அமெரிக்க இராணுவத்தில் பணியாற்றுபவர்கள் ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறார்கள். ஊழியர் சார்ஜெண்டர்கள் ஊழியர் சார்ஜென்ட் தரவரிசை அதிகாரி அல்லாத அதிகாரியிடமிருந்து பதவி உயர்வு பெற்ற அதிகாரிகளிடம் இல்லை (குறிப்பு 3 ஐப் பார்க்கவும்). Bnet.com இன் ஒரு கட்டுரையின் படி, "முதல் சார்ஜென்ட் டூட்டி" படி, அமெரிக்கப் புரட்சியின் போது ஜெனரல் ஃப்ரீட்ரிச் வில்ஹெல்ம் வான் ஸ்டூபன் அமெரிக்க புரட்சியின் போது விவரித்ததைக் காட்டிலும் இன்று ஒரு ஊழியர் சார்ஜென்ட் கடமைகளை விட வித்தியாசமாக இருக்கிறது (குறிப்பு 2). Wilhelm von Steuben "ஒழுங்குமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்தவும், துருப்புக்களுக்கு கடமைகளை ஊக்குவிக்கவும், கடமைப் பட்டியலை பராமரிக்கவும், நிறுவனத்தின் விளக்கமான புத்தகம் (தற்போது நிறுவனம் நிறுவனமாக அறியப்படுகிறது)" எனவும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. (குறிப்பு 2 பார்க்கவும்).
$config[code] not foundபயிற்சி
ஊழியர்கள், கடுமையான பயிற்சி திட்டங்கள் முடிக்க வேண்டும். யு.எஸ். செர்ஜண்டண்ட்ஸ் மேஜர் அகாடமி 35 நாள் ஊழியர் சார்ஜென்ட் பயிற்றுவிப்பாளராக டெக்ஸாஸ், கோஸ்ட்டில், டெக்சாஸில் (குறிப்பு 2 காண்க) கற்றுக்கொடுக்கிறார். இங்கே, ஊழியர்கள் சரணாலயங்களை எப்படி நிர்வகிப்பது, ஒழுங்கை பராமரிப்பது, திறம்பட தங்கள் கடமைகளை முடிக்க கற்றுக்கொள்வது (குறிப்பு 2). பெரும்பாலான இராணுவப் பதிவுகள், உள்ளூர் சுங்கப்பணியையும், ஒழுங்குமுறைகளையும், கொள்கையையும் புரிந்து கொள்ள உதவுவதற்காக குறுகிய நோக்குநிலைப் படிப்புகளை வழங்குகின்றன (குறிப்பு 2).
Armystudyguide.com இன் படி, ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட்கள் அமெரிக்க இராணுவத்தின் மதிப்புமிக்க உறுப்பினர்களாக இருப்பதால் அவர்களது போர் அனுபவம் (குறிப்பு 1 ஐப் பார்க்கவும்). பெரும்பாலான ஊழியர்கள் சண்டையிடும் போர்க்களத்தில் தேர்ச்சி பெற்ற சாதனைகளின் விளைவாக அல்லது பதவி உயர்வு பெற்றவர்களுக்கு ஒரு திறமை காண்பித்ததன் காரணமாக பதவி உயர்வு பெற்றனர் (குறிப்பு 1). எனவே, பெரும்பாலான ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட்கள் இராணுவத்திற்கு அர்ப்பணிப்பு சேவையின் பல வருடங்களாக தங்களை நிலைநிறுத்துகின்றனர்.
வேலை தேவைகள் மற்றும் கடமைகள்
ஊழியர்கள், போர்க்களங்களில் ஆண்கள் நிர்வகிக்கும் திறனை நிரூபிக்க வேண்டும். அதிகமான ஆற்றல், நம்பிக்கை, மற்றும் அவர்கள் திறமையான பேச்சாளர்களாக இருந்தால், அமெரிக்க இராணுவம் ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட் தரவரிசையில் வீரர்களை நியமிக்கிறது (குறிப்பு 2).
"இராணுவ-தரவரிசை மதிப்பீடு-பட்டியலிடப்பட்ட" படி, Globalsecurity.org இன் ஒரு கட்டுரையில், ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட்கள் தங்கள் அணிக்குள்ளான துருப்புக்களின் வெற்றிகரமான வளர்ச்சிக்காக பொறுப்பேற்றுள்ளனர் (குறிப்பு 3). பணியாளர்கள் பொதுவாக 9 முதல் 10 வீரர்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், பொதுவாக அவர்களது கட்டுப்பாட்டின்கீழ் குறைந்தபட்சம் ஒரு சர்ஜெண்ட் (பார்க்கவும் குறிப்பு 4). தங்கள் துருப்புகளின் திறனை முழுமையாக்குவதற்குப் பதிலாக, பணியாளர்கள் ஒழுங்கு மற்றும் ஒழுங்கை பராமரிக்க உதவியாளர்களையும் எதிர்பார்க்கிறார்கள் (குறிப்பு 2). தலைமை நிர்வாகிகள் மற்றும் தலைமை நீதிபதியின் பிரச்சினைகள் குறித்து வழிகாட்டலை வழங்குகிறார்கள் (குறிப்பு 2 ஐப் பார்க்கவும்).
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்சம்பளம் மற்றும் நன்மைகள்
ஊழியர்கள் ஒரு போட்டி சம்பளத்தை சம்பாதிக்கிறார்கள். Goarmy.com இன் ஒரு கட்டுரை, "நன்மைகள்" படி, ஊழியர்கள் சார்ஜர்கள் சராசரியாக $ 26,000 மற்றும் வருடத்திற்கு $ 32,500 (சம்பாதிப்பதை பார்க்கவும்) இடையே சம்பாதிக்கின்றனர். அமெரிக்க இராணுவத்தில் பணியாற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஊழியர்கள் சேர்களிடமிருந்து சம்பாதிக்கின்றனர் (குறிப்பு 5). இராணுவத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்களையும் போலவே ஊழியர்கள், கூடுதல் செலவினங்களைப் பெறுவதற்கு இழப்பீட்டுத் தொகைகளை பெறுகின்றனர் (குறிப்பு 5 ஐப் பார்க்கவும்). அமெரிக்க இராணுவம் உணவு, வீடு, வாழ்க்கை செலவு, நகரும் மற்றும் இடமாற்றம் மற்றும் குடும்பப் பிரிவினை செலவுகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கும் கொடுப்பனவை வழங்குகிறது (குறிப்பு 5). கல்லூரி மற்றும் / அல்லது பட்டதாரி கல்விக்கான புலமைப்பரிசில்களைப் பெறுவதற்காக இராணுவத்தில் தங்கள் ஊழியர்களைப் பயன்படுத்த முடியும். (குறிப்பு 5).
