அமெரிக்கா போன்ற மேற்கத்திய நாடுகளில், 5-நாள் பணிபுரியும் நீண்ட காலமாக தரநிலையாக உள்ளது. நீண்ட காலமாக, உலகின் பிற பகுதிகளும் நீண்ட வாரம் வேலை செய்வதை சில நேரங்களில் மறந்து விடுகிறோம்.
தென் கொரியா உலகின் ஒரு பகுதியாக உள்ளது. டிஜிட்டல் சோசனின் ஆங்கில மொழி பதிப்பில் சமீபத்திய கட்டுரையில் ஒரு 5 நாள் வேலைத் திட்டத்தை தரநிலைக்கு கொண்டுவர தென் கொரியாவின் திட்டத்திற்கு பதிலளித்த பின்வருமாறு தெரிவிக்கிறது:
$config[code] not found-
ஐந்து நாள் வேலைத் திட்டத்தில் சேருவதற்கு நாட்டின் நிதித் துறை மற்றும் முக்கிய பெருநிறுவனங்கள் போலல்லாமல், சமீபத்திய தரவு ஒவ்வொரு 10 சிறிய மற்றும் நடுத்தர உற்பத்தியாளர்களிடமிருந்தும் 2 மட்டுமே குறைக்கப்படும் பணிநேர வேலைத்திட்டத்தின் ஆரம்ப தத்தெடுப்பு கருத்தில் கொள்ளப்படுகிறது.
சனிக்கிழமை சிறிய மற்றும் நடுத்தர வணிக நிர்வாகத்தால் வெளியிடப்பட்ட தகவல்களின்படி, அக்டோபர் மாதத்தில் 1,132 எஸ்.எம்.ஈக்கள் சராசரியாக 2.4 சதவீதம் அல்லது 27 நிறுவனங்கள் ஒவ்வொரு சனிக்கிழமையும் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டன.
சனிக்கிழமைகளில் காலை நேரங்களில் நடத்தப்பட்ட கணக்கெடுக்கப்பட்ட உற்பத்தியாளர்களில் 35 சதவிகிதம், சனிக்கிழமைகளில் 31 சதவிகிதம் சனிக்கிழமை வேலை செய்தன, 28 சதவிகிதத்தினர் முழுநேர வேலை செய்தனர். ***
சுருக்கமான வேலை நேரங்களை தத்தெடுப்பதற்கு இந்த நிறுவனங்களின் மந்தமான ஆதரவுக்கான காரணங்களைப் பொறுத்தவரையில், நிறுவனங்கள் தொழிலாளர் செலவினங்களில் எதிர்பார்க்கப்படும் அதிகரிப்பு மற்றும் உற்பத்தியில் ஒரு பின்னடைவு ஆகியவற்றை தெரிவித்தன. ***
நிச்சயமாக, அமெரிக்காவில் கூட, போட்டி அழுத்தங்கள் வழக்கமாக சிறு தொழில்கள் நீண்ட பணிச்சூழலைப் பணிக்க வேண்டும். உதாரணமாக: தொழிற்துறை தேவைப்பட்டால் (சில்லறை விற்பனை) அல்லது தொழில் நிலைக்குத் தேவைப்பட்டால் (துவக்கங்கள் மற்றும் தொழில் முனைவோர் துறைகள்) அல்லது வேறு பல காரணங்களுக்காக.
