மத்திய ஊழியர் ஊதியம் உங்கள் கல்வி மற்றும் வேலை அனுபவத்தைப் பொறுத்து கணிசமாக வேறுபடுகிறது. நன்கு திட்டமிடப்பட்ட பொது அட்டவணை ஊதிய அளவு, அல்லது GS, அனைத்து வேலைப் பெயர்களையும் உள்ளடக்கிய 15 தனிப்படுத்தப்பட்ட ஊதிய மதிப்பெண்களைக் கொண்டதன் மூலம் மத்திய ஊழியர்களின் ஊதியங்களை கோடிட்டுக்காட்டுகிறது. உங்களுடைய பணி, அனுபவம் மற்றும் பதவி உயர்வுகள் ஆகியவை நீங்கள் அட்டவணையில் விழும் இடம்.
மத்திய ஊழியர் வரையறை
ஒரு ஃபெடரல் ஊழியர், எந்தவொரு அதிகாரபூர்வமான ஃபெடரல் ஏஜென்சியிலும், இராணுவப் படைகள், கருவூல, மாநில மற்றும் தொழிலாளர் போன்ற காபினெட் துறைகள், NASA அல்லது CIA போன்ற சுயாதீன முகவர், மற்றும் பிற கூட்டாட்சி நிறுவனங்கள் போன்றவையும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. சில ஏஜென்சிகள் தங்களது சொந்த சம்பள அளவைக் கொண்டிருக்கின்றன - இராணுவம், உதாரணமாக, அல்லது வெளியுறவு சேவை - பெரும்பாலான கூட்டாட்சி ஊழியர்கள் பொதுத் திட்டத்தின் கீழ் அல்லது ஜிஎஸ் அமைப்பில் வேலை செய்கின்றனர்.
$config[code] not foundGS அடிப்படைகள்
கூட்டாட்சி பொது அட்டவணையில் கூட்டாட்சி வேலைகள் குறிப்பாக 15 தரநிலைகள் உள்ளன. பணி, திறமை மற்றும் கல்வி நிலை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, வேலைவாய்ப்பைப் பொறுத்தவரை வேலைகள் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. GS-1 நுழைவு நிலை ஊழியர்களுக்கு சில திறமைகள் அல்லது சிறிய கல்வி தேவைப்படும் நிலைகளில் உள்ளது. GS-5 அல்லது GS-7 போன்ற இடைநிலை வகுப்புகள் பொதுவாக இளங்கலை டிகிரி கொண்ட பணியாளர்களுக்கு. மேம்பட்ட டிகிரி அல்லது மூத்த பதவிகளில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்காக உயர்மட்ட தரங்களாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. ஊழியர்கள் அதிகரித்து வரும் அனுபவத்தை ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஊதியத்தில் அதிகரிக்கின்றனர் - இது "படிநிலை அதிகரிப்பு" என அறியப்படுகிறது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்செலுத்த
உங்கள் ஊதியம் ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திலும் வாழும் ஏற்றத்தாழ்வு செலவினங்கள் காரணமாக கூட்டாட்சி GS ஊதிய அளவுக்கு மாறுபடும். உதாரணமாக, நியூ யார்க்கின் உயர்மட்ட வாழ்க்கை செலவினங்கள் அடிப்படை கால அட்டவணையில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு சரிசெய்தலை அனுமதிக்கின்றன. GS இன் குறைந்த இறுதியில் கிரேடு 1, படி 1, வெளியீடு நேரத்தில் $ 17,803 செலுத்துகிறது. ஒரு தரம் 1, அடி 10 ஊழியர் $ 22,269 சம்பாதிக்கிறார். உயர் இறுதியில், ஒரு கிரேடு 15, படி 1 பணியாளர் $ 99,628 பெறுகிறார், ஒரு கிரேடு 15, படி 10 ஊழியர் $ 129,517 சம்பாதிக்கிறார், வெளியீட்டு நேரத்தில்.
முன்னேற்ற
ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட ஊதிய அட்டவணையின் புள்ளி பாகுபாட்டை தவிர்க்கும் ஒரு சமமான ஊதிய அமைப்பு உருவாக்க வேண்டும். பெரும்பாலான ஊழியர்கள் அவர்கள் ஆக்கிரமித்துள்ள நிலையில் ஒன்று அல்லது இரண்டு தரங்களை உயர்த்தலாம்; மேலும் பதவி உயர்வு பொதுவாக ஒரு மூத்த வேலை பெற வேண்டும். விதிவிலக்காக வலுவான வேலை செயல்திறன் பல தகுதிவாய்ந்த படி அதிகரிக்கும். மத்திய ஊதிய அளவுகள் வழக்கமாக ஒவ்வொரு வருடமும் ஜனாதிபதிக்கு பரிந்துரைக்கப்படும் மற்றும் காங்கிரஸின் ஒப்புதலின் அடிப்படையில் அமைக்கப்பட்டிருக்கும். அளவு மாற்றங்கள் பணவீக்கத்திற்கும் வாழ்க்கை உயர்த்துவதற்கும் செலவழிக்கின்றன.
