ஒரு பிராந்தியத்தில் பல சில்லறை கடைகளில் விற்பனை செய்யும் நிறுவனங்கள் 'தினசரி நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிட சில்லறை மாவட்ட மேலாளர்களை நியமித்தல் நிறுவனங்கள். இந்த மேலாளர்கள் பொருட்களின் இயக்கம் மற்றும் விநியோகம் ஒருங்கிணைக்க, கடைகள் 'ஊழியர்கள் தேவைகளை கையாள மற்றும் தலைமை அலுவலகம் தொடர்பு பராமரிக்க. இந்த தொழில் வலுவான நிர்வாக திறன்களைக் கொண்ட தனிநபர்களுக்கு ஏற்றது, பயணத்தின் நிறைய வேலைகளை அனுபவிப்பவர்கள்.
வேலை செய்வது
ஒரு சில்லறை மாவட்ட மேலாளரின் பணியானது, ஒரு விரிவான பகுதியில் பல அங்காடிகளில் பணியாற்றுவதால், நேர மேலாண்மை மேலாண்மை என்பது ஒரு சொத்து. அவர்கள் தினசரி கால அட்டவணையை கடைபிடித்து ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் எல்லா கடைகளையும் பார்வையிட முடியும். சில்லறை மாவட்ட மேலாளர்கள் வாடிக்கையாளர்களுடனான நட்பு முறையில் வாடிக்கையாளர்களுடனும், ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதற்கும், பணியிட முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கும் தலைமைத்துவ திறமைகளுக்குத் தேவைப்படுவதும் அவசியம். வலுவான தகவல்தொடர்பு திறன் அவசியம், ஏனென்றால் அவர்கள் தினசரி அடிப்படையில் ஸ்டோர் மேற்பார்வையாளர்கள் அல்லது மேலாளர்களுடன் செயல்பாட்டு தகவலை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டியிருக்கலாம்.
$config[code] not foundதிறனை அதிகரிக்கிறது
சில்லறை முகாமைத்துவ மேலாளரின் முதன்மை கடமை அவரது நிர்வாகத்தின் கீழ் செயற்திறன் செயல்திறனை அதிகரிப்பதாகும். எல்லா கடைகளுக்கும் அவற்றின் தேவைகளை தீர்மானிக்க செயல்பாட்டு அறிக்கைகளை அவர் மதிப்பீடு செய்கிறார். உதாரணமாக, ஒரு கடையைப் புரிந்துகொள்ளும்போது, சில்லறை பணியாளர் மேலாளர் புதிய பணியாளர்களின் பணியமர்த்தல் மற்றும் பயிற்சியை ஒருங்கிணைக்கிறார். உற்பத்திகள் நேரங்களில் கடைகளில் விநியோகிக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக சப்ளையர்கள் அல்லது உற்பத்தியாளர்களுடன் தொடர்பையும் வைத்திருக்கிறார். கடைகளில் ஒரு பொதுவான கிடங்கை வைத்திருக்கும் இடங்களில் சில்லறை விற்பனையாளர் மேலாளர் ஒவ்வொரு கடையிலும் பொருட்களை விநியோகம் செய்வார்.
புகார்களைக் கையாளுதல்
சில்லறை மாவட்ட மேலாளர்கள் ஸ்டோர் மேற்பார்வையாளர்கள் அல்லது மேலாளர்கள் மூலம் உரையாற்ற முடியாது என்று புகார்களைத் தீர்த்துக் கொள்கின்றனர். உதாரணமாக, ஒரு ஒழுங்குபடுத்தும் நிறுவனம், சுகாதாரத் துறையுடன் கூடிய உணவகங்களின் இணக்கப்பாடு பற்றிய கவலையை எழுப்புகையில், சில்லறை வியாபார மேலாளர் இந்த விவகாரத்தை விசாரிக்கவும் பதிலளிக்கவும் கடமைப்பட்டுள்ளார். இந்த மேலாளர்கள் வாடிக்கையாளர் புகார்களை தீர்த்துக் கொள்ளலாம், குறிப்பிட்ட தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்கான வாடிக்கையாளர் தேவைகளை நிர்ணயித்து, பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான தள்ளுபடிகள், நேரடி விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றை அனுமதிக்கின்றனர்.
அங்கு பெறுதல்
ஒரு சில்லறை மாவட்ட மேலாளர் ஆக, நீங்கள் வழக்கமாக வணிகத்தில் இளங்கலை பட்டம் பெற வேண்டும். ஓடும் உணவகங்கள் போன்ற சில நிறுவனங்கள், ஹோட்டல் நிர்வாகத்தில் டிகிரி தேவைப்படலாம். முதலாளிகளுக்கு பரந்த சில்லறை மேலாண்மை அனுபவம் தேவை என்பதால், எதிர்கால சில்லறை மாவட்ட மேலாளர்கள் வேலை அனுபவத்தை பெற சில நேரங்களில் நுழைவு நிலை நிலைகளில் பணிபுரிகின்றனர். வணிக நிறுவனங்களில் நிர்வாக பதவிகளை வகிக்க விரும்பும் சில்லறை மாவட்ட மேலாளர்கள் வணிக நிர்வாகம் அல்லது மூலோபாய நிர்வாகத்தில் முதுகலை பட்டம் பெறலாம். 2014 ல், சில்லறை மாவட்ட மேலாளர்கள் சராசரியாக சம்பளம் $ 104,000 ஒரு வருடம் சம்பாதித்ததாக, வெறுமனே வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளனர்.
