தொழில்முறை ஒரு அணுகுமுறை மற்றும் ஒரு திறனை இரண்டு ஆகும். ஊழியர்களுக்கு தொழில்முறை கற்பிப்பதில் சில முதலீடுகளை எடுத்துக் கொண்டாலும், அந்த முதலீட்டில் மீண்டும் வருவது மிகப்பெரியது. தரம், இலட்சியம், கற்றல் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி ஆகியவற்றை ஊக்குவிக்கும் பெருநிறுவன கலாச்சாரம் ஒன்றை நிறுவுதல் மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தை ஒரு உலக வர்க்க அமைப்புக்கு மாற்றியமைக்கக்கூடிய மிகவும் திறமையான மற்றும் விசுவாசமான பணியாளர்களை உருவாக்குவதற்கு தொழிலாளர்கள் உதவுகிறது.
$config[code] not foundநிபுணத்துவத்தின் பண்புகளை அறியவும். வல்லுநர்கள் தங்கள் துறைகளில் நிபுணர்களாக உள்ளனர் மற்றும் கல்வி மற்றும் அனுபவத்தை கோட்பாட்டு அறிவை நடைமுறைப்படுத்த விண்ணப்பிக்க வேண்டும். அவர்கள் உயர் மட்டத்தில் தொடர்ச்சியாக செயல்படுகின்றனர், சிக்கல்களை தீர்க்கிறார்கள், வாடிக்கையாளர் கவனம் செலுத்துகின்றனர் மற்றும் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தை ஊக்குவிக்கிறார்கள். சவால், பொறுப்புகள், கற்றல் மற்றும் வளர்ச்சிக்கு ஒரு தொழில்முறை தேடலை ஒரு தொழிலில் முதலீடு செய்த ஒருவர் மற்றும் ஒருவரை மட்டுமே வேலை செய்யும் வித்தியாசம். உண்மையான தொழில் வல்லுநர்கள், ஒரு நிறுவனத்தின் நெறிமுறைகளின் குறியீட்டுக்கு, அவர்களுக்கு சிறந்த பிரதிநிதிகள் மற்றும் வக்கீல்கள் என்று தனிப்பட்ட நெறிமுறைகளை வெளிப்படுத்துகின்றனர்.
ஒரு பயிற்சி நிகழ்ச்சித் திட்டத்தையும் பயிற்சிப் பொருட்களையும் ஆரம்பிக்கவும். பல்வேறு துறையிலுள்ள வணிக நிபுணர்களுக்கான முக்கிய திறன்களை வரையறுக்கவும். ஒவ்வொரு தலைப்பையும் சவாலான மற்றும் ஈடுபடும் வகையில் உள்ளடக்குவதற்கு மாறுபட்ட உள்ளடக்கம், அணுகுமுறை மற்றும் வடிவமைப்பு. ஒரு தொழில்முறை அபிவிருத்தி பாடத்திட்டத்திற்கு மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும் பயிற்சி கருவிகளுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள், காட்சிகள், வழக்கு ஆய்வுகள், கலந்துரையாடல் குழுக்கள் மற்றும் தனி அல்லது குழு திட்டங்கள் ஆகும்.
வாழ்க்கை வளர்ச்சி உத்திகள் உள்ளடக்க உள்ளடக்கம். முகாமைத்துவ திறன்கள், திட்ட மேலாண்மை மற்றும் ஃபோன் ஆசாரம் போன்ற மென்மையான திறன்களை வழங்குதல். செயல்திறனை அதிகரிக்கவும் செயல்திறன்களை உருவாக்கவும் முடிவெடுக்கும் கருவிகள், தொழில்நுட்பங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் வளங்களைக் கண்டறிந்து கற்பித்தல்.
குழுப்பணி மற்றும் அணியக் கட்டிடத்தில் அமர்வுகள் உள்ளன. இந்த தலைப்புகள் ஆக்கப்பூர்வமான பயிற்சிகள் மற்றும் கார்ப்பரேட் பின்வாங்குதல் போன்ற நிகழ்வுகளுக்கான சிறந்த தேர்வாகும்.
உள்நாட்டில் அல்லது ஒரு விற்பனையாளர் மூலம், தற்போதைய கற்றல் மற்றும் அபிவிருத்தி வாய்ப்புகளை வழங்குதல். தொழில்சார்ந்த ஒரு திறமையான திறமை, தொழிலாளர்களுக்கும் அவர்களுடைய சக ஊழியர்களுக்கும் தொழில்சார் வளர்ச்சிக்கு உந்துதல் ஆகும். பயிற்சியும் வழிகாட்டுதலும் எந்தவொரு தொழில்முறைவிற்கும் முக்கியமான திறமைகளாகும். தொடர் பயிற்சி மற்றும் கல்வித் திட்டங்கள் மற்றும் பிற கற்றல் கருவிகள் மற்றும் வளங்களை மேம்படுத்துதல்.
தொழில்முறை தோற்றம், உடை மற்றும் வணிக ஆசாரியங்களைப் போன்று.
தொடர்பு திறன் பற்றி பேசுங்கள். பொதுவாக பொது பேச்சு, சிறிய பேச்சு, அறிமுகம் மற்றும் எளிதான வசதி போன்ற நிபுணர்களைத் தொழில் தேவை. தலைப்புகளில் சொற்களஞ்சியம் குறிப்புகள், செயலில் கேட்கும், தொலைபேசி மற்றும் சந்திப்பு ஆசாரம் அல்லது கடினமான வாடிக்கையாளர்களுடன் கையாளுதல் ஆகியவை அடங்கும்.
ஊழியர்கள் தங்கள் எழுதப்பட்ட தகவல்தொடர்புகளில் நிபுணத்துவத்தை நிரூபிக்க முடியும் என்பதால் வணிக எழுத்துக்களை கற்பித்தல். தெளிவான, புரிந்துகொள்ளக்கூடிய மின்னஞ்சல்கள், மெமோ, கடிதங்கள், அறிக்கைகள், விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் பிற ஆவணங்களை எவ்வாறு எழுதுவது என்பதை அவர்களுக்கு கற்பிக்கவும். கவர் வடிவமைப்புகள், மரபுகள், எழுத்துப்பிழை, புதிர்கள், சரியான இலக்கணம் மற்றும் தொழில்முறை தொனி.
நிறுவனத்தின் நடத்தை நெறிமுறையை மதிப்பாய்வு செய்யவும். இந்த நெறிமுறைகளில் பொதுவாக மரியாதை, நேர்மை மற்றும் நேர்மை ஆகியவை அடங்கும். நெறிமுறை குழப்பங்களை கையாள்வதற்கான தந்திரோபாயங்களைக் கற்பித்தல், கவலைகள் மற்றும் மத்தியஸ்தம் ஆகியவற்றைக் கையாளுதல்.
