உதவி தலைவர் பொறுப்பு

பொருளடக்கம்:

Anonim

அரசாங்க ஆணைக்குழு அல்லது ஒரு பெருநிறுவன நிர்வாக இயக்குனராக இருந்தாலும் சரி, ஒரு துணைத் தலைவராகவும் குறிப்பிடப்படும் துணைத் தலைவரின் கடமைகளும், வாரியத்தின் தலைவரது வழக்கமாக செயல்படும் அதே கடமைகளாகும். தலைவர் ஒரு கூட்டத்தில் அல்லது நிகழ்வில் கிடைக்காத போது அல்லது தலைவர் உதவியாளர் தலைவரை அழைத்துச் செல்லும் போது, ​​தலைவரது பணிகள் மற்றும் பொறுப்புகள் ஆகியவற்றை முடித்துக்கொள்வதே உதவித் தலைவரின் முதன்மை செயல்பாடு ஆகும்.

$config[code] not found

நிறுத்தப்படுகிறது

தலைவர் இல்லாத நிலையில், கூட்டங்களின் மீது தலைமை தாங்குவதற்கான உதவித் தலைவரின் உதவியாக இருக்கும். சட்ட தேவைகள் பூர்த்தி செய்ய கூட்டத்திற்கு ஒரு தலைவர் அல்லது துணை தலைவர் இருக்க வேண்டும். தலைவர் இல்லாவிட்டால், துணை தலைவர் அல்லது கூட்டாளி நிறுவனத்தின் அல்லது நிறுவனத்தின் சங்கங்களின் கட்டுப்பாட்டுடன் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.

பிரேரணை இயக்கங்கள்

குழுவின் உறுப்பினராக செயல்படுவது, கூட்டத்தின் போது விவாதிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு உருப்படியைப் பற்றியும் வாக்களிக்க தயாராக இருக்கும்போது துணைத் தலைவர்கள் இயக்கங்களை முன் வைக்க வேண்டும்.கூட்டங்கள் தொடங்குவதற்கு முன்பு ஒரு நிகழ்ச்சி நிரலில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள சிக்கல்களை மட்டுமே இந்த இயக்கங்கள் உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும். திட்டமிட்ட உருப்படிகளை பற்றியும், ஒரு சந்திப்பின் போது எழும் புதிய பிரச்சினைகள் பற்றியும் கலந்துரையாடுவது, உதவியாளர் தலைமையால் பராமரிக்கப்பட வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

கூட்டத்தை ஆவணப்படுத்துதல்

உதவித் தலைவர், அமைப்பு விவகாரத்தால் அனைத்து கலந்துரையாடல்களும், இயக்கங்களும் வாக்குகளும் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். இந்த கடமை முடிந்ததும் விவாதங்கள், இயக்கங்கள் மற்றும் வாக்குகள் துல்லியமாக பதிவு செய்யப்படுவதை உறுதி செய்ய ஒவ்வொரு கூட்டத்தின் முடிவிலும் சரிபார்க்கப்பட வேண்டும்.

அமைப்பு பிரதிநிதித்துவம்

உதவித் தலைவர் ஒவ்வொரு கூட்டத்திலும் அமைப்பின் பிரதிநிதி. எனவே, முன்னணியில் நிறுவனத்தின் சிறந்த நலன்களைக் காப்பதற்கான பொறுப்பு அவசியம். இந்த பொறுப்பு அனைத்து கருத்துக்களும் நியாயமான சிகிச்சை அளிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்துகிறது.

தலைவர் உதவி

அவரின் தலைப்பு குறிப்பிடுவது போல், உதவித் தலைவர் ஒவ்வொரு அதிகாரப்பூர்வ கடமையையும் பொறுப்புணர்வையும் நிறைவேற்றுவதற்கு தலைவர் உதவ வேண்டும். இது தலைவரின் திசையை எடுத்துக்கொள்வதாகும். உதவித் தலைவரின் தலைவரான துணைத் தலைவராக, துணைத் தலைவராக இருக்க வேண்டும், ஆனால் அவர் தலைவரின் வழிகாட்டலை புறக்கணிக்க முடியாது.