவான இலக்குகளுடன் ஒரு கற்றல் திட்டத்தை உருவாக்கி, அதை கண்காணிக்கவும் அளவிடவும் முடியும். தொழிலாளர்கள் தங்களது வேகத்தில் கற்றுக்கொள்ள நெகிழ்வுத்தன்மையை தக்கவைத்துக் கொள்கின்றனர், அதே நேரத்தில் அவர்களது கற்றல் இலக்குகளை அடைய ஒத்துழைக்கின்றனர். மேலாண்மை, மறுபுறம், பணியாளர் அபிவிருத்தி மற்றும் செயல்திறன் அளவீடுகள் ஒரு கண்ணோட்டம் ஒரு தெளிவான மூலோபாயம் உள்ளது. "

வர்த்தகம் தொடங்கியது எப்படி

வணிகத்தில் கற்கும் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்த பிறகு.

கிசிக்சு கூறுகிறார், "இது 2010 ஆம் ஆண்டில் நான் நிறுவப்பட்ட ஒரு தயாரிப்பு மேம்பாட்டு நிறுவனமான Thinslices க்குள் தொடங்கியது. 2014 ஆம் ஆண்டின் முடிவில், வருடாந்திர வருமானத்தில் 1M EUR ஐ அடைந்து விட்டோம். அது நம் இருப்பை முதல் முக்கிய மைல்கல்லாக பிரதிபலித்தது. இதற்குப் பிறகு, அடுத்த கட்ட வளர்ச்சி எப்படி இருக்கும் என்று நாம் சிந்திக்கத் தொடங்கினோம். வருடாவருடம் 10 மில்லியன் யூரோக்கள் வருடா வருடம், பத்து மடங்கு (10x) வளர்ந்து வரும் நிறுவன வருவாயை இலக்காக கொண்டு நாங்கள் மிகவும் ஊக்கமான திட்டமிடல் பயிற்சியை மேற்கொண்டோம். எங்கள் இலக்கை அடைவதற்கு, நாங்கள் விரைவாகவும் சுறுசுறுப்பாகவும் வளர வேண்டியிருந்தது. கற்கையில் முதலீடு செய்ய முடிவு செய்தோம். "

பெரிய வெற்றி

தயாரிப்பு தொடங்குவதற்கு முன்பு பத்து வாடிக்கையாளர்களுக்கு கையொப்பமிட வேண்டும்.

கிக்சுச் கூறுகிறது, "தொழில் மற்றும் அதற்கு வெளியே உள்ள பல மக்களை நாங்கள் சந்தித்தோம், அவர்களில் பெரும்பான்மையினர் அதை செய்ய முடியாது என்று கூறியுள்ளனர். அவர்கள் இன்னும் கூட இல்லை என்று ஏதாவது கொடுக்க வேண்டும் என்றார். ஆனால் அவர்கள் தவறு செய்தனர். எங்கள் தயாரிப்புகளை நோக்கமாகக் கொண்ட பார்வையாளர்களுடன் இணைந்து உருவாக்கியது, இதன் மூலம் நிறுவனங்களில் உள்ள உண்மையான கற்றல் தேவைகளை பிரதிபலிக்கும். நாங்கள் வெவ்வேறு நிறுவனங்களுடன் சந்தித்தோம், அவர்கள் கற்றுக்கொள்வதைப் பற்றி பேசினோம், அவற்றின் ஊழியர்களுக்கு என்ன தேவை, எப்படி அவர்கள் திறமை மற்றும் அவற்றின் வியாபாரத்தை சுறுசுறுப்பான கற்றல் மூலம் வளர விரும்புகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி பேசினோம். எங்களது MVP ஐப் பார்க்கும் முன்னரே அவர்கள் கையொப்பமிட்டதை அவர்கள் நம்பியிருந்தார்கள். "

பெரிய ஆபத்து

தொடங்கப்படுகின்றன.

கிக்சுச் கூறுகிறார், "எல்லோருக்கும் ஒரு புதிய வியாபாரத்தைத் துவக்குவது கடினமாக இருக்கிறது என்று நினைக்கிறேன். எங்களுக்கு, நான் எங்கள் புவியியல் சூழல் என்று நினைக்கிறேன். திஸ்ஸிலஸ் மற்றும் குழு பிளவுண்ட் இரண்டும் பிந்தைய சோவியத் ருமேனியாவில் தொடங்கியது. ஊழல் மற்றும் அதிகாரத்துவம் இங்கே இன்னும் உண்மைதான். சர்வதேச வர்த்தகத்துடன் நட்புடன் பொருளாதாரத்தில் போட்டியிட ஒவ்வொரு நாளும் கடினமாக உழைத்து வருகிறோம். "

அவர்கள் கூடுதல் $ 100,000 செலவிட விரும்புகிறார்கள்

பாலிக்கு ஒரு மாதம் முழுவதும் முழு அணிக்கு நகர்த்து.

அணி பாரம்பரியம்

விசித்திரமான சந்திப்பு தலைப்புகள்

கிக்சுச் கூறுகிறார், "ஒவ்வொரு கூட்டமும் வித்தியாசமான (மற்றும் வித்தியாசமான) ஒன்றை நாங்கள் பெயரிட்டோம். உதாரணமாக, எங்கள் வாராந்திர திட்டமிடல் மற்றும் பின்னோக்கு கூட்டம் போர்க் என்று அழைக்கப்படுகிறது. காலாண்டு திட்டமிடல் மற்றும் முன்னேற்ற கண்காணிப்புக்கு மாதாந்திர பீடிங்ஸ் வேண்டும். "

பிடித்தது

"அவர்கள் வாயில் துள்ளிக் கொண்டு வருகிறார்கள் எல்லோருக்கும் ஒரு திட்டம் உள்ளது." - மைக் டைசன்

* * * * *

பற்றி மேலும் அறிய சிறிய பிஸ் ஸ்பாட்லைட் திட்டம்

படங்கள்: Teamfluent; மேல் படம்: ஸ்டீபன் சர்பு - தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, செஜர பிரேலா - வர்த்தக அபிவிருத்தி முகாமையாளர்; இரண்டாம் படம்: ஐயியன் நெச்சிஃபர் - டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டர்; மூன்றாம் படம்: ஜார்ஜனா ஐனோச்கு - தயாரிப்பு உரிமையாளர்