பணியாளர்களுக்கு அதிக உற்பத்தி செய்ய வழிகளை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், வேலை நாட்களில் வேலை செய்யாத செயல்களைச் செய்ய மிகவும் பயனுள்ள வழிமுறைகளில் ஒன்றாகும். உங்களுடைய ஊழியர்களுக்கு ஒன்றாக வேலை செய்ய அல்லது ஒரு போட்டியில் போட்டியிட ஒரு வாய்ப்பை கொடுங்கள், அந்த இயக்கி மற்றும் உற்சாகம் அவர்களது பணி செயல்திறன் மீது உரசலாம்.
டேக் முடக்கம்
உறைந்த டேக் என்பது ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு மனிதனுக்கும் தன்னைத்தானே போரில் ஈடுபட்டிருக்கும் ஒரு விளையாட்டு. விளையாட்டின் பொருள் முன்னர் தீர்மானிக்கப்பட்ட முறையைப் பயன்படுத்தி குழுவில் உள்ள அனைவரையும் "முடக்க" வேண்டும். நீங்கள் ஒரு பிளாஸ்டிக் ஸ்பூன், "ஒட்டும்" குறிப்புகள், ஒரு பென்சில் அல்லது வேறு எந்த பாதிப்பில்லாத உருப்படியை சமாளிக்க முடியும். திருப்பம் என்பது நீங்கள் உறைய வைக்கும் நபர் நடக்கும்போது உங்களைப் பார்க்க முடியாது. உங்கள் சக விளையாட்டு வீரர்கள் பின்னால் தேட மற்றும் கரண்டியால் அவற்றை தட்டி அல்லது அவர்கள் மீது ஒட்டும் குறிப்பு வைக்க. இப்போது அவர்கள் உறைந்தனர். வெற்றியாளர் உறைந்திருக்காத கடைசி நபர். இந்த விளையாட்டில் தெளிவான தர விதிகள் அமைக்க முக்கியம் மற்றும் பங்கேற்க யார் எல்லோருக்கும் தெரியும் என்று உறுதி. உறைபனி அனுமதிக்கப்படாதிருந்த நேரத்தில் சில நேரங்கள் இருக்கலாம், நீங்கள் உறைவிட மண்டலத்தை தனி நபரின் மேஜையில் மட்டும் கட்டுப்படுத்தலாம். பரிசுகள் புதிய அலுவலக உபகரணங்கள் அல்லது பொருட்களை முதலில் கிராக் சேர்க்க அல்லது ஒரு உள்ளூர் காபி கடை அல்லது உணவகத்திற்கு ஒரு பரிசு அட்டை.
$config[code] not foundஅலுவலகம் பூல்
அலுவலக பூல் ஒரு போட்டியில் பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிகழ்வு நடக்கும் என்று பந்தயம்.சட்டம் மூலம், அலுவலக பூல் பங்கேற்பாளர்கள் பணம் பந்தயம் முடியாது, ஆனால் வெற்றி ஒரு நாள் ஆஃப், ஒரு பரிசு கூடை அல்லது நீங்கள் பரிசு போட முடிவு வேறு எதையும் பெற முடியும். வெற்றியாளர் சரியாக யூகிக்கிறார் ஒருவர். அலுவலக பூல் சாத்தியக்கூறுகளின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் ஒரு சக பணியாளர் ஒரு குழந்தை, ஒரு NCAA போட்டியில் அடைப்புக்குறி, அல்லது அடுத்த அலுவலக விநியோக கப்பல் வரும் போது எளிமையான ஒன்று இருக்கும் தேதி எடுக்கவில்லை.
கதை கட்டிடம்
கதை கட்டிடம் என்பது ஒரு அலுவலகத்தில் உள்ள அனைத்து உறுப்பினர்களும் ஒன்றுசேர்ந்து ஒரு நின்று வட்டம் போட ஒரு விளையாட்டு. வட்டத்தின் ஒரு உறுப்பினர் ஒரு கதையுடன் சத்தமாக கதையைத் தொடங்குகிறார், மேலும் அடுத்த உறுப்பினர் தனது சொந்த ஒரு வாக்கியத்துடன் கதை தொடர்கிறார். இந்த வட்டத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருடனும் கதை தொடர்கிறது. ஒன்றாக விளையாடுவதை வேடிக்கையாகக் கொண்டிருக்கும் அதே சமயத்தில், இந்த விளையாட்டு ஒரு பக்கத்தைப் பெற உதவுகிறது.
புதிய தயாரிப்பு
வீரர்கள் ஒரு வட்டத்தில் நிற்க அல்லது ஒரு அறையின் நடுவில் சேகரிக்க வேண்டும். ஒரு புதிய தயாரிப்புடன் வர ஒரு வீரரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். தயாரிப்பு ஒரு புதிய அம்சத்தை கற்பனை அல்லது ஏற்கனவே இருக்கும் தயாரிப்பு இருக்க முடியும். தயாரிப்புடன் சேர்க்கக்கூடிய தயாரிப்பு மற்றும் சலுகை யோசனைகளைப் பற்றி மற்ற வீரர்கள் நேர்மறையான ஒப்புதலுடன் பதிலளிக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு ஆலோசனையுடனும் வீரர்கள் ஏற்றுக் கொள்ள வேண்டும், அதனுடன் கட்டமைக்க வேண்டும்; வார்த்தைகள் "இல்லை" அல்லது "ஆனால்" தடை செய்யப்பட்டுள்ளன. ஒரு நேர வரம்பை அமைத்து, அடுத்த பணியாளர் தனது தயாரிப்புகளை கண்டுபிடித்துள்ளார்.
ஸ்கேஜென்டர் ஹன்ட்
ஒரு அலுவலகத்தை இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழுக்களாக பிரிக்கவும், அவற்றிற்கான தேடல்களைத் தேட வேண்டும். பல்வேறு மேலாளர்கள் அல்லது ஊழியர்களுடன் வெவ்வேறு பிரிவுகளில் துப்புக்கள் அமைக்கப்படலாம். தடயங்களைப் பின்தொடரும் குழு மற்றும் இறுதி வெற்றியில் புதையலை கண்டுபிடிக்க முதலில் உள்ளது. ஒரு உதாரணம் காபி அறை அல்லது உணவகங்களில் கணக்கியல் துறைக்கு வழிகாட்டுகிறது என்று ஒரு துப்பு உள்ளது, போன்ற: "இப்போது நீங்கள் munching மூலம், எண் துன்புறுத்தல் செய்ய அந்த வருகை." வழங்கப்படும் ஒரு பரிசு, புதிய கணினிகளில் வரும்போது கூடுதல் ஊதிய விடுமுறை நாள் அல்லது முதல் கிராக் ஆகும்.
இந்த செயல்பாடு விடுமுறை அல்லது நீண்ட வாரத்திற்கு ஒரு நாளைக்கு முன் ஏற்பாடு செய்யலாம், உற்பத்தித்திறன் பெரும்பாலும் குறையும் போது ஊழியர்கள் ஏற்கனவே தங்கள் நேரத்தை பற்றி பகல்நேரமாக இருக்கிறார்கள். அலுவலகத்தில் எல்லோரும் குழப்பத்தைத் தவிர்க்க என்ன நடக்கிறது என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள்.
