முதன்மை நர்சிங் Vs. குழு நர்சிங்

பொருளடக்கம்:

Anonim

முதன்மை நர்சிங் மற்றும் டீம் நர்சிங் ஆகியவை மருத்துவமனையின் அமைப்புகளில் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும் நர்சிங் மேனேஜ்மென்ட் பாணியாகும். ஒவ்வொரு நிர்வாக நடைமுறையும் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் உள்ளன. செவிலியர்கள், சுகாதார பராமரிப்பு வழங்குநர்கள் மற்றும் நோயாளிகள் ஒவ்வொரு அமைப்பின் பண்புகளாலும் பாதிக்கப்படுகின்றனர்.

முதன்மை

முதன்மை நர்சிங், நோயாளி ஒரு நோயாளியின் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும் நேரத்திலிருந்து ஒரு தனிப்பட்ட அடிப்படையில் நோயாளி கவனிப்பை வழங்குகிறது. முகப்பு சுகாதார மற்றும் நல்வாழ்வு அமைப்புகள் பெரும்பாலும் நர்சிங் நடைமுறைகளை நிர்வகிக்க முதன்மை நர்சிங் பாணியைப் பயன்படுத்துகின்றன. நோயாளி-நர்ஸ் உறவு முதன்மை நர்சிங்கில் ஒரு நன்மையாகும், ஏனெனில் நோயாளிகள் நம்பிக்கையை வளர்த்துக் கொள்ள முடியும் மற்றும் கவனிப்பு வழங்கும் சமயத்தில் செவிலியின் செயல்திறன் வசதியாக இருக்கும்.

$config[code] not found

அணி

நோயாளிகளுக்கு ஒரு கவனிப்பு வழங்குவதற்கு குற்றம்சாட்டிய நர்ஸிங் நர்சிங் உதவியாளர்கள் மற்றும் பிற பணியாளர்களை அணி நர்சிங் கொண்டுள்ளது. ஒவ்வொரு ஷிஃப்ட்டிற்கும் எல்லா வேலைகளையும் முடிக்க ஒரு குழுவில் சுகாதாரப் பணியாளர்கள் வேலை செய்கிறார்கள். பதிவு செய்யப்பட்ட செவிலியர்கள் என, சார்ஜ் செவிலியர்கள் உரிமம் பெறாத நபர்களுக்கு பொறுப்பு.

ஒப்பீட்டு

பணி சுமை அணி நர்சிங் மற்றும் முதன்மை நர்சிங்கில் தனிப்பட்ட முறையில் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுகிறது. பகிரப்பட்ட பணி சுமை காரணமாக குழுவில் பாதிப்பு ஏற்படலாம். நோயாளிகள் கவனித்துக்கொள்வதால், அநேக குழு உறுப்பினர்கள் கஷ்டப்படுவதால், சங்கடமானதாக இருக்கும். முதன்மை நர்சிங் சில நேரங்களில் செலவாகும் ஆனால் தேவையானது.