கணினி திறன் மதிப்பீடு எப்படி

எதிர்கால நிறுவனம் நவீன முதலாளிகளுக்கு ஒரு கணினியைப் பயன்படுத்தும் திறன் மட்டுமல்லாமல், நுண்ணறிவு கருத்துக்களில் தரவுகளை அதிக அளவில் மாற்றுவதை உள்ளடக்கிய கம்ப்யூட்டேஷனல் சிந்தனை திறன் கொண்டவர்களுடன் பணியாற்ற வேண்டும் என்று கூறுகிறது. மைக்ரோசாப்ட் வேர்ட் சூட்டில் விண்ணப்பதாரர்கள் தகுதிவாய்ந்தவர்களாக இருக்க வேண்டும் என்று HR துறைகள் எடுத்துக்கொள்கின்றன, ஆனால் அவை அளவீடு செய்யும் பகுப்பாய்வு மற்றும் புள்ளியியல் பகுப்பாய்வு திறன்களைக் கொண்டவர்களுக்கு ஆதரவாக இருக்கும். வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பதாரர்களை நேர்காணல் அல்லது உங்கள் தற்போதைய ஊழியர்களின் திறன்களை மேம்படுத்தும் போது எந்தவொரு வேலையிலும், கணினி திறன்களை மதிப்பிடுவது ஒரு முக்கியமான பயிற்சியாகும். ஊழியர்கள் 'கணினி திறன்களை சோதிக்க பல வழிகள் உள்ளன.

$config[code] not found

மதிப்பீட்டு கருவிகள் பயன்படுத்தவும்

ஆன்லைன் மதிப்பீட்டுக் கருவிகள் ஒரு பணியாளரின் கணினி திறன்களின் நிலைகளை அறிய உங்களுக்கு உதவும். கணினியைத் தொடங்குதல் அல்லது மின்னஞ்சல்களை உருவாக்கி அனுப்புதல் போன்ற கணினி சார்ந்த பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்கான பணியாளரின் திறனை இத்தகைய கருவிகள் சோதிக்கின்றன. ஊழியர்கள் 'கணினி திறன்களை மதிப்பிடுவதற்கு இந்த மதிப்பீட்டு கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் விண்ணப்ப செயல்முறையை தரப்படுத்தலாம், இதனால் ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரும் இதே போன்ற அடிப்படைகளை அளவிட முடியும். கணினி திறமை மதிப்பீடு கருவிக்கான உதாரணம், சுதந்திர பல்கலைக்கழகத்தில் கணினி எழுத்தறிவுத் தேர்வு. இது அவர்களின் கணினித் திறன்களைத் தீர்மானிக்க உதவுகிறது மற்றும் முன்னேற்றம் தேவைப்படுகிறவர்களை அடையாளம் காண உதவுகிறது.

சோதனைகள் தட்டச்சு

Learn2Type மற்றும் Typing Test போன்ற ஆன்லைன் தட்டச்சு சோதனைகள், அவருடைய கணினி திறன்களின் பகுதியாக பணியாளரின் தட்டச்சு திறன்களை மதிப்பீடு செய்ய அனுமதிக்கின்றன. ஒரு வேட்பாளர் தட்டச்சு செய்யும் திறன் நிமிடத்திற்கு சுமார் 40 வார்த்தைகள் இருக்கும் சாதாரண தட்டச்சு வேகத்தை குறைக்கிறதா அல்லது குறையாதா என்று தீர்மானிக்க உதவுகிறது. இருப்பினும், நீங்கள் நிரப்புவதற்கான வேலை அதிக தட்டச்சு வேகம் தேவைப்படலாம். ஒரு தட்டச்சு சோதனை புள்ளி வருங்கால ஊழியர் பிழைகள் இல்லாமல் வேகமாக தட்டச்சு செய்ய உறுதி. நிறைய தட்டச்சு பிழைகள் தங்கள் தவறுகளை திருத்திக்கொள்ள நிறைய நேரம் தேவைப்படும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நிரலாக்க விருப்பத்தேர்வு சோதனைகள்

நிரலாக்க வேலைகளுக்காக வேட்பாளர்களை சோதிக்கும்போது கணினி நிரலாக்கத்தின் மீது கவனம் செலுத்தும் சாய்ஸ் சோதனைகள் பொருத்தமானவை. அவர்கள் படைப்பாற்றல், நேரம் மேலாண்மை மற்றும் குழுப்பணி போன்ற ஒரு கணினி தொழில்முறை முக்கிய பண்புகளை சோதிக்கின்றனர். இத்தகைய சோதனைகள் தருக்க, எண்முறை மற்றும் அல்லாத சொற்கள் சார்ந்த பகுத்தறிவு போன்ற திறன்களில் கணினி நிபுணர்களை மதிப்பீடு செய்கின்றன. கம்ப்யூட்டர் புரோகிராமிங் ஆப்டிடியூட் கருவிகளின் பகுதியாக இருக்கும் ஹைபரிட் சோதனைகள், சோதனைத் திறன்களைத் தீர்ப்பதில் திறனாய்வாளர்கள், தொடரியல் மற்றும் மாதிரி அங்கீகாரம் ஆகியவற்றின் பகுதியாக இருக்கும்.

வரைபட சோதனைகள்

விரிதாளைப் பற்றிய தனது அறிவை மதிப்பீடு செய்ய ஒரு சோதனை மூலம் உங்கள் பணியாளர் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரரை வைத்துக் கொள்ளுங்கள். அவரை ஒரு விரிதாளில் சமர்ப்பிக்கவும், அதில் தகவலை விளக்குமாறு கேட்கவும் முடியும். சோதனையின் ஒரு பகுதியாக, விரிதாள்களை வர்ண செயலாக்க ஆவணங்களில் ஒருங்கிணைப்பதற்கான பணியாளரின் திறனை மையப்படுத்தலாம். விரிதாள்களின் விதிவிலக்கான அறிவைக் கொண்ட பணியாளர் வணிக விற்பனை மற்றும் செலவினங்களை திறமையாகவும் துல்லியமாகவும் பதிவு செய்ய முடியும்.