நீங்கள் 50 வயதில் இருக்கும் போது ஒரு சிறந்த வேலை கிடைப்பது எப்படி

எனவே, நீங்கள் 50 வயதுக்குட்பட்டவராக இருக்கின்றீர்கள், உங்கள் வாழ்க்கையின் பிரதான வாழ்க்கையில் நீங்கள் ஒரு மிட்வெயிளரின் வாழ்க்கை மாற்றத்தை விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்குப் பிறகு வேலைக்குச் செல்வது, வாழ்க்கையின் மாற்றத்தை விரும்புவதா அல்லது புதிதாக ஒன்றைத் தொடங்க விரும்புகிறீர்களோ, இந்த வயதில் நீங்கள் விரும்புவதைப் புரிந்துகொண்டு அனுபவத்தை பெற்றுக்கொள்வதே சிறந்தது. ஆனால் இது ஆரம்பம்தான். நீங்கள் 50 வயதில் இருக்கும் போது ஒரு சிறந்த வேலை எப்படி கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்பதைப் படிக்கவும்.

உங்கள் உன்னதத்தை கண்டுபிடி. உங்கள் தனிப்பட்ட பலம் மற்றும் திறமைகளை மதிப்பீடு செய்ய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். வாழ்க்கையில் நீங்கள் அனுபவிக்கும் அனுபவங்களின் பட்டியலை மாற்றவும், நீங்கள் என்ன மாற்ற விரும்புகிறீர்களோ அதற்கான வேலை என்னவென்று கண்டறிய உதவுவதற்கு நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு உடற்பயிற்சி. நீங்கள் பணம் செலுத்தவில்லை என்றால் என்ன வகையான வேலை செய்ய வேண்டும்? உங்கள் புதிய வாழ்க்கையிலிருந்து நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்: அதிக பொறுப்பு? அதிக பணம்? மக்கள் தொடர்பு

$config[code] not found

உங்கள் கற்பனை கட்டவிழ்த்துவிடாதீர்கள். உங்கள் இலட்சிய வாழ்வில் நீங்கள் எதிர்காலத்தில் ஒரு சூழ்நிலையை கற்பனை செய்து பாருங்கள். அது என்னவாக இருக்கும்? நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்? இப்போது நீங்கள் எழுதியவற்றை மீட்டெடுக்கவும், எந்த கருப்பொருள்கள் வெளியேறினாலும் பார்க்கவும். நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக உணரக்கூடிய பொதுவான விஷயங்கள் யாவை? ஒருவேளை அது இளைஞர்களுடனும், ஒரு குழுவை நிர்வகித்து, படைப்புக்கு ஏதாவது செய்து, அல்லது உங்கள் உள்ளூர் சமூகத்திற்கு உதவுவதாக இருக்கலாம். இப்போது நீங்கள் இந்த மதிப்புகள் வழங்கக்கூடிய வேலை வகை பற்றி யோசிக்கவும். நீங்கள் அனுபவம் இல்லாத ஒரு தொழிற்துறையில் இருந்தாலும் கூட, அது உங்கள் வரம்பிற்கு அப்பாற்பட்டதல்ல.

செர்ரி உங்கள் வாழ்க்கைப் பட்டியலை சிறந்த பட்டியலில் இருந்து தேர்வு செய்ய வேண்டும். நீங்கள் "கனவு" வேலைகளின் பட்டியலைக் கொண்டிருக்கும் போது நீங்கள் செய்ய விரும்புவீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்கள், சில உண்மையான, உண்மையான சாத்தியங்களைக் குறைக்க வேண்டும். வாய்ப்புகள் என்னென்ன வாய்ப்புகள் கிடைக்கும் என்பதைப் பார்க்க, வேலைகள் பலகைகள் மற்றும் விளம்பரங்களை உலாவவும், எந்த நிறுவனங்களும் சுவாரஸ்யமானவை.

நீங்களே வெளியே போங்கள். பெரும்பாலும், பல நிறுவனங்களில் மிகவும் சுவாரஸ்யமான வேலைகள் விளம்பரப்படுத்தப்படவில்லை. உங்கள் வாழ்வில் இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் நீண்ட காலமாக வாழ்ந்திருக்கிறீர்களா அல்லது குழந்தைகளுக்குப் பிறகு வேலைகள் சந்தையில் மீண்டும் நுழைவதைப் பார்க்கிறீர்களா, நீங்கள் ஒரு தனித்துவமான திறமை உடையவராக இருக்க வேண்டும், மேலும் நீங்கள் விரும்பிய வேலை சிறந்தது இன்னும் கூட இல்லை. உங்கள் தனித்துவமான திறன்களைப் பயன்படுத்தி நன்மை அடைய முடியும் என்று நினைக்கும் திறன் வாய்ந்த முதலாளிகளுக்கு இது பொருந்துகிறது, மேலும் அவர்களின் அமைப்புக்கு சிறந்த பொருத்தமாக உங்களை விற்பது.

