எபிஸ்கோபல் வெஸ்ட்ரி கடமைகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

திருச்சபை சர்ச் மற்றும் அதன் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடுகின்ற திருச்சபை உறுப்பினர்களின் ஒரு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட குழுவாகும். திருச்சபை உறுப்பினர்கள் இந்த குழு தேவாலயத்தின் கோட்பாட்டைக் கடைப்பிடிப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. ஒரு மறைமாவட்டம் அல்லது பிஷப் இயக்கிய பெரும்பாலான சபைகளில் ஒரு வஸ்திரம் இருக்கிறது.

ரெக்டருக்கு உதவி

ரெக்டார் ஒரு மதகுரு அல்லது பூசாரி போன்ற திருச்சபை பொறுப்பாளராக இருப்பவர். சடங்கு உறுப்பினர்கள் ஒரு ரெக்டரை தேர்ந்தெடுத்து, சபையில் ஆன்மீக வழிகாட்டுதலை வழங்குவதற்கு ரெக்டருக்கு உதவி செய்வார்கள். ரெஸ்டார்ட் தகுதிவாய்ந்ததை உறுதிப்படுத்துவதற்கும் நிறுவனத்தால் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்ட அவரது கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கும் வொஸ்டரி பொறுப்பாகும்.

$config[code] not found

ஊக்குவிப்பு கடமைகள்

தேவாலயத்தை சபையிலுள்ள சபையையும் தேவாலயத்தைச் சுற்றிலும் உள்ள திருச்சபைக்கு ஊக்குவிப்பதற்கான சடங்கின் கடமையாகும். இந்த ஊக்குவிப்பு வெஸ்ட்ரி வடிவமைக்கப்பட்ட மற்றும் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் விரிவுரையாளர்களை உள்ளடக்கியது. சர்ச் சித்தரிக்கப்படுகிற எந்தவொரு படத்திற்கும் இந்த விஸ்டம் பொறுப்பாகும். இந்த ஊக்குவிப்பு திட்டத்தின் மூலம் சபைக்கு புதிய உறுப்பினர்களை வளர்க்கவும், ஈர்க்கவும் முடியும்.

நிறுவன பொறுப்புக்கள்

திருச்சபைச் சொத்துக்களை பராமரிப்பதற்கு இந்த வஸ்திரம் பொறுப்பு. இந்த கடமைகளின் ஒரு பகுதியாக தேவாலயத்தின் உறுப்பினர்கள் இந்த பராமரிப்பு செய்ய வேண்டும் மற்றும் உறுப்பினர்களின் பொறுப்புகள் ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை செய்யும் போது என்னவென்று தீர்மானிக்க வேண்டும்.

நிதி கடமைகள்

இந்த சடங்கு சபை நிதியப் பொறுப்புகளை கையாளுகிறது. உறுப்பினர்கள் நன்கொடைகள் மற்றும் தசைகள் மேற்பார்வை மற்றும் தேவாலயத்தின் மூலம் நடத்தப்படும் திட்டங்கள் நிதிகளை சிதைக்கும். வரி, பயன்பாடுகள், ஊதியம் மற்றும் பிற நிதி பொறுப்புக்கள் கூட ஒப்புதல் மற்றும் எபிஸ்கோபல் வெஸ்ட்ரி உறுப்பினர்கள் பணம். அடுத்த வருடம் வரவு செலவுத் திட்டத்தை உருவாக்க, வருடாந்திர சந்திப்பை ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும், பின்னர் காலாண்டு அல்லது காலவரையறை வரவு செலவுத் திட்டத்தை நிறைவேற்றுவதற்கு உறுதி செய்ய வேண்டும். இந்த வரவு செலவு திட்டம் ஒப்புதலுக்காக பிஷப் அல்லது மறைமாவட்டத்திற்கு செல்கிறது.

பணியிட கடமைகள்

தேவாலயத்தில் திறந்த நிலைகளை நிரப்பக்கூடிய நபர்களை அடையாளம் காட்டுவர். தகுதிபெற்ற தனிநபர்களை அடையாளம் கண்ட பிறகு, அந்தப் பயிற்சி அவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கவும் வழிகாட்டவும் செய்யும். இந்த நிலைப்பாடுகள் கூட்டாளி குருமார் அல்லது பாடகர் இயக்குனர் போன்ற பதவிகளை உள்ளடக்கும்.