ஒரு சிறப்பு கல்வி போதனை வேலை வேலை வேட்டை மிகவும் போட்டி இருக்க முடியும். நாட்டிலுள்ள சில பகுதிகளில், திறந்த கற்பித்தல் நிலைகளுக்கு நூற்றுக்கணக்கான மக்கள் விண்ணப்பிக்க அசாதாரணமாக இல்லை. ஒரு நேர்காணலைப் பெறும்போது, உங்கள் சக வேலையாட்களிலிருந்து உங்களை வேறுபடுத்தி காட்டுவது அவசியம். ஆராய்ச்சி பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் ஒரு போதனை ஒப்பந்தம் பெற்று உங்கள் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க பதில்களை வெளிப்படுத்துங்கள் தயார்.
$config[code] not foundஉன்னை பற்றி
உங்கள் நேர்காணல் ஒருவேளை உங்களைப் பற்றிய சில கேள்விகளைத் தொடங்கும். நேர்காணல் உங்களைப் பற்றி அவரிடம் சொல்லும்படி கேட்கலாம். அவர் உங்கள் வாழ்க்கை வரலாற்றைப் பாராட்டுவதற்கில்லை, ஆனால் உங்கள் பயிற்சி, அனுபவம் மற்றும் விசேட கல்வி துறையில் வேலை செய்ய விரும்புவதை விவரிக்கும் ஒரு சில சொற்றொடர்களுக்கு. மாணவர் கற்பிக்கும் அனுபவம் உள்ளிட்ட உங்கள் கல்வி பற்றிய கேள்விகளை எதிர்பார்க்கலாம். ஒரு சிறப்பு கல்வி ஆசிரியராக நீங்கள் ஏன் விரும்பினீர்கள் என்று பேட்டி கேட்கலாம். இந்த கேள்விக்கு பதிலளிப்பது வயலின் ஆர்வத்தையும் உற்சாகத்தையும் காட்டுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பை வழங்குகிறது.
உங்கள் அனுபவம்
நேர்காணலின் அடுத்த பகுதியில், நீங்கள் சிறப்பு கல்வி மாணவர்களுடன் பணிபுரியும் உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம், நீங்கள் கற்பித்த கிரேடு நிலைகள் உட்பட. ஒரு மாணவர் தனித்துவமான கல்வித் திட்டத்தை நீங்கள் பின்பற்றுகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் எப்படி உறுதிப்படுத்துகிறீர்கள் என்று பேட்டி கேட்கலாம், சிறுவர்களுடனான முக்கிய புலனுணர்வு சார்ந்த அல்லது நடத்தை சவால்களுடன் பணிபுரியும் போது நீங்கள் பயன்படுத்தும் உத்திகள், நீங்கள் உங்கள் பாடங்களில் தொழில்நுட்பத்தை எவ்வாறு இணைத்துக்கொள்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் கேட்கலாம். நீங்கள் போராடிய ஒரு குழந்தைக்கு உதவியாக இருந்த சில உதாரணங்களைத் தயாரித்துக் கொள்ளுங்கள். நேர்மையாக சவால்களை விவரியுங்கள், ஆனால் நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த உதாரணங்கள், மாணவர்களின் கல்வித் தேவைகளைப் பூர்த்திசெய்வது மற்றும் தடைகளைத் தாண்டி நேர்மறையானவை என்பதை நீங்கள் சிறப்பாக எடுத்துரைக்கின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?
நேர்காணல் ஒருவேளை குழந்தைகளுடன் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளை எப்படி கையாள வேண்டும் என்பதை தீர்மானிப்பதற்கான கேள்விகளை ஒருவேளை உட்படுத்தும். நீங்கள் குழந்தைகளுக்கு குறைந்த கட்டுப்பாட்டு சூழலை வழங்குவதை அல்லது நீங்கள் ஒரு புதிய மாணவர் உங்கள் வகுப்பில் சேர்ந்திருந்தால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள் என்பதை உறுதி செய்ய நீங்கள் என்ன உத்திகளைக் கேட்கலாம். இந்த கேள்விகள் பள்ளி ஆசிரியர்களை உங்கள் போதனை மற்றும் வகுப்பறை மேலாண்மை வழிமுறைகளுக்கு உட்படுத்துகின்றன, ஆனால் சிந்தனை, நடைமுறையான பதில்களுடன் அவர்களை கவர்ந்திழுக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கின்றன.
உங்கள் குழு அணுகுமுறை
சிறப்பு கல்வி ஆசிரியர்கள் குழந்தை பள்ளி, உளவியலாளர்கள், வழிகாட்டல் ஆலோசகர்கள், சமூக தொழிலாளர்கள், பொது வகுப்பறை ஆசிரியர்கள், உதவியாளர்கள், பேச்சு சிகிச்சையாளர்கள் மற்றும் பலர் உட்பட மற்ற பள்ளி ஊழியர்கள் உறுப்பினர்களுடன் நெருக்கமாக பணிபுரிய வேண்டும். உங்கள் மாணவர்களின் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதை உறுதிப்படுத்துவதில் உங்களை மற்றும் பிற ஊழியர்களுக்கிடையிலான கூட்டாண்மை குறித்த உங்கள் கருத்துக்களைப் பற்றிய கேள்விகளை எதிர்பார்க்கவும். நேர்முக உதவியாளர் அல்லது குழு கற்பிப்பதில் பணிபுரியும் உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றியும் கேள்விகளை நேர்காணலிடலாம். உங்கள் வகுப்பறையில் நீங்கள் உதவியாளர்களை வழிநடத்தும் வழியைப் பற்றி கேட்க ஆர்வமாக இருக்கலாம், உங்கள் ஆலோசனையுடன் ஒரு உதவியாளர் உடன்படுகிறாரோ, அல்லது நீங்கள் குழு கற்பிப்பதை எப்படி அணுகுகிறீர்கள் என நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்.