உங்கள் நம்பிக்கையை வளர்த்துக்கொள்ளுங்கள். வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் நுழைந்த பலர் தங்கள் 50 களில் வேலைகளை மாற்றுவதற்கு, நம்பிக்கையானது ஒரு பிரச்சினை. உதாரணமாக, நீங்கள் குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்காக வீட்டிலேயே தங்கியிருந்ததால் நீண்ட காலத்திற்கு நீங்கள் வேலை செய்யவில்லை என்றால், நீங்கள் வேலையின் உலகில் வளையத்தை உணரலாம். உங்களுடைய நம்பிக்கையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், இது உங்கள் சிறந்த வேலைக்குத் தடையாக இருக்கும் முக்கிய தடையாக இருக்கலாம். நீங்கள் செய்ய விரும்பும் வேலைகளுக்கு நீங்கள் போகக்கூடாது என்பதால், இது சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு நம்பிக்கை இழக்க நேரிடும்.

தன்னார்வ அல்லது தற்காலிக வேலையை எடுத்துக் கொள்வது உங்கள் நம்பிக்கையை உயர்த்துவதற்கான சிறந்த வழியாகும், நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதாக நினைக்கும் பகுதிகளில் உள்ள தண்ணீரை சோதித்துப் பார்க்கவும். இது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நன்றாக இருக்கும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிப்பதில் முதலீடு செய்யுங்கள். மாற்றத்தக்க திறன் இங்கே முக்கியமான கருத்தாகும். உங்கள் உன்னத வேலை, நீங்கள் வெளிப்படையாக தகுதியுள்ளவராய் இருக்கக்கூடாது, ஆனால் நீங்கள் உங்கள் கனவில் விட்டுவிட வேண்டும் என்று அர்த்தமில்லை. மாற்றத்தக்க திறன்கள் எந்த வேலை அல்லது வாழ்க்கை எந்த பகுதியில் பயன்படுத்த முடியும் என்று, அதேபோல் அவர்கள் எங்கும் பெற முடியும். மக்கள் மேலாண்மை, அமைப்பு, பேச்சுவார்த்தை மற்றும் முன்னுரிமை போன்ற திறன்கள் தன்னார்வ வேலை, பொழுதுபோக்கு மற்றும் ஆர்வங்கள், விளையாட்டு நடவடிக்கைகள் மற்றும் குழந்தைகளை உயர்த்துவது ஆகியவற்றைப் பெறலாம். உங்கள் வாழ்க்கை அனுபவத்தின் மதிப்பை குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள்!

நெகிழ்வாக இருங்கள். நீங்கள் 50 வயதிருக்கும்போது, ​​நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் காத்துக்கொள்வது முக்கியம். நீங்கள் நெகிழ்வோடு இருக்க வேண்டும், மேலும் ஒரு புதிய அமைப்புடன் இணங்குவதற்கு ஏற்றவாறு தயாராக இருக்க வேண்டும், இது நீங்கள் பயன்படுத்திக் கொள்ளும் விஷயங்களிலிருந்து வேறுபட்ட விஷயங்களைச் செய்யலாம். புதிய திறன்களைக் கற்றுக் கொள்வதற்கான ஒரு விருப்பத்தையும் திறமையையும் நிரூபிக்க நீங்கள் அவசியம் இருக்க வேண்டும். 50-க்கும் அதிகமானவர்கள் தங்கள் வழிகளில் அமைக்கப்படுவதைப் பற்றி பொதுவான ஸ்டீரியோடைப் உள்ளது, மேலும் இது குறிப்பாக, IT போன்ற புதிய இடங்களில் கற்றுக்கொள்ள கடினமாக உள்ளது. சமீபத்தில் புதிதாக ஒரு புதிய திறமையை நீங்கள் கற்றுக்கொண்டதற்கான உதாரணங்களை சிந்தியுங்கள். அல்லது ஒருவரைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

குறிப்பு

நீங்கள் நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுகிறீர்கள் என்றால் உங்கள் தோற்றத்தைப் பற்றி சிந்திக்க சிறிது நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் - நீங்கள் அவசியம் ஆடைகளை மாற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் 15 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நீங்கள் அணிந்திருந்த அந்த உடை சரியான தொழில்முறை, உணர்வை! உங்கள் கணினித் திறமைகள் துருப்பிடிக்காத அல்லது இல்லாத நிலையில் இருந்தால், அவற்றை ஒரு கணினி போக்கை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.