நீங்கள் பேட்டி மாஸ்டர், புதிய பங்கு தரையிறங்கியது, இப்போது அது தோண்டி மற்றும் வேலை பெற நேரம். முதலில், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைக் கண்டறிவதன் பேரில் பெயர்கள் மற்றும் நடைமுறைகளை நீங்கள் மனப்பாடம் செய்ய வேண்டும். முதல் சில வாரங்கள் மற்றும் மாதம் மென்மையான படகோட்டம் உறுதி உறுதி வெற்றிக்கு அமைக்க எப்படி இங்கே.
உன்னை அறிமுகம் செய்துகொள்
சில நிறுவனங்கள் முறையான அறிமுகங்களை உள்ளடக்கிய மிகவும் குறிப்பிட்ட முதல் வார நடைமுறைகளை கொண்டிருக்கையில், உங்கள் முழுக் குழு உங்கள் காபியைக் காப்பாற்றுவதை உறுதிப்படுத்துகிறது, மற்றவர்கள் மிகவும் குறைவான முறையானது. மதிய உணவு நண்பா இல்லாமல் ஒரு வெற்று மேசைக்கு நீங்கள் கண்டால், அலுவலகத்தின் வழியாக நடந்து, ஹலோ என்று சொல்லுங்கள். நீங்கள் யார், யார் உங்கள் பங்கு என்ன, மற்றும் நீங்கள் (ஆனால் சுருக்கமாக) டிக் செய்கிறது என்பதை மக்கள் தெரியப்படுத்துங்கள். முறைசாரா கூட்டங்கள் மற்றும் காபி ரன்கள் உங்களை அழைக்க, மற்றும் சமூக முயற்சிகள் ஒரு பகுதியாக உங்கள் கையை உயர்த்த. இது உங்கள் முதல் சில மாதங்களுக்கு மிகவும் மோசமானதாக இருக்கும், மேலும் அலுவலக நண்பர்களிடமும் நெருக்கமாக இருக்கும் புதிய நண்பர்களுடனும் நீங்கள் முடிவடையும்.
$config[code] not foundகேள்விகள் கேட்க
ஆனால் நீங்கள் கேட்கும் போது எப்போது வேண்டுமென்றாலும் சிந்திக்க வேண்டும். அலுவலகப் பண்பாடு மற்றும் பணிச்சுமைக்கு ஏற்றவாறும், மேல் உச்சநிலை வேலைகளைத் தயாரிக்கும் முயற்சியில் ஈடுபடும் போது, ஒரு புதிய பாத்திரத்திற்கு வருவது உற்சாக-உந்துதல். ஆனால் உங்கள் மேஜையில் உட்கார்ந்து, விஷயங்களைச் செய்வது எளிது அல்ல. நீங்கள் கூட தொடங்குவதற்கு முன்னர், நீங்கள் வழிகாட்டுதல் வேண்டும் சாலை தடைகள் உள்ளன. உங்களிடம் கேள்விகள் இருந்தால் உடனடியாக இந்த சூழ்நிலைகள் மற்றும் குழாய் தோற்றத்தில் இருக்கும்.
- நிறுவனத்தின் குறிப்பிட்ட மொழி மற்றும் சுருக்கெழுத்துகள். உங்களுடைய மேலாளரும் சக பணியாளரும் ஒரு வெளிநாட்டு மொழி பேசுவதாகத் தோன்றுகிறதென்றால், நிறுத்துங்கள், ஒரு படி மேலே செல்லும்படி கேட்கவும், என்ன சொற்றொடரை அல்லது சுருக்க அர்த்தத்தை விளக்குவீர்கள் என்பதை விளக்கவும்.
- முக்கிய விதிகள். காலை 8.30 அல்லது 9:30 க்கு வந்தால், உங்கள் வேலை முடிந்த வரை ஒரு நிறுவனம் கவனித்துக்கொள்ளாமல், மற்றவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் தங்கள் மேசை மீது அனைவரையும் விரும்புகிறார்கள். என்ன வழிமுறைகளைப் பற்றி உங்கள் மேலாளரிடம் பேசுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் அவை தொடர்ந்து பின்பற்ற வேண்டிய அவசர உடன்படிக்கைகளாகும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்ஒரு வேலையைத் தேடு
ஒரு அதிகாரப்பூர்வமாக உங்களிடம் ஒப்படைக்கப்படுகிறதோ இல்லையோ, அதுபோல் நடைமுறையில் செயல்படவில்லை என்றால், நீங்கள் கயிறுகளை காண்பிப்பதன் மூலம், அலுவலகத்தின் மிகவும் நாகரீகமான அம்சங்களைக் கொண்டு உங்களை நடத்தும் ஒருவரிடம் நண்பர்களாக இருங்கள். இது விரைவாக எளிதாக உணர உதவுவதோடு, அச்சுப்பொறியைப் பற்றிய அடிப்படை கேள்விகளிலிருந்து எல்லாவற்றிற்கும் ஆதாரத்தை வழங்குவதற்கும் (ஏன் அவர்கள் எப்போதும் மிகவும் சிக்கலானவை!) குழு அரசியலை அல்லது பிற சாத்தியக்கூறுகள் பற்றி நேராக பேசுவதற்கு உதவுவார்கள்.
ஒரு ரௌடியை உருவாக்கவும்
உங்கள் முதல் சில நாட்களின் நோக்குநிலைகளை முடிக்க ஒருமுறை, தீர்வு, மற்றும் உங்கள் புதிய கடவுச்சொற்களை மற்றும் பணிகளை கற்று, நாள் முழுவதும் அலுவலக மற்றும் பணிச்சுமையின் தாளத்திற்கு கவனம் செலுத்துங்கள். பின்னர் ஒரு அட்டவணையை உருவாக்கவும். கூட்டங்கள் அனைத்தும் பிற்பகலில் சாதாரணமாக இருந்தால், காலையிலிருந்து நேரத்தைச் செலவழிக்க வேண்டும். எல்லோரும் வழக்கமாக மதியத்திற்கு அலுவலகத்தை விட்டுவிடுகிறார்களா, அல்லது அவற்றின் மேசைகளில் அவர்கள் சாண்ட்விச் மீது சிற்றுண்டி செய்வார்களா? நாள் பாய்கிறது எப்படி ஒரு உணர்வு கிடைக்கும், நீங்கள் மற்ற காலக்கெடு அல்லது அணி அட்டவணைகளை சுற்றி உங்கள் வேலை திட்டமிட முடியும்.
